劳动用工制度相关论文
近几年,甘肃烟草逐渐发展壮大,取得了明显的社会效益和经济效益,企业也得到了快速发展,前景辉煌.2005年全省烟草工作会议上又提出......
据估计,北京市约有10万名职工离开原有的工作岗位,或在厂内待业,或走向社会另择新业。有的企业将下岗职工养起来,以求安稳;有的企......
现阶段我国劳动关系的新特点娄梅随着我国社会主义市场经济体制的建立，劳动关系出现一些新特点和新问题。１．劳动法律关系的主体进一步......
全国职工翘首以望的中华人民共和国《劳动法》颁布实施数年了。《劳动法》的颁布对于保护劳动者的各项劳动权利和工会依法维护劳......
我分局是一个拥有12亿元固定资产,1500多公里线路,42000名职工,年发送货物4800万吨,旅客2500万人,运输收入10.54亿元的铁路运输企......
兰州铁路分局于1994年6月27日印发了兰铁劳[1994]168号文件《关于调整部分单位机构定员的通知》,文件提出,“根据分局运输生产发......
深入整顿安全基础工作──７月７日，铁道部党组书记、部长韩抒滨在全路运输安全工作会议上的重要讲话摘要去年底部党组决定，集中一段时间......
在绿树掩映的济南青龙桥畔,一座米黄色的大楼格外引人注目。这座建筑虽不太高,但逐级而上的楼层,使整幢建筑十分挺拔,像一艘破浪......
2013年1月22日,最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》),自2013年1月......
近几年，职校毕业生“包分配”的情况已基本不存在，各种形式的“推荐就业”已成为学生分配的主要方式。但毕业生推荐难已成为当前职业......
目前，我国正处于由社会主义计划经济向主义市场经济转变时期，社会劳动用工制度进行了重大改革，面对新形势、新情况，学校要生存、发展，就......
非公经济的范围很广,但本文论述的重点是非国有资本组成的建制企业,一般主要是指个体私营工商企业。一、非公经济的现状和特点从总......
市场经济是法制的规范的经济。各企业在同一起跑线上公平竞争是市场经济体制的基本特征。通过竞争以及价格杠秆的调节,可以把资源......
当前,以转换企业经营机制,改革劳动用工制度、人事制度和工资分配制度为主旋律的企业内部改革,正在不断深化。深化企业改革一定要......
深化改革要考虑到职工群众的承受能力三门峡市总工会为了较全面地掌握职工生活状况，为党和政府制订政策提供依据，进一步推进改革的深......
一、年初，赵紫阳总理提出1986年我国改革的指导方针是“巩固、消化、补充、改善”。二、国务院3月中旬在北京召开全国首次城市经济......
河南省封丘县农房构件制品厂,原是县建筑公司的一个小厂,仅有23名工人,十间陈旧工房和一台搅拌机,总固定资产只有1.2万元,年产值......
最近一个时期,社会收入分配出现的差异,即分配不公的现象,引起人们的纷纷议论。如何正确地看待和解决这个问题,已经成为能否充分......
加快我国社会主义经济建设和改革开放的步伐,是党的十四大精神的基本要求。从这一基本要求出发。我们要加快大中城市区街经济建设......
国务院发展研究中心主任马洪说、用“社会主义市场经济”替代“有计划商品经济”,绝不仅仅是一个提法上的变化,它涉及到对社会主......
不要走进“优惠”误区伍先权近几年来，国家在发展经济的过程中，通过宏观调控，对一些幼稚弱小产业制定优惠政策，不仅缓解了产需矛盾，而且......
新春伊始，在改革大潮中勇于探索的北京第一轻工业总公司为我公1送来了春的喜讯。这个拥有122个企业，54亿元资产，8万名职工的特大型国......
去年9月,党中央召开中央工作会议专门研究搞好国营大中型企业的问题,决定把这一工作放在整个经济工作中的突出位置上来抓,并提出了......
核地勘事业单位企业化的过程,就是国家地勘拨款逐年减少,乃至最终自负赢亏的过程。核地勘单位虽然经过多年的拼搏,要维持自身的生......
【摘要】近年来，中等职业教育稳健发展，培养了大批技能型人才。但是在教育教学过程中，有的学生的观念还需要更新，老师的服务意识还需要......
社会主义经济的发展,如同其他事物的发展一样,也有其发展变化的一般规律和特殊规律.周期性、阶段性的波浪起伏的发展是普遍的规律......
在发展中国家和世界其他各个地方建立国有企业的依据在很大程度上是基于市场的运作失灵,那也就是在某些情况下市场无法提供最佳的......
国有企业劳动用工制度的改革张敦义改革国有企业劳动用工制度，是转换国有企业经营机制，建立现代企业制度的重要内容。是打破“铁饭碗......
随着现代企业制度的建立,劳动用工制度的不断改革,职工与企业、职工与管理部门、职工与管理者之间的矛盾、冲突将在所难免。在实......
一个时期以来,对于搞好国有企业人们较为重视优化资产组合体制,重建经营管理制度,推进科技进步等,而对人的研究、人的管理有所忽......
一这是一个创造了辉煌业绩的国有企业：销售额：1992年15亿，1993年3．5亿，1994年5亿，1995年9亿。利润：1992年100万，1993年1000万，1994年2500万，1......
近几年来,劳动制度的改革为企业的生存发展注入了新的活力。但是,随着用土的放开,劳动力也通过各种渠道,超出实际用工需要挤向效......
近一个时期来,全国各地的国有企业积极推行“减员增效、下岗分流”的改革措施,取得了令人鼓舞的成效。但是记者在采访中也发现,有......
制约国企发展的三大因素及深化改革新思路宋建江马朝晖改革开放１７年，中国经济从传统的计划经济步入市场经济的同时，其发展的速度和总量......
劳动制度改革是转换企业经营机制的一项重要内容，它以增强企业活力为中心，以充分调动劳动者的积极性、创造性为目的，在保障企业和劳动......
1998年以来,广西大规模开展以“三项制度”补课为主要内容的企业改革整顿,国企逐步扭亏为盈。 据广西区党委、政府通过对全区国有......
随着劳动用工制度的改革,劳动合同成为用人单位与劳动者之间越来越重要的联系纽带。因此,签一份合法、规范的合同非常重要。然而,......
群体性矛盾的生成与“爆发”,总有一至几个关键人物起主要作用,随后相聚成群,相抱成团,发展成消极怠工或闹事或集体上访等事件。 ......
