劳务派遣用工相关论文
文章对劳务派遣的内涵进行了界定，并通过对目前劳务派遣用工方面现实状况的阐述，深入剖析了派遣用工现存问题的背后原因，即派遣用工仍......
劳务派遣用工是我国的重要用工形式.近年来,政府着力打造服务型政府,为人民提供的公共服务项目与日俱增,政府事务越来越繁杂,许多......
在新时期环境下,经济的全球化发展十分迅速,这促进了很多新型用工形式的出现。其中,劳务派遗作为近年来比较常见的一种用工形式,对......
劳务派遣正在成为我国事业单位重要的用工方式,尤其是通过专业技术服务社会的事业单位。劳务派遣用工能够解决事业单位长期以来的......
<正>什么是劳务派遣工劳务派遣是:公司"招人不用人",企业"不招人用人"的新型用工方式。用工单位只管劳动者的使用,不与劳动者发生......
近年来,劳务派遣这种新的用工形式受到了一些用人单位的欢迎。许多企业,特别是一些国有企业由于受人事编制、用工成本等的限制,同......
上海汽车工业(集团)总公司(简称“上汽”)是上海市大型国有企业,主要从事乘用车、商用车和汽车零部件的生产、销售、开发、投资及......
董广驰出席会议并讲话4月11日,省管单位人力资源社会保障执法检查工作会议在潍坊召开。会议的主要任务是推进省直和中央、部队驻鲁......
4月17日,2013年省管企业劳动保障执法检查工作会议在龙口市召开。会议的主要任务是总结2012年人力资源社会保障执法检查工作的有关......
摘 要 随着改革开放的不断深入以及经济社会的发展，劳务派遣也已经成为一种新的用工形式和就业方式。在我国，劳务派遣的用工方式......
劳务派遣用工可以有效提高人力资源管理水平,降低企业运行成本。要使劳务派遣用工制度走上健康轨道,需要从多方面加以规范才能发挥......
劳务派遣作为一种新型的社会用工方式，其灵活性及便利性等特点受到了用人单位的青睐。随着社会的不断发展，劳务派遣的用工方式得到广......
地处东南沿海的福建省联社早在成立之初,就确立了农信社用工制度改革方向,他们开风气之先,积极探索建立市场化新型用工模式和劳动......
吉林市是国家“一五”时期建设的以重工业和国有大中型企业为主的老工业基地。近年来,我市统一认识,加强领导,以街道社区为支撑点......
迎合社会的需要,厦门市劳务派遣组织蓬勃发展,目前有20家左右。各类劳务派遣组织,尤其是以就业、保障、维权、培训为一体的公共劳......
随着我国经济改革的不断深化,经济持续、稳定、高速向前发展,在当前严峻的就业形势下,用人单位和劳动者之间的劳动关系出现一些新......
“管人的单位不用人,用人的单位不管人”,这是对劳务派遣用工形式的生动写照。伴随着国内派遣业的方兴未艾,业界对劳务派遣的认识......
川劳社办[2007]78号《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》(以下称《劳动合同法》、《就业促进法》)先后由......
我国近年来广泛引入劳务派遣用工方式。这有助于解决下岗职工就业、有助于农村剩余劳动力的消化、有助于高校扩招后的毕业生就业,......
2008年9月18日,国务院总理温家宝签署第535号国务院令,公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》),实施条例......
5月8日,国务院法制办全文公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》,并向社会公开征求意见。草案共45条,对《劳动合同法......
随着《劳动合同法》的实施和《劳动争议调解仲裁法》的即将实施,新一轮劳动争议高发期即将到来,劳动争议案件将会明显增多。○11类......
自《劳动合同法》的正式施行,到《劳动合同法实施条例》(草案)的意见征求,劳务派遣这一普遍存在的用工形式,始终是社会激烈讨论的......
新《劳动合同法》对劳动管理制度作了较多重要调整,一些新规定对金融机构人力资源和劳动合同管理等相关事宜也具有一定影响。本文......
《劳动合同法》对劳务派遣管理作出了新的法律规定,填补了法律空白,对劳务派遣用工形式进行了规范,限定了劳务派遣合同的期限;在明......
在当前经济危机的背景下,如何规范劳务派遣这种用工方式,如果发挥劳务派遣在就业中的优势,促进社会的就业,成为社会各界讨论的重点......
《劳动合同法》已施行一年多,但企业在劳动合同管理和用工方面不合法、不规范的问题日益明显,如何纠正不适应法条的管理模式?
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开展劳务派遣,福建并非国内第一家,但福建省劳务派遣服务有限公司却是第一个敢吃螃蟹的企业,他们集“派遣就业、技能培训、依法维......
在经历了立法前后种种关注之后,受2008年下半年全球金融海啸对我国经济冲击的影响,劳动合同法再次受到瞩目。这一次,如何维持社会......
劳务派遣工,是指派遣企业(公司)受社会用工单位的委托,面向社会招聘录用的,依法与派遣企业(公司)建立劳动关系但被派往用工单位就......
劳务派遣是人力资源管理重要的一环,最近这十几年在我国得到长足的发展,在有效解决一些用工需求的同时,劳务派遣发展中也遇到不少......
本期案例:王某与上海某知名派遣公司于2001年签订了无固定期限劳动合同,被派遣至某外资工程公司,担任工程师。这份工作的月工资为......
在劳务派遣用工中,用工单位与被派遣劳动者之间虽然没有劳动合同关系,但用工单位是派遣劳务的直接受益者。因此,用工单位与被派遣......
劳务派遣的现状,既规避了签订无固定期限劳动合同的义务,又规避了社会保险责任。动摇了原本稳定的劳动用工关系,其“临时性、辅助......
摘要:本文着重从用工单位角度出发,根据劳务派遣在中国的发展现状,对劳务派遣这种用工形式在实施过程中存在的用工风险进行了分析,......
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同以后,由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位签订劳务派遣协议,将被......
近年来随着《劳动合同法实施条例》和《劳动合同法》等法律的陆续出台和实施,国家对企业劳务派遣用工的要求也越来越规范,与此同时......
本刊讯10月10日省人大常委会召开贯彻实施《劳动合同法》和《海南省合同集体条例》执法检查组全体会议,决定通过一次全省范围的执......
2011年5月26日,上海市政府召开规范劳务派遣用工工作会议,部署本市劳务派遣工作。市劳动关系协调三方组织负责人和市政府有关委办......
2010年12月31日一大早,云南省总工会大院里陆续来了一群身着井下作业服的工人,桔黄色的服装在阳光下格外显眼。他们有的神情疲惫一......
