文化智力相关论文
国际市场的用工需求在世界经济变局以及后疫情时代的影响下不确定性增加,短期内造成中国外派员工的收入减少,企业在外派人员相关资......
学位
大数据时代的到来和经济全球化的进一步深化推动我国跨境电商行业蓬勃发展。跨境电商企业的员工不仅要处理业务往来,同时也不得不......
目的 ：研究文化智力如何对护士团队合作产生影响，为临床护理管理者进行护士团队合作管理提供依据。方法 ：以输入-过程-输出模型为理论......
知识转移是企业在国际化过程中获得竞争优势的重要方式,因此,激励跨国公司的外派人员在东道国开展知识转移十分重要。尽管以往研究......
跨文化交际能力是汉语国际教育专业硕士研究生（简称汉硕生）培养中的核心能力之一。前期关于跨文化交际能力的研究多侧重于外语教学中......
自从加入世界贸易组织以来,为顺应经济全球化的潮流,包括中国在内,世界各国的经济越来越紧密地联系在一起。随着经济实力的大幅增......
目的 探讨情绪智力和文化智力在护士长自我效能感与整合-冲突管理风格间的中介作用机制,为提高护士长冲突管理能力提供依据.方法 ......
增强学生的文化认同、提高大学生的民族自豪感、建立中国文化自信是当前课程思政的重要内容,而国内的跨文化能力培养也应因此调整......
经济全球化环境下,跨国企业人力资源管理将面临着更为严峻的问题.如何提高团队的跨文化适应能力,减少跨文化冲突从而提高团队工作......
文化智力是个体理解、包容文化差异,处理不同文化中认知、情感和动机的综合能力,一直影响着个体跨文化交际的有效性.跨文化交际涉......
摘 要：文化智力是个体理解、包容文化差异，处理不同文化中认知、情感和动机的综合能力，一直影响着个体跨文化交际的有效性。跨文化交......
外派绩效系关外向型企业海外战略布局的成败，关乎企业外派项目的成败，因此，在外派管理研究的众多领域中，外派绩效的研究得到了高度的重......
技术发展加强了全球范围内的相互联系,增加了市场和工作场所的复杂性和多样化。因此,组织必须处理来自不同文化背景的利益相关者。......
随着社会发展需求的变化以及高等教育的普及,全国高校招收的本科生、研究生数量激增。这些学生群体在国内各区域间因求学而产生人......
近十年来随着国际化进程的加快,中国一线城市的国际学校数量成井喷式上涨,文化智力是近十年来在职业领域中非常流行的概念,这个概......
随着社会的发展和文化的不断融合,越来越多的藏族大学生选择到内地高校就读。从原文化到内地的文化,藏族大学生不仅要面对大学这个......
采用问卷调查法,以779名汉区高校少数民族大学生为研究对象,考察了汉区高校少数民族大学生压力、应对方式、文化智力和学校适应变......
文化智力是反映人们在新的文化背景下,收集处理信息,作出判断并采取相应的有效措施以适应新文化的能力。它是基于斯滕伯格多元......
本研究基于特质激活理论,通过对韩国境内跨国商贸公司中 386位中国籍员工及其主管进行配对调研,探讨了跨文化情境下员工的文化智力......
当前，全球离岸信息系统外包发展迅速，但其中多数是失败的和令人失望的。离岸信息系统外包的成功实施，不但需要跨越国家、组织的边界，而......
随着社会主义市场经济的不断改革和发展,劳动力与人才要素在全国范围的流动迅速增长。根据第六次全国人口普查,我国省际流动人口扩......
【摘要】 文化智力是近年来组织行为学领域一个新兴的概念，其内涵是指在跨文化环境中个体适应新的文化和有效与其他跨文化人员交往......
随着我国城镇化进程的快速发展，人口跨省流动在城市社会生活中的影响日益突出。2016年，我国流动人口规模达2.45亿人，占全国总人口17.7......
随着当前经济全球化和区域经济一体化的发展，各经济体之间的相互依赖程度逐渐加深。作为发展中的经济体，中国和越南经济正处于快速发......
目的:从医患文化沟通的视角分析和验证情绪智力和支持性沟通在文化智力与整合-冲突处理模式间的中介作用.方法:采用文化智力量表、......
正如Gabel&Brunner(2003)所言，全球化趋势正在改变个体相互间工作的方式。一个明显的事实是越来越多的人需要跨文化的互动和交流。......
基于知识的企业理论认为，知识是企业重要的战略资源，是企业赢得竞争优势的关键。但企业的知识并不能完全在其内部产生，而更多的要依赖......
中国吸引了越来越多外资企业的驻入，众多的企业实践与理论研究表明，管理者跨文化胜任力直接影响企业跨文化管理的有效性。中方经理，是......
随着‘走出去’战略的不断推进，中国企业的国际化程度在不断加强，企业中跨文化的沟通与交流日趋频繁，文化智力对每个企业的员工来说都......
随着全球化时代的到来，越来越多的外资企业竞相进入中国，大量的理论研究与企业实践表明：在华外资企业里的中国员工，他们的文化智力尤其......
虽然"文化智力"理论从提出到现在刚刚经历了十几年的时间，但国外学者已经较好地将这一理论应用到了解决跨文化适应能力的实际问......
近年来,全球离岸信息系统外包迅速发展,但研究显示多数是失败的。客户与供应商之间由于文化差距、语言障碍以及领域知识差距导致的......
本文立足于班杜拉(Bandura)的社会学习理论和霍尔(Edward T.Hall)的跨文化交际能力理论框架，探讨了个人的文化认知、行为与环境因素......
文化智力是个体在不同的文化环境中有效运作的能力,是智力与跨文化的结合,本文对文化智力的概念、理论框架、量表和前因变量进行了......
文化智力理论的提出，为企业如何有效的进行跨文化管理和培训提供了理论基础和实践依据。如何明确个体文化智力对其跨文化适应的作用......
通过问卷调查,收集安徽三所大学的248份数据,采取回归分析方法,实证检验跨文化情境中学习目标导向对于个体文化智力和创新能力的影......
作为"一带一路"政策支持的优先领域,近年来我国对外工程承包行业得到了快速发展。如何根据工程承包企业的实际特点,选派合适的员工......
目的：考察在中国文化背景下,文化智力（C）I的结构是否符合四因素模型以及探索其与大五人格各维度的相关性。方法：采用问卷调查法,通过使......
通过对前人的智力理论分析，吸纳前人的研究成果，归纳出四种智力：遗传智力、文化智力、操作智力、情感智力；在评析了传统的和当代的多种......
随着Hambrick提出“高层梯队理论”，高管团队的研究越来越受到关注，构建一个高水平的、和谐的高管团队是企业迈向成功的第一步。本研......
英语教学中,学生需要学到的不仅是语言的形式,更重要的是了解英语国家的文化背景,懂得对方的思维方式。然而由于“异文化干扰”的......
本文以文化智力理论和自我效能感理论为基础,对文化智力、自我效能感和跨文化适应三者之间的关系进行了较为深入的研究。通过问卷......
