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为了进一步推动党风廉政建设“两个责任”的落实，近日，中卫市结合实际，根据《中卫市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责......
武汉市政府办公厅在建立健全公务员岗位责任制的过程中,积极探索以履职尽责为主要内容的公务员平时考核体系,注重考核方式方法,科......
近年来,舟山广播电视台认真贯彻落实“人才强市”战略,坚持科学发展观和科学人才观,高度重视人才工作,把人才资源开发作为促进海岛......
第一章总则第一条为进一步加强对省委管理党政领导班子和领导干部的管理与监督、激励与约束,全面、客观、公正、准确地考核省委管......
为了切实落实江泽民总书记关于环境保护工作要“继续实行党政一把手亲自抓、负总责”的指示精神和国务院关于“要将辖区环境质量作......
从去年起,广东省实行了市县党政领导环保实绩考核,把环保作为评价领导干部政绩、评定年度考核等次、实行奖惩和调整使用的重要依据......
富阳以富春山水名闻天下.近年来,富阳区强化水资源保护、水安全保障、水污染治理、水生态重建等重点工作,全力推进“五水共治”.今......
<正>财政部日前公布2015、2016年度中央集中和部门集中采购机构考核结果,其中,3家集采机构考核等次为优秀,其余4家考核等次为良好......
年度考核的目的是通过定期考评方式记录并分析工作人员在过去一年中的工作表现，使个人与组织的价值观、行为准则、奋斗目标保持一致......
<正>15日中午放学后,山东省东营区三中八年级二班学生巴金玲和同学一起走进学校的"春苗营养厨房"就餐。"新学期,食堂饭菜种类多了,......
进一步改进和加强公务员考核工作,正确评价公务员的德才表现和工作实绩,是加强公务员管理,建设高素质公务员队伍的重要举措。改进......
最近，听了一位在某乡镇工作的同学谈起一件令他和不少年轻教师闹心的事情。每年九月底十月初，是教师的职称评聘时间．晋升高级教师的名......
<正>为切实减轻基层党组织和党员干部迎检迎评负担,南宁市江南区探索制定《关于对直属有关党委(党工委、党组)书记年度抓基层党建......
不久前，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，明确指出领导干部年度考核等次评定要依据岗位职责，体现本人......
<正>年度考核是人力资源管理的重要组成部分,是人才评价的重要手段,是人事行政的重要环节,是发现人才、选拔人才的重要途径。自199......
7月28日,省河长办首次公布广东省2018年度全面推行河长制湖长制工作考核结果。经过综合评定,江门、广州、韶关、深圳、珠海、河源......
《省级政府安全生产工作考核办法》,由国务院办公厅于2016年8月12日,以国办[2016]64号文印发。请认真贯彻执行。......
近年来,当涂县紧贴经济社会发展实际,选派优秀年轻干部＂双向＂挂职锻炼,进一步提升干部服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。......
日前，市政府办公厅发布《北京市实行最严格水资源管理制度考核办法》，北京市将在每年初向各区政府下达水资源开发利用控制、用水效率......
期刊
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>深圳公务员2009年度考核工作近日正式启动,根据深圳市人力资源和社会保障局在网站上发布的《关于做好2009年公务员年度考核工......
<正> 安徽省宁国市人事局结合实际,积极探索对机关公务员和事业单位工作人员的量化考核方法,初步形成了适合宁国特点的干部考核管......
年度考核是实施人事管理的基本手段。多年来，各地方、各部门积极开展了对职工的年度考核工作，通过实施年度考核，为职工的奖惩、培训、......
临近年终,一年一度的年度考核又将开始。年度考核是对工作人员进行管理的过程中承上启下的重要环节,工作人员的培训、奖惩、升降、......
【正】公平、合理的绩效考核体系可以正确、客观地对每一位员工的绩效进行合理的评价,它是对员工工作业绩的一种肯定,也是员工薪酬......
<正>行政机关公务员在受处分后如何对其进行年度考核,既关系到受处分人的切身利益,也关系到执行行政纪律的严肃性,是做好行政惩戒......
近年来,中共嘉兴市委高度重视理论武装工作,带领全市干部群众深入学习贯彻习近平在浙江考察重要讲话精神,围绕＂干在实处永无止境走......
<正>医院年度考核工作是医院全面管理的重要组成部分,是加强医院全面管理的基础环节,也是选拔优秀人才的重要途径。自《事业单位工......
<正>通知是机关公文中类型较多、分类较复杂的一个文种,即使是同一类型的通知,由于内容不同,从外部结构上看也各不相同。通知的写......
绩效考核是公共部门人力资源管理活动的重要内容。本文从我国的实际情况出发，借鉴西方发达国家的先进经验，对我国当前公共部门人力资......
人才的全球性竞争愈演愈烈,从公司到国家,谁拥有人才,谁就能抢占创新战略的高地。十八大以来,习近平总书记多次强调了要聚天下英才......
<正>护士长是护理工作最基层和最直接的领导者,护士长管理质量的高低直接影响护理工作的水平,关系着医院的发展[1]。而科学、有效......
<正>一年一度的事业单位年度考核是对职工一年工作表现与工作绩效的评价。年度考核在促进事业单位职工认真从事本职工作、积极开创......
公务员考核是正确评价公务员德才表现和工作实绩,促进勤政廉洁,提高工作效能,建设高素质公务员队伍的重要环节。经过多年的努力与......
检察机关职能多样，案事结合，司法属性与行政属性兼备，不同业务部门问由于工作内涵和工作模式不同会产生部门间工作差异，检察官个人由于......
麻江县以“两学一做”学习教育为契机，坚持“在学中做、在做中学”，按照贵州省、黔东南州安排部署，以脱贫攻坚统领经济社会发展工作全......
中组部、人事部于日前正式印发《公务员考核规定（试行）汉以下简称《规定》）。《规定》以公务员法为依据，同时吸收了近年来被实践证明行......
