普通员工相关论文
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人才是医院发展的核心竞争力.无锡市第二人民医院遵循医学人才成长周期长、成熟慢的特性,创新性地构建了医院“人才树”工程,以“......
8月1日,孙君峰和队友圆满完成了驰援郑州和新乡的任务,平安回到了内乡县。此前,他们的任务是对洪水退后的郑州和新乡进行防疫消杀,......
依稀记得很早以前，网络上突然出现不少文章，宣传网络游戏行业是“高薪”行业，普通员工都可以拿到5000～8000元的薪水。那个时候笔者拿着......
核心价值观的教育只有立足于岗位、关注于员工、反映人们身边的感动，才能真正春风化雨、沁人心脾。这是建设银行从“员工故事会”活......
如果有人问你什么是数字时代?也许你给不出一个确切的答案,但你一定感受到了数字时代的凶猛浪潮。在线叫车、移动支付、线上医疗、......
工匠精神缘起于工业文化,是推动工业文明向前发展的核心力量,也是工业行业、企业的灵魂所在。宏观上,工匠精神没有统一的表现形式,......
一 2020年9月，新学期开学后，陈蓉看到儿子从前夫那拿回来五百元钱，悲愤的双眸有了少见的笑意，看来自己这步棋走对了…… 陈蓉是......
在中国兵器工业集团北京北方车辆集团有限公司（简称北方车辆集团），有一位中国兵器关键技能带头人，他曾荣获 “全国五一劳动奖章” “全......
2002年，陈侃从一名公务员转型为农行的一名普通员工，从普通柜员、个人客户经理再到大堂经理，一千就是8年。他以热情真诚的服务赢得了......
跨国种业公司要在中国生存、发展、壮大，必须走“本土化”发展之路，特别是“人才本土化”，从企业普通员工到高管人员，从科技专家到政府......
对于重要岗位,通常每家负责任的企业都会精心培养一些潜在的尖苗,人力资源部甚至还会建立详尽的人才培养体系.而事实证明,对企业整......
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厂务公开是企业实施民主管理、接受民主监督的重要平台，也是普通员工了解企业情况的“窗口”。厂务公开的方式并不是一成不变的，实施......
干部管理在企业管理中的重要意义，历来是从事管理工作者讨论的热点话题，如何制定正确的战略目标，提升企业整体运营绩效，是选拔培养干部......
本文拓展应用计划行为理论,构建了由食品企业普通员工个体规范、示范性规范、过去风险行为、风险行为态度、感知风险行为控制和风......
现任建行大庆分行个人金融部经理的张晶涛同志,已在建设银行工作了20多年,她从一名普通员工,逐渐成长为一名能够担当重任的中层干......
李正伦是一家广告公司的老板，他最苦恼的事情就是员工积极性不高。“安排了一个任务，如果没有说明完成时间，员工就一定会拖到很晚。每......
家庭是社会的细胞,搞好了小家,才能更好地服务社会这个大家。作为一名普通电力职工,江林森不但心系小家,更是情牵大家,工作一丝不......
爱好,是指对某种事物具有的浓厚兴趣.在现实生活中,爱好是人的精神生活中的一个重要组成部分,在日常生活中,不管是领导干部还是普......
IBM's “Innovation Jam”, an online event that purports to be a sort of “giant brainstorm” for the company, went to th......
我被安琪公司聘用了.rn公司的女总裁递给我一份她亲自起草的合同,合同的大体内容是:rn1.在发生意外情况的时候,如果我受了伤,她没......
基于196个样本，本研究聚焦于理发美发小企业非技能型员工的劳动关系，从组织公平感出发，构建了分配公平、交往公平、心理契约履行......
在社会文明高度发达的今天，社会各界对档案工作越来越重视。在企业上至领导，下至普通员工，都充分认识到档案工作对于企业进步、经济发......
当今社会，航空公司之间面临着激烈的竞争，市场营销策略无疑扮演着举足轻重的角色。作为中国东方航空西北公司的一名普通员工，本文现就......
这是一起职工与单位的纠纷和劳动争议。在当今社会,它不仅有普遍性和代表性,而且有典型性。我们可以通过此案例看到和学到许多东西......
普通员工之所以能被提升为经理,大多在于其较强的工作能力。正是由于这种出身背景,新上任的经理总是喜欢挑大梁,无论大事小事都要......
2016年以来,华北石化公司为重新塑造中国石油形象,把廉洁文化融入到各个处室、融入到项目管理、融入到各级领导班子和普通员工中,......
他是最后离开华达的员工之一,尽管当时已经有五个月没发过工资了,但他还是没走.他痛批所在的企业存在种种管理漏洞,并且断言再这样......
一以内地派驻香港的身份,经历二十几个年头的磨炼,周鸣发站住脚,熟悉了业务,与各等人士打交道,而且关系融洽。他也从普通员工,一步......
供销社社属企业随着社会主义市场经济的不断深入,原有的管理模式已无法适应市场需求,因此社属企业开始尝试引进高级管理人员.随着......
作为医学专业人才,能够在普通人才培养中独树一帜,培育有志者从一名普通员工成长为高素质的人才,这在国内并不多见。当一口气读完......
陈晨,我的表哥,今年23岁,3年前毕业,学历:中专。 中考过后,选择了数控专业,走出校园后,一直深受赏识。 他上司和同事对他的......
企业人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分,无论对企业决策层、人力资源管理部门、一般管理者还是普通员工而言都至关重要.本......
机遇就存在于生活的细节中。同样的一件事,一个成功的人会看得更多更远……约翰和博比同年大学毕业后,被同一家批发公司录用。他们......
信息化本身并不是竞争优势,将信息化的建设和应用与企业战略、运营和发展融为一体,才能真正帮助企业赢得并维持竞争优势。中国企业......
随着世界经济全球化的深入，越来越多的中国企业逐渐意识到人力资源是企业的第一资源，人力资源管理也越来越受到企业管理层的重视。人......
单位普通员工因为状态过于安稳、能力依然故我、工作简单重复、发展难有憧憬而容易陷入“平庸困扰”.领导者要想化解其困扰,就需保......
