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【正】人事档案是"人的管理"的基本信息的主要依据,它即存储了组织人力资源信息,又是管理的核心"人"的历史和现状的一个真实反映。在信息化发展的今天,带有神秘色彩的人事档案显出了局限性和滞后性。如何顺应时代发展趋势,更新人事档案的管理
人事档案信息化在医院管理中的优势
【摘 要】
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【正】人事档案是"人的管理"的基本信息的主要依据,它即存储了组织人力资源信息,又是管理的核心"人"的历史和现状的一个真实反映。在信息化发展的今天,带有神秘色彩的人事档
【机 构】
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佛山市第二人民医院
【出 处】
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兰台世界
【发表日期】
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2013年S1期
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