目标管理法相关论文
目前中国企业正处在国有企业深化经营体系改革进程,改革向着纵深推进,绩效考核可以帮助国有企业加快改革,更需要发挥到企业经营管......
公立医院高质量发展，需要以高质量的人才队伍作为支撑。临床业务科主任作为医院的高质量人才是医院战略决策的执行主体。本文运用目......
市场竞争环境日趋激烈,科学的经营管理和有效的资源配置才能促进企业的健康可持续性发展,人力资源是企业的核心资源,有效的企业内......
目的 探讨产科护生带教中，采取启发式临床医学教学模式（problem-originated clinical medical curriculum,PCMC）联合目标管理法对产科......
在市场经济环境下,要想有效的推动企业进行管理水平的持续提高,就需要构建更为科学合理的管理运行制度,建立高效的人力资源绩效体......
当前新形势下,高校需提升教学管理水平,提高人才培养质量,以满足国家在产业升级方面的人才需求。在教学管理中引入目标管理法将有......
自铁路部门改制以来,铁路的发展步入了一个新的时代。铁路行业作为我国特大型国有企业,拥有巨额数量的人财物管理对象,虽然从顶层......
实践证明,目标管理法能帮助家具企业明确自身的发展方向,将现有的人财物力资源集中到一起,提升家具企业自身竞争力,在激烈市场竞争......
随着经济社会的不断发展,金融产品服务的创新、互联网金融的崛起,使得传统银行业面临着前所未有的巨大挑战。为了适应经济发展与环......
目的:分析目标管理法在老年脑梗死患者康复护理中的作用.方法 选择我院2018年12月至2020年12月老年脑梗死患者共100例,采用随机数......
目的:探讨目标管理法在老年脑梗死患者康复护理中的作用.方法:2019年9月-2020年5月收治老年脑梗死患者92例,随机分为两组,各46例.......
以高职学校教育管理工作为研究对象,通过查阅文献资料、行动研究、经验总结等方法研究目标管理法的应用策略,并对结果进行分析与整......
目的:探讨目标管理法对放射影像质量和患者临床满意度的影响.方法:医院放射科自2020年10月起对受检的患者采用综合目标管理方法,采......
目的:探讨并分析目标管理法在药房药学专业实习带教中的应用情况.方法:选择2019年3～12月在医院药房实习的200名药学专业实习生为研......
目的：数字化病案管理中应用目标管理法。以提高数字化病案服务质量。方法：通过数字化病案管理目标的制定和分解、目标的实施与控制、......
目的探讨目标管理法在普外科临床护理实习生带教中的应用效果。方法选择2013年7月—2014年6月普外科82名临床护理实习生作为观察组......
目的 探讨目标管理法(management by objectives,MBO)在手术室护士临床带教中的应用效果.方法 选择2016年9月—2019年5月在本院的4......
目的 研究产科护理带教中应用目标管理法的效果.方法 选取2018年7月—2019年10月期间该院产科护理实习生50名,随机分为研究组和对......
目的研究分析产科护理带教中目标管理法的应用及实施效果。方法选定该院2018年6月—2019年6月90名于产科实习的护生为该次课题研究......
针对企业运营和绩效薪酬分配管理的工具进行简单论述,具体包含平衡计分卡、目标管理法、关键业绩指标法及全方位考核法等。结合企......
企业文化是一种力量，随着知识经济的发展，它对企业兴衰将发挥越来越重要的作用，甚至是关键性的作用。保持公司基业常青的法宝来源于生......
绩效管理工作不仅是人力资源管理的核心,也是企业管理工作的重要部分。人力资源从业者只有通过构建合理的适应本企业的绩效考核体......
介绍了长钢应用系统工程原理,对铁前各工序的实际状况进行分析,在生产管理中按照系统的整体目标,结合企业设备及资源配三情况,平衡......
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文章对图书馆人力资源考核的绩效评估的指标设计、评估方法进行了探讨,并指出把绩效评估的结果进行反馈面谈时应注意的问题。
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本文介绍图书馆目标管理的内涵、特点及作用;根据目标管理的特点,分析中职图书馆管理方法上目前存在的问题,提出在中职图书馆推行......
长期以来,供电企业系统都没有绩效管理的意识,经济体制改革对供电企业的人力资源管理提出了绩效管理的要求。但由于供电企业的特殊......
提高教育的实效是每个教育者致力追求的目标,而教育方法的优化则是通向这一目标的桥梁。因此,教育的实效离不开教育方法的优化。......
精细化管理是以管理过程精细化、制度化、规范化,管理方法科学化为主要特点,以专业化为前提,系统化为保证,数据化为标准,信息化为......
一、科学架构管理网络,合理设置机构岗位公司规范化重组后,锦港集团按现代企业制度的要求,在抓好经营机制的同时,加大内部管理尤其......
目前,中国正经历从单一的计划经济向多元化的社会主义市场经济的社会转型,社会对事业单位的期望很高,而相比之下事业单位有效回应......
一、把指令性计划的主要功能转移到平衡经济总量上来计划的主要作用在于宏观调控,而宏观调控就其性质是总量的控制,实践证明,对宏......
本文介绍了目标管理方法的基本概念及其在台站工作中的应用。通过对湖州地震台实施此法以来的情况与效果的分析,认为目标管理法在......
在市场经济竞争激烈的环境下,绩效考核对于事业单位在人力资源管理中起的作用越来越明显。对事业单位来说,人力资源管理的质量将直......
在实践中,新公共管理改革和公共价值观构建是如何兼容的?这个问题可以借鉴两个公共水务部门的改革来回答。根据摩尔(Moore,1995)的......
自1997年以来,我国高职院校的发展进入了一个新的阶段,其数量不断增多,培养的人才质量越来越高,目前,高等职业院校的发展重点已由......
目的:分析目标管理法在内科护理带教中的应用.方法:本次研究将内科实习护生作为对象,选取的护生数量为60名,要求选取时间是2017年1......
目的 探讨住院药房药学专业实习带教中MBO 的构建与价值.方法 将2019年9月～2020年9月间在本院住院药房进行实习的23名药学专业学生......
目的:探讨目标管理法用于提高急诊病房患者满意度的价值.方法:收集我院急诊病房患者,随机分为:研究组(住院期间采取目标管理法护理......
目的探索在神经外科对应护理带教工作中采取目标管理方法的教学价值。方法将2019年1—10月在该院神经外科接受实习的32名护理专业......
目的探究目标管理法在手术室护理实习生带教中的应用价值。方法入选2017年9月—2018年9月的手术室护理实习生140名,随机分成对照组......
在市场化经济时期,我国房地产企业具有广阔的市场空间,发展势头良好,但面临的竞争压力不断增加,需要企业创新管理模式,加强绩效管......
目的:探讨目标管理法在中医护理管理中的应用效果.方法:研究时间为2018年5月～2019年12月.医院自2019年1月起调整中医护理管理方案,......
随着“一带一路”战略的稳步建构与持续推进,我国建筑企业迎来了前所未有的发展机遇期。值此背景下,我国主要建筑企业对己身绩效输......
随着社会的不断发展,事业单位档案管理工作也变得越来越重要.档案是事业单位运营和发展的基础,只有科学的对档案进行管理才能促进......
