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随着高等教育体制改革的深入,高等院校人事制度的改革也在进一步深化,本文就清华大学财务处实行会计委派制后出现的多种用人模式与管理机制进行探索,以达到既有利于学校管理、又充分发挥个人才能、节约用人成本的目的.
财会部门多种用人模式与管理机制探讨
【摘 要】
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随着高等教育体制改革的深入,高等院校人事制度的改革也在进一步深化,本文就清华大学财务处实行会计委派制后出现的多种用人模式与管理机制进行探索,以达到既有利于学校管理
【机 构】
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清华大学财务处
【出 处】
：
教育财会研究
【发表日期】
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2005年3期
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