论文部分内容阅读
目前我国劳务派遣制度在实践中呈现出与法律规范脱节的各种问题,例如同工同酬难以落实、政府公权力监督与执行的不到位、被派遣劳动者维权难等问题.这些问题有些是由于我国劳务派遣相关立法存在一定问题造成的,也有是由于未建立起完善的监督执行机制和被派遣劳动者自身状况所造成的.本文将从法律法规、政府公权力、社会救济机制与被派遣劳动者自身这几个大方面来分析问题的成因.并在下一个部分中对其提出完善建议.