人力资源计划相关论文
新时期背景下，知识经济成为推动社会发展的主要动力，而人力资源行业也同样随之得到了长足发展，备受企业的重视和关注。与此同时，在大部......
摘 要 人力资源管理是一个当今最普遍的职业之一，中国社会和名列前茅十所私有更高的职业学院的本文研究人力资源管理工作需要，比较人......
2003年，我在中德(西门子)合资的家电公司当副总经理，开始体会德国人简单管理的妙处。有一次，要开董事会了，我就把明年的人力资源计划做......
【摘要】随着经济全球化和信息化的来临，企业在激烈的市场竞争中如何保持竞争优势、满足顾客需求、占有市场、获得最大利润，是每个企......
该文研究了不完全信息环境下应召售后维修中心的中长期人力资源计划问题.我们假定应召售后维修中心只提供一种产品的维修服务,系统......
人力资源计划的制订受到组织外部环境、组织内部因素和其他人力资源开发管理环节的影响.人力资源的制订可以分三个阶段:以人力资源......
对人才租赁问题中人才租赁与中介中心的内部雇员规模问题进行了研究,考虑的租赁中心从事两类雇员的租赁与中介业务,即不但出租中心......
近年来随着经济的飞速发展，各种知识、技术不断更新换代，许多行业的竞争日趋激烈，社会需求向着多样化趋势发展，人们在工作中面临着更加......
对人才租赁中心的雇员规模问题进行了研究,考虑了一个租赁与中介中心从事单类雇员的租赁与中介业务.在企业需求和外部供给都不确定......
近年来,银行业一直在转变观念、改进体制、不断改善服务质量,随着中国加入WTO,银行改制,中国银行业面临着前所未有的挑战,导入ISO9......
你好，来信收到。作为人力资源主管，你说的困惑是普遍存在的：每天面对一大堆传真、电子邮件、数不清的培训信息、一个接一个的课程……......
由于信息环境和组织结构的变化,复合图书馆对图书馆员提出了更高的要求和挑战.为了提高馆员素质,适应复合图书馆的要求,图书馆人力......
由于知识和经验的限制,不完全和不准确信息在顾客和返工员工的产品故障报告状态中普遍存在,这增加了电召中心人力资源计划的难度和......
研究人才租赁问题中人才租赁中心的雇员规模优化问题．租赁中心有两类惺员，其中一类具有复合技能，能够替代另一类雇员进行工作，基于获利......
心理学是研究心理现象和心理规律的一门科学。自1879年科学心理学诞生后,心理学成为一门基础性学科。企业的心理咨询模式管理学是......
企业进化过程中，无论是顾客价值迭代，还是扩张和应变，都离不开能力的支撑。所以，可以将能力定义为竞争中制胜的力量。有了这些力量，企业......
研究考虑合同期的多类人员协同工作的车间人力资源计划问题。对于定制型装备制造企业,它具有不同工作效率的多类人员,存在师徒约束......
讨论了两种工作、三类雇员(其中一类雇员具有混合技能,能够代替另两类雇员工作)的人力资源计划的最优控制问题,提出了整数线性系统......
当代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,人才对于企业的持续发展至关重要。随着全球经济一体化进程的持续深入,人才的竞争越来越激......
本文研究了企业特征(如规模、行业和所有国)对不同人力资源管理实践的采用,进而对企业绩效的影响。我们主要考虑以下几方面的人力......
最近，笔者在查阅有关现代人力资源管理类书刊资料的过程中，发现大部分教材、专著对人力资源规划基本概念的解释，要么不够深入，要么存有......
随着企业改革的不断深化发展和建立现代企业制度的不断加快,以及电子商务如火如荼的迅猛发展,传统的、非集成的、单机运行的管理系......
本文以人力资源管理的理论为基础,着重讨论了图书馆人力资源管理的主要内容及措施,并以浙江万里学院图书馆为实例,探讨了人力资源......
<正>集体企业人工成本管控体系构建的实施背景近年来,根据国家电网公司的统一部署,公司开展了主多分开、集体企业重组整合和集体企......
随着目前社会生产力的提升以及经济的不断进步,传统不变的计划经济企业必然会被市场企业所取缔,在企业经营与发展过程中其年度经营......
在经济飞速发展的今天，越来越多的企业已经认识到人力资源已经逐渐成为企业最重要的资源，对人力资源的开发和管理是提高企业效率和利......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>决定性因素 在竞争越来越激烈的时代,企业经理们越来越需要弄清楚顾客为什么购买本企业而不是其他企业的产品和服务。企业为了......
在现代人力资源管理中，人力资源经济学管理是一项重要内容，它的构成可体现在个人、企业、社会等多个方面，就企业面言，涉及到人力资源的......
<正> 本文所说的万家寨引水工程特指山西引黄工程(南干线)国际Ⅱ、Ⅲ标。这项工程由意大利英波基诺公司、意大利CMC公司和中国水利......
本着“讲诚信永续经营，树品牌精益求精”的企业理念，厦门市金玺彩印有限公司致力于在色彩中寻找快乐，干创意里沟通心弦。我们是一群快......
<正>随着国家大环境的改善和国有企业改革的持续深化,国家对国企薪酬的管控正逐步从工效挂钩向全面预算管理过渡。2010年,国务院国......
评价中心是一种应用日益广泛的人事选拔方法。文章对评价中心所涉及的工作分析、评价技术、评分者及其培训、行为记录和数据整合等......
<正>供电企业人力资源管理的任务1.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足。供电企业是技术密集型、带有半服务性质的企业,......
招聘合适的员工是酒店人力资源计划的重中之重,雇佣过程是一个在一群有能力被选到某一个工作岗位的人之中选择出适合这个工作的最......
<正> 人力资源管理作为管理学的一个重要分支在西方已经历了几十年的演变,但人力资源开发和管理的研究活动在我国则仅有几年的历史......
企业人力资源管理的基础和前提是人力资源规划,为了给企业战略的实施提供充足、高质量的人力资源保障,必须关注以下问题.......
<正>“以人为本”,这是当今社会高频出现的人力资源管理理念,但在企业的人力资源管理工作中,如何更好的体现“以人为本”的思想?如......
人力资源是企业的核心资源,是保障国家电网公司实现持续健康快速发展的第一资源。面对复杂多变的内外部形势,为全面实现企业发展战......
<正>一、什么是工作分析工作分析,是指收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程。工作分析要对工作性质、工作责任,完成工作所......
柳州市是广西的工业重镇,历来有“桂中商埠”之称。近年来,随着柳州市国民经济的不断增长、人民生活水平的不断提高,房地产业也得......
一、闽浙民营企业人力资源管理的共性 实地调查发现，浙江宁波、温州、台州一带仍然存在与福建闽南地区相似的作坊式工厂，尤其是那......
中国制造给世界做出了巨大贡献，对国际市场产生了巨大的冲击。据美国方面的测算，廉价的中国制造近几年里为美国的消费者减少7000亿美......
随着科学技术的进步与知识经济的发展，现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定，在软件开发这样的行业当中，人才的作用......
期刊
<正>本世纪60年代以来,人力资源作为企业的一种战略资产,在经济领域里的重要性开始逐步为理论界和企业界所重视.随着企业间科技人......
