派遣单位相关论文
面对劳务派遣乱象频发的现状,严格实施同工同酬是解决劳务派遣问题的关键。实现同工同酬需明确同工同酬界定标准、厘清劳务派遣法......
在劳务派遣制度蓬勃发展的背景之下,被派遣劳动者与其他劳动者同工不同酬的现象越来越普遍,甚至成为不少用工单位使用劳务派遣制度......
劳务派遣用工在我国呈现出逐年递增的趋势，派遣用工一方面丰富了劳动力市场的用工方式，降低了企业的用工成本，促进劳动力的合理流动；另......
案例2005年,某市邮局与当地某劳务派遣公司(以下简称劳务公司)签订了为期1年的劳务协议。协议约定,劳务公司派遣李某到邮局工作,月......
国有企业下岗女工赵某,现在是沈阳市零工劳务中心一名派遣人员,工作岗位在某超级市场从事保洁服务,本人工资福利、社保缴费由劳务......
劳务派遣,作为一种新的用工形式正在各地悄然兴起,其成为目前解决失业和富余人员就业的一种有效途径,但因劳务派遣关系把一般劳务......
劳权,即劳动权利。我国自1995年劳动法实施以来,虽然国家对劳动合同、工资、工时与休假、劳动保护、社会保险等各种劳动权利颁布......
《中华人民共和国劳动合同法(草案)》自2006年3月20日向社会公布征求意见以来,在社会上引起强烈反响,从3月28日至4月6日共收到各......
2006年3月20日,劳动合同法草案公开征求意见,随即引发分歧巨大的社会热议。各方意见对抗之激烈、立场对峙之鲜明、阵营对立之清晰,......
山东省职业介绍中心按照“新三化”要求,坚持以人为本,把提高公共就业服务质量和水平,最大程度地满足劳动者和用人单位的需求作为......
今年3月20日,全国人大常委会办公厅发出通知,从即日起向社会全文公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,广泛征求意见。这是全......
在我国,劳务租赁是刚刚兴起的用工形式。由于目前对此尚未专门立法,劳动者、派遣单位、实际用人单位三者之间的关系在实践中不很明......
委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员:我受国务院委托,现对《中华人民共和国劳动合同法(草案)》作说明。我国现行的劳动合同制......
自3月20日至4月6日上午8时,全国人大常委会法制工作委员会共收到意见37560件。其中,通过中国人大网等网站提出的意见37067件,通过......
自3月20日全国人大常委会办公厅向社会全文公布劳动合同法草案征求意见以来,各界群众纷纷通过网络、报刊等媒体和来信提出意见和建......
Q:我朋友是一名设计师,与公司签订了一年的劳动合同,试用期为三个月。但三个月满后,公司认为我朋友对工作还未完全适应,不符合正式......
案例赵某系河北省某县农民。1996年7月,该县就业服务公司(以下简称服务公司)与赵某签订劳动合同,派遣赵某到北京西郊采石厂(以下......
2006年3月20日,依照全国人大常委会委员长会议的决定,全国人大常委会办公厅向社会全文公布《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称......
“管人的单位不用人,用人的单位不管人”,这是对劳务派遣用工形式的生动写照。伴随着国内派遣业的方兴未艾,业界对劳务派遣的认识......
劳动合同法草案在起草过程中经过反复修改,有一个很好的基础。我认为,这部草案有以下几个特点:1.整个草案当中都体现了保护弱势群......
《劳动合同法》于2007年6月29日经全国人大常委会表决高票通过,在立法过程中因这部法案所引起的巨大争议也终于尘埃落定,回顾参与......
法释[2006]6号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)已于2006年10月1日实施,但......
本文探讨了劳动合同法草案的基本定位,笔者认为有些条款可能会侵害劳动者利益。
This article explores the basic positioning o......
《劳动合同法》这部将于2008年1月1日起正式施行的法律,将给劳动者带来什么?对于以维护职工合法权益为基本职责的工会来说,又意味......
Q我是一家集团公司的人力资源部经理,公司在全国范围设有分、子公司。我们公司一共有11000多名员工。请问专家,新《劳动合同法》主......
劳务派遣是指依法设立的劳动力派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与接受派遣单位订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到接受派遣的......
我国近年来广泛引入劳务派遣用工方式。这有助于解决下岗职工就业、有助于农村剩余劳动力的消化、有助于高校扩招后的毕业生就业,......
近年来,随着经济的迅速发展,劳动派遣在我国呈扩大之势,在整个劳动关系体系中起着越来越重要的作用。采用短期劳动派遣方式,既可以......
从以节约显性成本为导向，到以获得弹性用工为目的，在新《劳动合同法》贯彻实施以及当前金融危机冲击波不断袭来的背景下，这是一个企业......
自《劳动合同法》的正式施行,到《劳动合同法实施条例》(草案)的意见征求,劳务派遣这一普遍存在的用工形式,始终是社会激烈讨论的......
2008年《劳动合同法》实施后,企业如何才能适用法律的新调整?管理者如何在合法的前提下兼顾企业的利益?企业又如何在保障自身利益......
长期以来,由于我国劳务派遣单位的市场地位不明确,经营资质缺乏审批程序,多数劳务派遣组织与劳务承包或劳务中介混为一体,无序竞争......
《劳动合同法》对“同工同酬”问题有着明确规定。对那些被用人单位划归为派遣工、临时工的劳动者来说,这无疑是一个福音:因为这就......
劳务派遣制度是我国劳动合同法规定的一种新的制度,它是我国市场经济进一步发育和完善的产物,制度在实施过程中,会遇到许多新问题......
一、劳务派遣的概念和出现原因首先,笔者认为研究之前要先明晰劳务派遣的概念,劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,......
《工友》编辑部:我公司是一外商合资公司,属经营性公路收费企业且即将终止收费,其中有一部分员工与公司属劳务借用关系,公司与借用......
以“不求所有,但求所用”为主要特征的劳务派遣制度受到越来越多用人单位的青睐,各式各样的劳务派遣机构也应运而生。据不完全统计......
人才派遣业务起源于上个世纪五、六十年代的美国,20世纪70年代在日本、美国、欧洲发展迅速。1979年我国将第一名中国雇员成功派往......
上世纪90年代后期以来,劳务派遣在我国一些领域已成为主要的用工形式,比如电信系统的电信、移动、网通、联通等四大集团共有职工11......
劳动合同法中的劳务派遣不同于国际服务贸易中的对外劳务合作项下的对外劳务派遣,前者是劳动争议,后者是经济纠纷,二者适用不同的......
