工作满意相关论文
我国的建设监理行业从试点推行至今已有三十年历史,监理行业为保障建设工程质量和施工安全起到了重要的作用。随着监理行业的发展,......
目的:探讨医务人员感知医患关系与工作认同之间的关系及工作压力、离职意愿、工作满意在其间的作用.方法:利用全国第六次卫生服务......
现今企业最需要的人才不仅是拥有高度技术能力，还需要强健心理状态、能适应高度压力的员工，而信息人员所面对的压力更高于其他产业，如......
企业如何在既有的环境和资源约束下，抓住其可控制的最关键要素改善员工的工作态度具有重要现实意义。本研究首先通过访谈与文献结合......
重型颅脑损伤,是外科一种常见病,其特点是病情急重,复杂多变,并发症多,死亡率高.其预后除与原发损伤程度及治疗有关外,与正确.周密......
目的 在分析四川省公立医院医生工作投入度基础上,尝试以主成分回归方法探讨其工作投入的核心影响因素,为公立医院人力资源管理提......
利用“中学教师工作满意调查问卷”采取分层随机抽样的方法,随机抽取了西藏9所中学的400名中学教师进行了问卷调查。采用描述统计......
调查对象为本院2009年-2010年12月来急诊科就诊的部分患者，对急诊护理满意度进行调查问卷分析，2010年开展优质护理服务后，对急诊......
目的：介绍抗震救灾医疗队应急药品筹备保障组织方法及其效果。 方法：采用问卷方式调查抗震救灾医疗队成员对药品保障实际应用效果......
随着高校后勤自主经营、自负盈亏改革工作的逐步实施,加强后勤管理建设,提高服务意识,向管理要效益,已成为领导者的重要课题.既要......
研究目的：描述儿科护士自我概念、护理专业自我概念和工作满意度的水平，探讨儿科护士自我概念、专业自我概念与工作满意度的影响因素......
社区工作人员的工作价值观、工作满意程度以及工作绩效之间所存在的关系,可以对其进行检验工作的满意程度.在此种情况下,对于社区......
组织是成员之间相互合作相互竞争的一种形式,这种形式是由于资源有限,这种既合作又竞争的关系必然导致政治行为的存在。根据组织行......
党的十六届六中全会将建设服务型政府作为构建和谐社会的一项重大课题，提出今后一个时期要不断强化社会管理和公共服务职能。公务员......
教师这个职业一直被认为是压力最大的职业之一，自二十世纪中叶以来，国外关于教师压力、教师倦怠、教师满意度的研究就一直是教育学和......
在现代组织理论的研究过程中，任何理论体系的建构都必须充分考虑组织中的个体和群体行为问题。但是，在Katz提出角色外行为这一概念后......
随着金融体系改革的不断推行,我国银行业的竞争愈演愈烈,银行之间的竞争就是业务之间的竞争,在业务竞争的高压下,银行从业人员同样......
随着高校后勤自主经营、自负盈亏改革工作的逐步实施,加强后勤管理建设,提高服务意识,向管理要效益,已成为领导者的重要课题。既......
当今社会,人才流动曰益频繁,企业不仅关注员工是否能为公司创造价值和利益,也开始关注员工自身的能力提升与职业发展,并且开始重视......
人格与工作的匹配问题在人力资源管理领域逐渐受到关注，越来越多的公司在人才甄选中应用人格测验。人格被认为是人所具有的与他人相......
研究结果表明,员工性格与其工作满意度相关联,但对其如何相关的详细研究较少,本文提出基于性格的员工满意度理论模型与数学模型,可......
本文从高校学术人力资源职业倦怠对高校学术发展的影响出发,指出了研究高校学术人力资源职业倦怠、工作满意与组织承诺的重要作用......
新生代农民工工作嵌入包括6个维度,分别是组织匹配、组织关系网络、组织损失、社区关系网络、社区生活环境、社区损失.二阶因素分......
企业如何在既有的环境和资源约束下,抓住其可控制的最关键要素改善员工的工作态度具有重要现实意义。首先,通过访谈与文献结合的方......
组织公民行为(OCB)是普遍存在于组织中而又被忽略的重要行为,它对组织和个人提高工作成绩都有重要的作用。以组织公民行为理论为基......
文章以组织行为学为理论基础,运用结构方程模型研究了组织公正对餐饮业员工工作态度和行为的影响.研究结果显示:(1)分配公正和程序......
许多研究都表明在组织中社会支持会产生积极的结果,与之正相关的有工作满意感、工作承诺和工作生活质量等等[1,2].本研究把高校教......
【摘 要】采用问卷调查、统计分析等方法，对410名高中体育教师工作满意的现状调查，比较分析教师在上司、同事、工资、晋升、工作本......
目的通过调查了解社区卫生服务中心妇女保健人力资源的现状以及存在的问题，为卫生行政部门决策提供依据。方法对浦东新区46家社区卫......
劳动派遣是近年来非常流行的用工方式。对派遣员工的大量研究都集中在工作满意度、组织承诺、组织认同、工作投入、组织公民行为和......
以绍兴市地方高校的教师为研究对象，通过文献探讨、定量的数据调查及严格的统计分析，验证与探索了高校教师的工作价值观、工作态度（组......
以广东、广西68家民营企业159名管理者及员工的调查结果为样本,实证分析了民企家长型领导、员工工作满意与组织绩效的关系。研究结......
用文氏图表示集合的相互关系最为直观.解集合应用题时,若能巧妙地加以应用,方能有效地启发思维,优化解题途径.现介绍如下:例1 某校......
又一个夏季到来了,而我们中的不少朋友也许开始面临着毕业求职、跳槽、寻求兼职、合作等的就职问题。那么,你的工作找到了吗?你对......
目的:了解出国留学对医院科技人员职业设计的影响.方法:采用对某医院有留学经历的科技人员随机发放问卷调查的方法.结果:出国前46.......
文章在深入剖析高校图书馆员情绪劳务与工作满意构面后，推论二者构面关系假设模式，在通过调查获取高校馆员数据后，运用结构方程模式分......
文章选取湖北省50家高新技术企业员工为调查对象,实证分析了高新技术企业员工工作绩效、工作满意与工作倦怠的现状、特点和差异。......
日前,黑龙江省省长田凤山在实地考察了哈尔滨市场供应、物价、“安居工程”、交通管理和社会治安情况,认真倾听了一些基层干部和市......
本文从我国转型期高校学术人力资源的职业倦怠影响出发,设计了研究高校学术人力资源职业倦怠、工作满意与组织承诺的量表和问卷;分......
日前，中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正同志在广东省、深圳市领导的陪同下，前往深圳市行政服务大厅视察。在深圳市国税局涉外税......
绩效评估是组织人力资源管理的核心内容之一，绩效与奖酬挂钩是必须和必要的。企业组织对于人员晋升、加薪等都是以工作绩效作为衡量......
