员工责任相关论文
面对日益激烈的市场竞争和错综复杂的市场环境,企业要想保持快速发展,就需要做好企业发展战略规划,发挥企业文化的统领作用,由此可......
高管团队特征对于企业的成长发展具有重要影响。文章从高管年龄特征出发，以2016—2019年A股上市公司为研究样本，利用层次回归分析方......
摘要：从时代背景、电网企业特殊属性及员工责任意识能力三个方面概要介绍了电网企业深化社会责任能力建设的必要性，指出了电网企业深......
传统国有企业战略体系的内容应该包括：思想及企业方向层。包括企业宏观环境分析（国际、国内经济环境和发展趋势）；企业所处行业环境分析......
对责任心的认识 何谓责任心，就是具有负责的心态，责任一般有两层含义：一是指分内应做的事；二是指没有做好自己工作，而应承担的不良后......
近十年以来,随着越来越多的食品安全问题、环境问题、劳工问题被曝光，人们对企业社会责任的关注随之增多。学术界对企业社会责任的......
组织中的心理契约和工作满意度是影响组织成员行为的重要因素,心理契约的强弱、工作满意度的高低会在一定程度上决定着员工工作状......
摘 要：酒店业是服务业的重要组成部分，需要投入大量的人力资源以保证酒店服务的正常提供，因此酒店人力资源管理成为酒店管理的重要内......
从九十年代中期开始，养殖业开始大量引进发达国家的科学养殖技术，使得我国养殖业开始了飞速的发展。但由于养殖业的投资者们过分追求......
遭遇挑战说明医疗服务还有巨大的上升空间,迎接挑战意味着提升医疗质量。每一次挑战都是机遇。对于由医生独立执业的小型诊所而言,......
文章重点探讨企业内部责任的外显机制,分析内部员工责任影响消费者品牌态度的内在机理和外在影响因素。利用逐步多元回归方法对378......
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的......
改革开放以来,企业逐渐成为了经济的主体,企业社会责任也开始引起社会的广泛关注。2015年社会责任国家标准GBT36000-2015《社会责......
生产线上的机器仿佛乐队中的鼓点,掌控着所有人的节奏.所有人都围绕机器的节奏生活,人成为机械的附属.卓别林影片“摩登时代”中的......
中小企业合作发展促进中心、中小企业全国理事会在北京发布《中国中小企业社会责任指南》。《指南》以“责任管理”为纲，根据中小企......
思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是国有企业经济工作和其他一切工......
文化力是企业持续发展的引擎。当责任成为一种文化，文化可以培育员工的责任意识，催生员工的进取精神，强化员工履行使命的忠诚度，成就员......
责任成本管理的两挂钩制项目部应建立以项目经理为第一负责人、各业务部门及施工队或工班为责任中心的责任成本管理体系.具体运行......
基于工具性利益相关者的视角,提出员工责任将通过持续投入、知识分享与创新氛围这3个渠道影响企业创新绩效,并利用中国A股上市公司......
青年群体是医院人力资源的重要组成部分,是最具活力、最有可塑性、最有创新力的群体,是培养人才的基础,是医院竞争力的最终源泉[1]......
发起议题：员工 项目名称：健康、安全、成长 发起单位：广西柳工集团有限公司 项目目标： 柳工集团致力打造具有国际竞争力的......
结合煤矿井下现状,根据基层班组建设、班组长现场管理和班组成员井下作业行为等方面存在的问题,提出相应的针对性对策,遏制和减少......
古语有云＂天下兴亡,匹夫有责＂,即一个国家的公民是否有责任感,往大了说关乎到整个国家的精神面貌,同理而言作为企业的员工是否对所在......
摘要：TPP作为自由化贸易战略，其劳工条款将会对全球经济产生影响。虽然中国的实际国情与TPP等高标准劳工条款要求差距较大，但从中国对......
员工心理契约的研究是组织行为学研究的热点之一，但目前还没有就寿险行业的寿险代理人这一特殊人群进行研究。通过对我国寿险代理人......
民为邦本,本固邦宁。保障和改善民生,着力于建设覆盖和惠及最广大普通员工的责任管理链,从源头上做到有效改善普通员工的生活水平......
员工是旅游企业最基本与最重要的利益相关者。经济责任与法律责任是旅游企业对员工必须履行的责任，而职业健康安全责任则是其在实践......
企业在创造利润的同时,还应当对员工等利益相关者负责已经成为不争的事实。本文通过文献调查和比较研究,在系统归纳国际相关准则对......
运用自编问卷从组织责任和员工责任两个方面对296名大学生实施的职业心理契约调查表明：大学生职业心理契约中的组织责任方面包括现......
导言:你的员工责任心缺损吗?员工的责任心,就是企业的防火墙.其实许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关,而员工的责任心缺......
自企业社会责任理论传入中国以来，得到了一定程度的发展。为掌握目前中国企业履行社会责任的基本现状，了解企业在履行社会责任过程中......
在当前时期,经济增速放缓,企业面临的市场环境比较严峻。在这种形势下,企业要想长远稳定的发展,必须不断提高自身的核心竞争力。本......
根据现代企业“以人为本”的管理理念，关注员工的人际信任关系，并将心理契约理论与组织人际信任相结合。从员工的角度进行分析，探讨商......
近年来,随着知识经济的到来、经济全球化的深入,单纯的获取资金、技术开发和业务战略等方面已不再是企业实现快速发展的首要因素,......
企业社会责任是关乎品牌影响力的重要因素之一,而企业履行企业员工责任是企业承担社会责任的第一要素。本文根据利益相关者理论的......
以深圳证券交易市场2010~2014年创业板上市公司为研究样本,从股东和管理层代理冲突的视角,检验代理成本和企业社会责任之间的关系,......
利用心理契约量表对制造业企业员工进行了调查,以反映长期以来被忽视的这类企业的员工心理契约状况。研究表明:企业规模越大,员工......
以国内外现有心理契约测量量表为参考,开发出针对我国中小企业员工心理契约的测量量表。在此基础上,以辽宁省中小企业的员工为例,......
随着知识经济和“互联网+”时代的到来,人力资源管理在经济发展中的作用得以提高。员工作为企业重要的人力资本,是企业持续发展的......
处于变革时代的组织和员工正经历雇佣关系、心理契约和职业生涯管理观念等一系列变化的挑战,组织和员工都期望改变现状,建立起心理......
文章从员工的视角出发，以探索提高组织人际信任为目的，采用调查统计的方法，对员工心理契约与组织人际信任之间的相互关系进行研究，通过......
知识经济时代背景下,全球化趋势日益加快,市场竞争空前激烈,人才成为企业最大的竞争力。随着海南国际旅游岛的建设,海南省已成为我......
近几年,通过实施成长工程,湖北中小企业在规模、总量、社会贡献等各方面取得了长足进展。但湖北中小企业在内部人力资源管理方面存......
