职业生涯设计相关论文
伴随着信息技术和互联网金融的快速发展,银行从传统存、贷款业务发展为结合理财、投行等新兴业务为一体的多元化金融机构,手机银行......
目的 通过职业生涯目标设定,引导护生了解自己可能获得的职业发展空间和影响生涯发展的各种因素,提高护生在校学习的主观能动性.方......
中等职业学校主要任务是为社会培养高素质劳动者,要以促进学生就业为导向,进行“人性化管理,素质化教育”,建立新型的班集体,针对......
职业生涯设计与管理是指导人生职业生涯规划的有效方法。对于人事经理做好人力资源开发与利用和实施有效管理，这是所要认真掌握的一......
近年来,工厂正处在跨越式大发展的时期,工厂对人才尤其是青年人才需求的迫切性日益突出,从工厂的长远发展来看,加快青年人才的培养......
大学毕业生作为知识型青年人才，是企业人才的生力军，是企业未来的希望。因此，培养好走进企业的大学毕业生，是企业的一项重要战略任务。......
摘要：现代企业间的竞争归根结底是人才的竞争，员工流失会给企业带来很多不利的影响，本文从建立良好的企业文化、工作轮换、人才测评、......
针对公司专业技术人员的岗位设置,确定了纵横两条专业技术岗位层次,制定了不同层次岗位的评价和考核标准,提出了对应的培训思路,为......
在现代经济形式下，企业迎来越来越多的挑战和创新。传统的管理模式面临着不适应社会和企业发展要求。中国电信在2016年启动转型3.0......
目前,不少残疾大学毕业生对求职就业普遍感到困难,对他们的职业生涯发展普遍感到困惑,人不能尽其才,才不能尽其用的现象较为突出。......
随着就业形势的日益严峻,职校生作为求职的弱势群体,只有对就业市场及自身有长远和客观的认识,对自己未来的职业生涯有着周全的设......
【摘要】 本文从高职教育的蓬勃发展，引发了人们对高职生就业问题的关注，高职生就业面临严峻的挑战是客观事实。高职生如何面对，在夹......
近年来天津滨海供电公司塘沽分公司党支部根据党员队伍现状,结合企业工作特点,坚持以“党员之家”建设激发党组织、党员保持先进性......
人力资源是企业最重要的资源.形成高效、灵活的人力资源管理机制;注重员工素质的培养和提升,形成以培训为主要形式的人力资源开发......
该文根据真空行业的特点,从真空行业的现状开始,系统的介绍一个公司在现代竞争中所依赖的竞争战略、技术领先和协同战略,以及根据......
H省气象局是科研事业单位，随着近年来的快速发展和单位业务的拓展，越来越凸显气象科学技术的重要性。科研人员作为单位的核心业务人......
当前，国内高校毕业生严峻的就业形势已成为不争的事实。笔者认为，大学生就业难不仅有社会的客观因素，同时存在大量的主观因素，主要表现......
摘 要: 中职生进行职业生涯设计教育,目前还处于初步探索阶段,从中职教育自身的发展特点分析,中职学生职业生涯要素可分为学生自我......
摘 要： 作为高职高专教学体系的组成部分，就业指导课程要强调学生的职业技能和全面发展，激发学生职业生涯发展的自主意识，引导学生自觉......
摘要: 大学生职业生涯规划关系到学校的人才培养质量,高职院校应充分重视大学生职业生涯规划教育,积极探索开展大学生职业生涯规划......
摘要： 面对又好又快全面实现小康社会的新任务，培养各类合格的职业技术人才以满足社会的需求是职业技术学校的职责。目前各类职业学......
摘 要: 文章作者通过对江苏城市职业学院张家港办学点高职学生职业生涯规划的现状的呈现,提出对高职学生开展职业生涯规划教育的建......
摘要：本文从目前高职院校职业发展与就业指导课的现状出发，以体验式学习理论为指导，结合高职生实际，探索高职职业发展与就业指导实践教......
【摘要】加强班主任对职业学校学生实习就业指导工作，就是班主任对学生要求树立“服务大众”“岗位成才”的人生观、价值观， 从而在......
当下，“以人为本”的理念已经贯穿于整个社会之中。随着高职院校跨越式的发展进程的加快，高职院校的学生管理工作与以往的学生管理工......
中国金融市场的不断发展,使得国有银行与外资银行围绕核心人才的争夺战愈演愈烈.本文从分析国有银行优、劣势及现阶段面临的机遇与......
大学生就业难是一个众所周知的话题。大学生需要在制定职业生涯规划设计时做好充分的准备,包括确定好职业生涯设计的原则、步骤、......
随着硕士研究生招生规模的逐年扩大,硕士毕业生就业压力也与日俱增,但硕士生的职业生涯设计却被经常忽视.通过分析和对比研究发现,......
摘 要：时代的进步与发展，我国开始大力改革国有企業体制，增强了企业活力，促进了企业发展；但是在改革过程中，国有企业青年员工也出现了一......
大学生职业生涯教育对大学生就业乃至一生事业的发展至关重要,因此,迫切需要将其贯穿到整个大学学习和生活中.本文从具体实例分析......
青年是企业的未来,是发电系统的希望.培养造就青年成长成才是企业人才队伍建设的一项重要战略任务.本文将以双辽公司几年来在青年......
辅导员作为学生人生道路的引路人，在学生的职业生涯设计中作用巨大。努力做好就业指导与服务是辅导员的重要工作内容，将大量优质就业......
在很多情况下,企业能否赢得员工献身精神的一个关键因素,在于其能否为自己的员工创造条件,使他们有机会获得一个有成就感和自我发......
如何在职业生涯设计中有效实施成功教育，做好职业规划，提升求职就业自信心，迈向职业生涯的第一步，是职业教育的一大特色和亮点，本文从职......
【摘要】大学初年职业生涯设计特指大学生活第一年的个人学习安排,无论从大学生个人职业发展看,还是从不少大学新生存在的客观问题......
由于经济全球化与知识爆炸的冲击,以及劳动力市场变化的影响,当今大学生在进入职场时,不仅要面对各种激烈的竞争、快速变迁的产业......
大学生是一个特殊团体,职业生涯设计是学生从学校迈向社会的第一步,其成功与否,将关系到学生的一生,本文语通过对大学生职业生涯设......
职业生涯设计在一个人的成长与发展中意义重大,高等师范院校的大学生迫切需要在职业理想、职业定位、职业发展等方面获得有效指导,......
企业在招录毕业生后,有针对性地开展实习生思想工作,增强实习生扎根企业、实现职业发展的信心,对企业留住人才,使用好人才资源起着......
职业规划是一个由国外引进的全新的概念,它也称职业生涯设计,是指个人对自己职业发展道路进行设计和规划,包括一生的各阶段所选择......
