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流域生态治理是当前生态文明建设的重要任务,也是坚持“绿水青山就是金山银山”理念的重要体现。但是近些年来流域内出现一系列的......
实施检察人员分类管理和员额制改革后,在提升司法效率、突出检察官主体地位等多个层面都获取了重要成绩,对检察队伍的全面优化具有......
乡村振兴是党中央在新的历史时期下做出的重要部署,对我国实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴具有重大意义。乡村......
在互联网时代的冲击下,传统批发与零售的酒业备受打击,人才流失严重,尤其是面对着日趋激烈的人才争夺战,T酒业公司也和其他一些中......
随着近年来互联网企业的发展,其在中国经济发展的进程中扮演了举足轻重的角色,作用日益凸显,逐步成为经济发展的重要组成部分。企......
一线员工作为人力资源的一部分，是企业经营所需的第一生产要素，也是现代企业有序发展的战略性资源，建立有效的一线员工激励机制是企业......
在新时代社会治理重心向基层下移的现实背景下,基层任务重、压力大,乡镇公务员的重要性更加凸显。面对当前乡镇政府的财政困境、编......
基层公务员激励问题是事关政府目标达成、社会效益实现、群众利益满足的大问题。文章以安徽省铜陵市为研究样本，通过问卷调查的方式......
现阶段，为了保证市场经济稳定且和谐的发展，需要深化创新型企业的改革。互联网企业作为创新型企业的典型代表之一，其创新的来源主要来......
随着知识经济的蓬勃发展,知识员工已成为企业的核心人力资源,能够为产品和服务带来更多的附加价值,如何提高知识员工的工作绩效为......
随着社会的进步和发展,在当前发展阶段中,人类已经进入到知识为核心的重要知识经济时代,企业想要在激励的竞争中获取发展优势,在市......
广东河源市从2010年起开始实施招聘大学生到基层任职（称大学生村官）。大学生村官计划实施以来,“大学生村官”像风一般,将新的思维、......
目的了解北京地区某公共卫生机构的职工队伍满意度状况和工作状态,试用赫茨伯格双因素理论对该机构的激励机制进行初步探讨,提出提......
在世界经济一体化持续发展的今天,各大企业面临着越来越激烈的竞争环境,X公司于2018年正式完成整合成为了统一管理且一体化的企业,......
伴随着中国经济的快速发展,城镇化建设的稳步提升,城市的生活垃圾问题越来越严重。由此带来的环境污染问题,也正在不断的引起人们......
随着知识经济的深入推进,知识已经开始取代资本成为企业中最为核心的资源,知识型员工已经成为企业发展的核心资源,不仅是推动企业......
目前企业中的新生代员工普遍具有较高学历,更加注重工作体验,同时具有很强的择业自主性,以“央企”为代表的国有企业是毕业生就业......
高等学校是我国高等教育改革的重要组成部分,高等学校教师科研绩效管理是师资队伍建设的重要内容之一,因此有必要给予高等学校教师......
志愿服务在应对突发事件、提高社会治理能力中发挥着重要作用,而完善的激励机制是推动志愿服务稳定开展的坚实保障.双因素理论视角......
自改革开放以来,我国国民经济迅猛发展,大量的机遇涌入经济市场,各类民营企业抓住机会,一举成功,中小民营企业数量急剧增加。至今......
我国的建设监理行业从试点推行至今已有三十年历史,监理行业为保障建设工程质量和施工安全起到了重要的作用。随着监理行业的发展,......
科技经济的时代已经到来,企业要想在日益严峻的市场环境中生存和发展,应当不断提升自身竞争力.在这一过程中技术创新能力已经是企......
为探讨员工参与价值共创的激励因素,以武汉市高新技术企业为研究对象,通过网上调查问卷的方式来收集数据,供获得291份有效问卷.以......
激励是通过满足员工需要从而提高员工工作效率、激发员工为组织献身的工作热情.因此,准确了解员工需求是实施有效激励的前提.本调......
人才是第一生产力,人才流失问题已经成为困扰我国很多饲料企业的管理问题.文章主要运用激励管理理论中的双因素理论来分析和解决饲......
2013年以来，宁夏选调生政策己实施6年之余，工作成效有目共睹，基层干部队伍人才短缺现状得到明显缓解，宁夏干部队伍年轻化、知识化水平......
本研究首先对国内外关于研发人员(知识型员工)定义、研发人员(知识型员工)激励研究进行综述.接着,在以上综述的基础上进行实证调研......
人才是科技创新的第一资源,人才发挥作用关键在于激励.但是,鲜有文献对科技人才激励因素的多重互动关系进行研究.以辽宁省247名科......
目前,在医务工作者医学科普相关研究中,多是基于医学科普工作的开展策略以及开展过程中存在的问题进行系统性的分析和研究。文章以......
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自我呈现是常见的人类行为,而社交媒体的兴盛使人们的自我呈现行为应用到了线上。尽管用自我呈现理论去阐释今天人们对社交媒体的......
在政策跟踪审计过程中,审计人员扮演着十分重要的角色。他们的工作效率往往决定了审计实施的推进速度并影响审计质量。所以,探究何......
在中国大力发展乡村旅游的同时，人们往往只重视农村居民作为旅游产品的生产者，却忽视其同时也是旅游产品的消费者。目前，随着农村......
新加坡SI公司为台湾联华电子集团旗下的一家高科技300毫米晶圆代工厂,2007年由公司人力资源部开始着手构建高绩效的QIT团队。QIT团......
学生助理制度在城市学院建立三年以来,取得丰硕的成果,学生辅助岗位激励因素的研究就是在此基础上调查学生助理的激励现状,在调研......
近年来,随着旅游社行业和旅游服务的发展,旅行社聘用的导游人员的数量也在不断增加,导游人员管理也成为了旅行社急需直面的问题。......
根据双因素理论和“90后”学生的特点,高职高专班主任在工作中可以通过建立以学生为中心的班级管理、建立以点带面的班级管理、构......
双因素理论即激励-保健理论,在激发人才工作积极性方面具有激励与保健的双重作用,其在满足保健因素同时提高激励因素,切实减少甚至......
构建容错纠错机制,是引导广大党员干部、公职人员先行先试、担当作为的重要激励因素.对于在地区经济发展中发挥引领示范作用的国家......
目的分析激励因素与全科住培医师激励效应的关系,为健全全科住培医师制度提供依据和建议。方法于2019年4-5月在江苏省采用整群抽样......
民办高校是补充高等教育资源的主要力量,随着我国民办高校事业不断发展,民办高校数量与日俱增,其教学秘书工作也越繁重.教学秘书扮......
随着各行各业90后和00后从业人员所占比例持续上升，新生代知识型员工已经成为社会发展中的重要力量。但由于新生代知识型员工受特殊......
随机抽取制造业科技人才进行问卷调查,了解制造业科技人才创新效果、对创新激励因素的满意度和重要程度。分析调查数据,结果表明制......
