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评价中心是一种应用日益广泛的人事选拔方法。文章对评价中心所涉及的工作分析、评价技术、评分者及其培训、行为记录和数据整合等要素进行了介绍,廓清了实践中经常出现的评价中心的误用,对评价中心在招聘、任用、员工发展、才能评估、组织发展和人力资源计划,以及晋升和调任等人力资源环节中的应用前景进行了展望。
评价中心的构成及其应用领域
【摘 要】
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评价中心是一种应用日益广泛的人事选拔方法。文章对评价中心所涉及的工作分析、评价技术、评分者及其培训、行为记录和数据整合等要素进行了介绍,廓清了实践中经常出现的评
【机 构】
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北京师范大学
【出 处】
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中国考试(研究版)
【发表日期】
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2007年12期
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