人本文化相关论文
晋煤集团总医院作为地市级综合性二级医院，在加强自身的文化建设方面，围绕企业文化和医院“区域领先、省内一流、行业品牌、更精更优......
多年的医院管理实践使我们认识到,加强医院人本文化建设,是医院规范职工队伍素质、凝聚职工队伍人心、激励职工队伍斗志的有效途径......
18世纪英国作家狄更斯在他的经典名著《双城记》的开头用了一段意味深长的话形象地描述了当时社会大变革的年代:“这是最好的时代,......
无独有偶,大西洋对岸的欧洲大陆也有一个类似SL的虚拟世界,瑞典公司MindArk开发的Project Entropia (简称PE),自开通以来,已经在全......
一个没有文化的民族是一个悲哀的民族,同样一个没有企业文化的企业也是没有前途的企业。乐清非公有制经济经过30多年的发展,非公有......
编者按现代管理学认为,人本文化是企业文化的内涵和核心。它秉承以人为本的思想,通过对员工潜移默化、春风化雨般的影响,重新塑造......
企业文化是企业发展的根本体现,也是科学发展观对企业发展的内在需求。作为辽河油田第一家实行物业管理的振兴公司,10多年来始终不......
在新形势下将企业文化建设与基层党支部建设结合起来进行有效探索有着一定的现实依据。企业文化对基层党支部的建设有着重要的影响......
本文尝试确立一种关于社会保障的文化阐释视角,在文化视域下探究社会保障的演进、比较与展望。在厘定文化概念和视角的基础上,透视......
《诗经》敬语是指那些带有尊敬意味对人表示谦虚友好的言语表达形式,它是殷周时期华夏民族在创造上古物质文明与精神文明的伟大实......
近年来,被誉为商业楷模的跨国公司的社会责任问题,一直成为舆论关注的焦点。苹果,一个顶着“伟大、辉煌”等光环的公司,在社会责任......
2002年王评二井的成功钻探揭开了长庆油田公司第八采油厂发展的序幕,从此一个团结、奋进的团队在樊学、王盘山、姬塬油区展开了第......
“人是生产力中最活跃的因素”，“人是企业的主体”。水口山有色金属集团公司前身为水口山矿务局，是一家有 125 年历史、曾经拥有职......
常言道:十年企业靠管理,百年企业靠文化。当前,我国经济运行呈现新特征,经济发展进入中高速增长新常态,作为国有企业,如何主动适应......
<正> 一、“以人为本”的企业文化及其科学涵义 企业文化作为一种新型管理哲学,它的产生并非偶然,而是有其自身的历史必然性和现......
企业管理创新是企业进步的源动力,是企业在市场竞争中能够占据优势,取得发展、创新的一个重要的前提。应变当前企业蓬勃发展时期和......
随着知识经济时代的到来,文化作为重要生产资料的战略资本,在企业经营管理中的地位日显重要。国际大公司和我国优势企业的成功经......
眼下，愈来愈热的“并购风”正将国内啤酒业推向新一轮竞争格局。当利益激烈“碰撞”时，较量中往往掺杂了难以预料的因素。在目前生产......
“时刻记住,把‘人’拿掉,‘企’字就只剩‘止’了”,这是深圳威特电子公司总裁胡玉荣办公室墙上的一条横幅。此言独到精辟——光......
劳资关系体现一种市场经济关系,同时两者之间也表现为市场文化关系。在企业中,这是市场经济发展必需共存的产物,所以正确把握和协......
目前,在中国兴起了新一轮的企业文化热潮,而且已经形成了官、学、研、企等多方协同,共同致力于企业文化建设的良好局面。笔者认为......
本文论述了我国企业管理创新的现状及未来发展趋势，为我国企业管理创新走持续、稳定及健康的发展道路提供了一定的见解。 一、引......
以人为本的企业文化是企业发展的命脉,只有以企业职工群众为本,以人的理想信念为本,才能激发出员工的潜能,打造企业的向心力。企业......
如何正确认识企业文化在企业战略发展中的地位和作用,这是搞好企业文化建设的重要前提。为了对企业文化有一个正确的认识及交流各......
在知识经济年代,作为知识资本载体的人,已经取代自然资源、物质资源成为企业第一重要的战略资源。21世纪企业间的竞争已由技术上的......
企业文化的理论源于日本,发展于美国,20世纪80年代中期进入中国。对企业文化的认识、理解可谓“仁者见仁,智者见智”。有人认为:......
世纪之交,全球经济一体化进程进一步加快,企业重组改制、合并整合的浪潮汹涌而来。隶属于中油股份公司大庆油田有限责任公司的井......
文化融合是国际并购重组走向 成功、协同发展的基础。近来国际并购中的企业文化研究呈现出以下几个特点:一是立足于企业全球化研......
第一项修炼———自我超越。彼得·圣吉说:“自我超越的修炼,则是以厘清我们真心向往的事情为起点,让我们为自己的最高愿望而活”,......
孔子的一位后裔说:“人类要在21世纪生存下去,必须要从两千年前孔夫子那里去寻找智慧。”这句话点明了中国的现代化与传统文化之间......
2006年,光威集团在继续发扬优秀企业文化传统的同时,时刻关注社会现代化发展,在公司领导的积极倡导下,不断将企业文化建设融入到构......
企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与我国企业传统思想政治工作有着天然的亲和力, 为进一步加强和改进企业思......
近20年来,我国工商管理学科在为国家培养了大批管理人才的同时,也出现了一些新的矛盾和问题。其主要表现在:对工商管理学科人才培......
在韶钢，中板厂（二轧厂）是一面勇于改革创新的旗帜。这个厂始建于１９７１年，１９９５年轧材１８万吨，１９９６年进行了全面改造，将三辊劳特式轧机改为单机架２５００四辊可逆式......
校园文化是整个民族文化的一部分。因此,要积极发展先进文化,就必须防止和抵制腐朽文化与错误思想观点对学生的侵蚀,努力营造符合......
从2006年第4期至2006年第12期,本刊与东风汽车有限公司联合举办了“‘东风有限杯’文化创新”有奖征文活动。活动收到了来自全国不......
《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中,将坚持以人为本作为构建社会主义和谐社会的首要原则,强调指出:“始......
在知识经济时代,企业间的竞争已由产品竞争扩大到企业品牌和企业形象的竞争,这对企业管理创新提出了更高要求。而企业文化则为现代......
企业的经营目的是获得经济效益,为了达到这一目标,企业需要加强自身的管理,占有足够的市场份额,在激烈的市场竞争中摸索发展方向和......
随着市场经济的深入发展,企业文化将成为未来企业的第一竞争力。福建省泉州市保安服务公司认识到,要想在市场经济大潮中获得持久......
本文就企业精神的作用和意义做了统一的分析和探讨,并对在企业文化建设中如何培育企业精神的问题提出了建议。
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