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管理有五大主要功能,分别为规划(Planning)、组织(Organizing)、用人(Staffing)、领导(Leading)和控制(Controlling)。企业组织乃......
很多成功的企业家,性格特点迥然不同。创业者和职业经理人的典型区别,与其说是性格,不如说是抱负。
Many successful entrepreneu......
送走研发部的一名骨干员工后,人力资源经理严荪有点精疲力竭的感觉。“在这个公司做HR经理,每天只做一件事情就够我累的：安抚被总裁......
这到底是一场改写世界汽车市场格局的盛宴,还是一场民族主义情绪刺激下自我膨胀的冒险游戏?2009年岁末,中国的汽车行业发生了两件......
每个团队领袖都希望自己的员工既可以满足岗位需要的各项硬件软件条件,又可以完全融于团队,并且最好可以给团队带来1+1>2的效果。......
作风,是一个人在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。作风体现一个人的综合修养,外在的言语、行为,反映......
课堂气氛是指存在于教与学双边活动中的情绪特征和经常表现的行为风格。如紧张的气氛、活跃的气氛、平静的气氛等。如何调控学生的......
报载,前段时间,李嘉诚到甘肃、青海视察教育,一捐就是三亿元。为了提防当地干部禁不住金钱的诱惑而堕落,李嘉诚苦口婆心地说:“要......
在黎紫书的小说中经常会出现一些"窥探者"的形象。这些人物形象有其鲜明的特征:一般是自我封闭的女性形象;通常以独来独往的行为风......
《蓝海领导力》很巧妙地把《蓝海战略》中的“四步动作框架”用到了领导力,非常实用。感兴趣的朋友,完全可以按图索骥,在自己公司......
本文从现代人力资源管理学和心理学的视角出发,采用心理体检的方式,运用心理学专业测评数据,对幼儿园教职工的心理状态和人格特征......
有资料显示,在国外人才选拔中,应用人才测评的比率高达83%。单单在日本就形成了一个偏好:每到年末,日本人便去参加一次测评考试,......
第一节人员素质测评一、关于人员素质测评所谓人员素质测评，就是指综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法，对人的......
中国经济正处于新旧动能转换和供给侧改革、消费升级的关键时期,“企业家精神”与“工匠精神”被企业界所倡导和推崇,本期重点将围......
差不多从前年开始,联想第二代领军人物中的佼佼者杨元庆、郭为到底谁能接柳传志的班,就逐渐成为企业界和社会上的热点话题之一,并......
随着改革开放的深入和市场经济的发展,特别是在中国加入WTO以后,社会对人才的要求越来越高,而且主要体现在实施能力与综合素质两......
人才测评结果可能对你是一个启发,也可能对你是个很好的建议,关键在于你要认识到:职业测评仅仅教会了你尽快成功和避免失败的方法......
[案例一] A和B都是一家公司的管理人员。A因个人销售出色而被提升为主管,他是一个友善的好心人,并为自己的热心、富于同情心感到......
有一位朋友,创办企业多年,也取得了一些成绩。几年来一直在寻找合适的助理为他分担商场上的重负。一天,他问了我这么一个问题,“......
35岁,本应是职业经理的黄金年龄,对于许多经理人而言,却已是一道可怕的门槛。在当今中国,职业经理人已经成为一个越来越时髦的话......
企业价值观是企业对相关个人、团体和事物的总的看法和评价。它决定着企业的行为方式,是构成企业文化的核心内容。企业价值观不一......
稻子熟了就低头。 2006年那场资产风暴后，我基本都在玩。一方面养精蓄锐，往国外跑了几趟，把自己融入到清山秀水之中；另一方面，由于前......
建设一支充满团队精神的高绩效团队是每个单位所奋斗的目标之一,要尽可能地使本单位这支队伍趋向于有着共同的目标和期望,有着相近......
2006年《经营者》第3期财经人物版放眼全球,女性正在以一种全新的方式领导企业并走向成功。《经营者》杂志第三期推出的30位女性精......
班主任的德育工作简言之就是使学生既成才,又成人,这二者相比较成人更为根本,更为基础。一个班级的管理成效如何,取决于班主任的工......
学校文化究竟是什么，这是一个看似简单却难以说清楚的问题。我想，学校文化建设的真谛不是研究那些“文化”的定义，而是要发掘文化的现......
HR工作者正在赌博吗？ “公司的人员流动过快，试用期刚过，能够留下来的人也没有几个了！”“求职信一大堆，在这么多人选中，如何才能......
一、背景2006年1月9日上午9时,全国科学技术大会在人民大会堂开幕,这次大会是全面贯彻落实科学发展观,部署实施《国家中长期科学和......
不确定性才是企业利润来源的根本,因为有不确定性,才有了作为剩余收入的利润,才有了企业家,才有了企业家的报酬。世界如果是确定的......
创造力可以转化为新产品、新业务与新技术——只要对之管理得当。如若管理失当,也会造或时间与金钱的浪费。许多技术领导试图鼓励......
2008年,风云剧变,就连经济增长势头一直迅速的中国也逐渐受到了国际经济危机的影响。如何在乱世中发现和保留人才,以及如何在经济......
我的建议是,将关注重点放在实现一次成功的领导力过渡,而不是一个成功CEO的角色和属性上,关于后者的论述汗牛充栋
My advice is t......
如何能脱颖而出,如何才能获得上司的青睐,从而得以晋升?看看高管们心中的“准杜拉拉”是什么样的。
How to stand out, how to ge......
现代企业要实现长足发展,必然需要实施人性化管理。本文首先分析了人性化管理的定义与特征,接下来对实施人性化管理的必要性做了进......
宁静致远□山东省威海市教育委员会王玉秋教师肩负着为社会培养人才的神圣使命，因此只有专注于自己所从事的职业，心无旁骛，才能实现对......
了解DISC沟通密码后,首先改变的不是对方而是自己。在一次DISC培训会上,一位学员通过测试知道了自己的行为风格是属于D型,他在现场......
C类型被称为谨慎型,在DISC行为风格中也被认为是最为复杂的。他们通常会表现出高标准、严谨、有完美主义倾向的行为特征。高度倾向......
专家发现,幼儿出生后就已经具备了自身的气质特征,从而表现出特有的行为风格。幼儿并不完全被动接受父母的影响,他们的气质特征影......
随着领导力理论的发展与科学量化领导力评估范式的出现，越来越多的实践证明领导力是可以学习和发展的。但是在传统培训中，我们对提升......
叶郁亭:企业文化是一种融合和升华。我想作为任何一个优秀的企业家来说,人员的变化不会影响公司的发展。从企业家文化到企业文化,......
