人才流动机制相关论文
随着时代的发展,我国的医疗服务市场逐渐开放,我国的医疗机构面临着巨大的挑战。在形势下,医院管理者就必须实行战略人力资源管理......
一个充满活力的组织有“三换”——换人、换脑、换规则,华为用“换血”来构建人才流动机制.rn人才流动机制rn1. 华为战斗队形变革r......
市场经济下高校馆人才流失现象透视解其英(廊坊师范专科学校)1高校图书馆人才资源流失的现状1989年全国第一次人才流动工作会议之后,在全国......
在社会主义市场经济的条件下,现代图书馆在促进社会发展、信息交流、科技进步以及社会主义精神文明和物质文明建设中发挥着不可替......
本文对分析了当前基层事业单位人事管理存在的问题,并提出了有针对性的创新举措,只有在人事管理中坚持以人为本的管理理念,创新选......
本文阐述了中国智库发展面临的四大困境,这些困境对中国智库的发展起着一定的阻碍,在指出困境的同时,提出解决智库发展面临的困境......
在高职教育快速发的新时期,青年教师专业的发展已成为制约高职院校发展重要因素之一。为做好高职院校青年教师专业发展,高职院校应......
从某种意义上可以说 ,“走出去”不仅是我们主动的战略选择 ,同时也是世界经济环境变化的客观强制。尤其是中国面临入世之际 ,国际......
综述: 经济全球化推动了国际化医疗的发展,扩理人才流动将呈现国际化趋势.中国教育部考试中心引进美国CGFNS国际护士资格认证标准......
摘要:当今,火力发电企业的发展到了必须转变发展方式的阶段,总量性过剩与结构性短缺并存的人力资源状况制约了企业的发展。文章对火力......
把竞争机制引入企业,是企业改革的必然趋势执行力是按质按量完成工作任务的能力,它分为个人执行力和团队执行力,而个人执行力又是......
随看国际人才竞争日趋激烈,我国的人事制度将如何改革,以应对知识经济时代的挑战?日前,国家人事部部长宋德福接受了记者的采访。我国人......
2000年7月10日,河南。 由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学合并组建的新的郑州大学宣告成立。 历史给新的郑州大学带来了新的发展时......
中国已加入WTO,我国将逐步纳入全球经济一体化轨道。随着经济全球化趋势的发展,全世界对各类人才的需求越来越大,由此引发的世界......
从国际大都市的全球地位分析,一般而言,它们既是经济中心城市,同时也是文化中心城市;既是文化产业发展基地,也是文化人才集聚之地......
一、“入世”后中西部人才环境面临的严峻挑战“入世”后,由于与国际经济全面接轨,人才资源开发国际化趋势越来越明显。其流向则主要......
屏山县结合自身实际,从确立三个目标、创新三个机制入手,实施“发展型人才”工程,积极探索出一条贫困山区用新思想新理念经营人才......
党的十六大提出把促进人的全面发展作为全面建设小康社会的发展目标,充分说明我们党在改革和建设进入高潮时,把眼光放得更高更远......
邯郸宇康集团有限公司一班人认真学习贯彻十五届四中全会精神,加大改革的力度,并结合本企业,本部门工作实际,创造性地制订一套适......
理性重新审视人才管理理念,树立科学人才观,加快体制革新和政策性开发,创造有利于人才脱颖而出的机制。完善法制,加快制度建设,构......
最近刘奇葆书记在凉山州调研时作了重要讲话,对推进凉山跨越发展提出了全面系统新的更高要求,在新形势下,人事人才工作如何围绕抢......
高层次人才是一个地区创新发展的关键因素和主导力量,是提升区域发展核心竞争力的引擎。最近召开的全国人才工作会议和颁布实施的......
党的十七大报告指出,“提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键”。如何促进创新型人才的成......
今年3月,国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研院所管理体制改革全面展开。改革的目标是:按照实现产业化的总体要求,从实际情......
“收入”和“任职”两条线考核的方法,在实践中有效地扼制了销售人员的短期行为。目标市场是大客户的集团公司,对销售公司的管理......
择天下英才而用之,制度是最好的伯乐,法治是最好的环境。在全面推进依法治国的背景下,必须遵循人才资源开发和使用规律,更加注重运......
作为国家级贫困县的万全,吸引人才难度大,像一块先天不足的“洼地”。如何让“洼地”更有利于人才成长,万全县委、县政府抓住引进......
在跨入新世纪、国家实施西部大开发的新形势下,如何用好、留住、吸引科技人才,是西部贫困地区必须思考的重大课题,要走出西部贫困......
我国正处于一个前所未有的变革时代,旧企业体制的坚冰已经打破,新的现代企业制度尚未完全建立。企业管理方和员工的心态也因此呈......
当前企业技能人才队伍建设方面存在的主要问题有:一是高级技工严重短缺,二是技工队伍整体素质低成为制约企业发展的“瓶颈”,三是......
数字深圳建设近期将大力推进城市管理资源的数字化和有效共享,重点建设和完善城市空间地理基础信息平台。在不久的将来,政府各部门......
随着人才国际化的趋势,人才流动进入一个新的活跃期。国企应该拥有一套吸引和激励人才的措施,以保证企业长期、持续、健康、稳定地......
在新旧体制转换时期,职工群众思想活跃,出现了一些困惑和矛盾。其中既有体制、政策、利益分配、社会风气等方面的原因,也有思想观......
就业和招聘是事物的两面,通过就业,毕业生从校园走向社会,开启真正意义上的事业之路,迈出其作为接受实践检验的人才的第一步;通过......
高科技的竞争、高科技企业的竞争实际上都是高科技人才的竞争。高科技企业的发展实际上是人才创新的结果,是关于人才——人的观念......
党的十一届三中全会以来,党中央更加重视科技人才的管理,提出了一系列有利于发挥科技人才作用的方针政策,为企业科技人才队伍的建......
面对日趋完备的社会教育体系,企业职工教育的生存空间在哪里?运作思想是什么?什么样的体制才是精益的呢?仍是值得思考的问题。 一......
我们正身处一个教育倍受关注的时代。整个社会对教育都寄予无限希望,倾注莫大热情。社会呼唤优质教育,优质教育呼唤名师。名校造就......
摘要:建立发电企业人才成长通道规划与开发体系,梳理人才评价、选拔、开发与培养脉络,建设技能、技术、管理三支人才梯队,造就一流的人......
价值需要社会的认可。世上万物皆有用,体现万物的自然属性;但价值需要在社会中才能实现,所以万物未必有价值。一颗参天大树,能为人......