用人模式相关论文
产教融合是高职教育实现高水平可持续发展的重要举措。我国高职教育产教融合经历了人才培养单向诉求、校企全面合作共赢、国家产教......
某朋友开了间特色美食店,招聘了3个女服务员,花大价钱为她们进行职业技能培训,结果培训完不久,一个跳槽,一个怀孕离职了,还有一个......
本文在分析了知识经济的含义与特征的基础上 ,指出了图书馆在知识经济时代所面临的挑战和发展机遇。图书馆只有在办馆思想、用人模......
【摘要】人才是21世纪最缺乏的主要资源之一，人力资源管理中对人才的选拔和需求更是开展的如火似荼，面对激烈的竞争，社会对人才的需求......
随着现代企业制度的建立,对于什么是成功的企业,什么是成功的改革,干部员工不约而同地形成共识:改出人的积极性才是成功的改革。......
进入90年代以来，华人经济迅速崛起，成为继北美、欧洲和日本以后的世界“第四种经济强权”，国际管理学界的注意焦点也开始从日本企业转......
历经4次审议的《劳动合同法》终于在十届全国人大常委会第28次会议上通过,并将于2008年1月1日起施行。此前,《劳动合同法(草案)》......
目前台湾企业界有一种比较流行的用人模式。即让B级人才干A级事。“B级人”就是指那些具有丰富的知识、充沛的精力和强烈的进取心......
一项针对家族企业的调查显示,作为中国社会的一个特定群体,家族企业领导人并不像许多学者所认为的那样,只相信自己的家里人,对“外......
在人才争夺战愈演愈烈的今天,企业如何创新用人思维,如何避免“硬拼实力”,力求寻找到适用本企业发展的最佳用人模式?以下是我们对......
我是一名企业的人力资源工作者,是贵刊的忠实读者。贵刊的一些文章让我在实际工作中受益匪浅。近几年,劳务派遣作为HR外包的一部分......
子曰:“不患人之不己知,患不知人也。”“知人”是企业家的用人之道,倾听群众的声音是“知人”的方式之一。《大匠无弃才》的作者......
警惕私营企业机制“国营化”卞永国私营企业素以机制灵活而著称，曾深得国营和集体企业倾慕。然而，在党的十四大确立其合法地位，私营企......
私营企业素以机制灵活而著称,曾深得国营和集体企业倾慕。然而,在公有制企业积极吸取私营企业长处,大力转换经营机制,建立现代企......
南书房是清初特设的御用秘书班子,其在康熙一朝地位尤为特殊,有着一定的政治及文化职能。作为非正式内廷机构,南书房从建置之初、......
身为Doer也就是实干者的企业家、投资人们谈的大多数是未来、幻想、宗教,而身为Thinker的科幻作者们却谈的是现实与实践。这似乎应......
在税收工作中,干部队伍素质的高低不仅影响税收任务的完成与否,而且影响到国家税收政策执行是否到位,关系到能否为经济建设保驾护......
完善党内党外的监督机制，加强对党员特别是党员领导干部的行为规范的监督，是当前经济改革加强党风廉政建设的一项重要措施。近年来企......
虎年即将来临的时候.一向平静的省委大院出现了一件新鲜事,省委统战部率先在省委机关对传统的十分敏感的干部人事制度提出了挑战.......
常州市首家涉外四星级饭店——常州大酒店去年克服债务沉重、市场竞争激烈等困难，全年实现利润２８０８万元，经济规模、运行质量指标在全省同......
近年来,企业人事制度、分配制度的改革不断深入,油田企业员工有来自各方面的压力:一是自身利益需求的压力。目前企业基层单位的用......
从20世纪80年代末到21世纪初,美陆军军医署下辖的整个陆军医务人员数量减少了31%,在此期间,其保障人数仅减少了11%.这种缩减对美国......
伴随着企业改革改制工作的不断深入,作为企业的管理者如何去认识、怎样去解决面对众多利益群体或单个利益诉求者的信访问题是本文......
数字经济时代的到来,组织超级竞争加速、迭代,产业间的边界被打破,用人理念、用人模式、绩效评价等发生了重大变化,企业薪酬体系也......
文章从我国家族企业的传统用人模式出发,详细的分析了家族企业在人力资源战略方面存在的问题,并针对这些问题提出了合理的对策和建......
在转型时期的中国，以某个企业家为核心的合伙人班子控制或准家族控制的成功的私营企业处处可见。 本文通过实证调查和理论分析从......
前郭县委全面推行村干部“三诺一考”管理制度,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级干部队伍。注重三个公开信,守任......
劳动用工，是企业创造效益同时也是劳动者创造价值的一种方式。它是普遍存在的社会性问题。2008年《劳动合同法》的颁布，使得企业，尤其......
中国家族企业自改革开放以来获得了迅速发展,并在促进经济增长、解决就业等方面做出了重大贡献,成为支持中国经济发展的中间力量。......
近年来,干部工作的科学化、民主化和制度化水平有了较大提高,赢得了广大群众的肯定。但是,也有少数单位、部门对长期形成的用人观......
专武干部是民兵预备役工作的一线指挥员,是省军区系统干部队伍的重要组成部分。在人才战略工程扎实推进,国家干部人事制度改革不......
加入WTO以来,我国企业的人力资源管理取得了较大发展,但是与发达国家相比,仍然存在较大差距。儒家思想作为我国传统文化的核心和基......
[关键词]新闻学；职业素养；感知习惯；思维习惯；生活习惯：道德习惯 [中图分类号]G710 [文献标识码]A [文章编号]1004－0463(2011)12(......
目前,山东枣庄市农信社干部员工干事创业的积极性空前高涨,创先争优的良好氛围日益浓厚,为全面打造幸福新农信提供了借鉴和启示.让......
学而优则仕一直是中国社会个人追求的目标,业而优则仕也成为很多单位用人的不成文准则.放眼望去,无论哪个业务层面的骨干,几乎清一......
北京市教委共为69所高校、41所科研单位办理了有关就业手续，已办理完成就业手续的高校毕业生就业落实率为85.79%，其中高职（专科）毕业生......
进入“读图时代”,面对新闻摄影事业良好的发展势头,我们还要保持冷静的头脑。应该看到,在全国性的日报里,由于摄影部在用人模式......
浙江大学实施的师资博士后制度,是一种具有开放、竞争、流动特点的教师补充新模式.它利用博士后流动站的平台,将教师聘用制度与博......
近年来,山东省公安厅根据公安部关于试行文职人员制度的有关规定要求,积极探索实践,创新用人模式,逐步建立和实行了文职人员制度,......
“伯乐相马”作为一定历史条件下的选人用人模式，为优秀人才脱颖而出创造了条件。但受“伯乐”自身能力、水平、经历、主观因素等条......
随着高等教育体制改革的深入,高等院校人事制度的改革也在进一步深化,本文就清华大学财务处实行会计委派制后出现的多种用人模式与......
