同工不同酬相关论文
在劳务派遣制度蓬勃发展的背景之下,被派遣劳动者与其他劳动者同工不同酬的现象越来越普遍,甚至成为不少用工单位使用劳务派遣制度......
2007 年被称为“劳动法年”,这一年全国人大共颁布三部劳动法律,劳动法律受到国家的如此重视在我国立法史上前所未有。劳动关系之和......
作为中小学不列入国家教师编制的教学人员,民办教师为我国农村普及小学教育做出重要贡献。上世纪90年代,按照关、转、招、辞、退五字......
改革开放以来,城乡户籍劳动力工资差异的扩大化趋势受到学者与政府的高度关注。伴随经济发展与农村富余劳动力向城市的大规模转移,......
劳动报酬分配领域中的公平正义原则,一直是以同工同酬为表现形式的,因而同工同酬原则在许多国家的立法以及国际劳动组织劳动公约中......
学位
劳务派遣在2008年《劳动合同法》实施后快速发展,超过了其作为补充用工形式所应承载的功能。过度繁荣的背后呈现出很多问题,比如异地......
在我国事业单位改革日益深入化的今天,事业单位编外人员的管理得到了相应的重视.为此,本论文站在事业单位的角度,对事业单位编外用......
随着我国经济的快速发展以及城市化进程的不断加速,作为环卫工作主力军的环卫工人为美化城市环境做出了巨大的贡献。但是,城市环卫......
摘 要:我国事业单位普遍存在着用工"双轨制"的现象,即编制内人员与编制外人员普遍存在"同工不同酬"的现象。自2008年1月1日《劳动合......
男女同工不同酬是世界各国普遍存在的现象,即便在美国这种平权运动进行的比较彻底的国家也不例外。根据美国人口普查局的数据,美国男......
对于在城市长期工作生活的新生代农民工来说,同工不同酬的问题是让他们觉得受歧视的一个重要因素。这容易使新生代农民工产生不平等......
近年来,某些社会群体之间同工不同酬的现象正在滋生,反映在农民工身上则尤为突出:许多企业正式职工与农民工之间存在着高达数倍的收......
穷国和富国同工而不同酬问题提出后,引起了人们的关注和讨论。讨论中形成两种截然不同的观点:一种观点认为,政治经济学从来没有对富国......
劳务工(亦称农民工)作为城市中的一个特殊群体,石化企业的多数工种都有劳务工的身影,由于各种社会原因,使这一群体产生了特殊社会心理问......
许多中小学体育教师享受的待遇低于文化学科教师已是一个不争的事实,同工不同酬的现象比比皆是,这也成为深受中小学体育教师抱怨的话......
最近,某地130多名工人,在成为劳务派遣工后,各项福利待遇大幅度下降,同工不同酬,沦为企业“二等公民”,一时让劳务派遣用工问题再度成为......
员工同工不同酬对新生代农民工流动具有重要影响。实证结果表明:当企业内存在同工不同酬现象时,会使新生代农民工产生流动意向,但是否......
同工不同酬是一种很普遍的社会现象,在图书馆也不例外,它与公平背道而驰,有悖于和谐社会的理念,造成图书馆运转效率低下,人才流失,......
文章主要回答多重分割下的劳动力市场城乡户籍劳动者工资差异问题。采用CFPS2014基线调查数据,基于Neumark和Brown分解方法,考察中......
“同工不同酬”现象广泛存在。医院除劳务派遣用工外,主要用工方式还存在“体制内”和“体制外”之分。由于事业单位与企业的主体资......
双轨制用工作为从计划经济体制向市场经济体制转变过程中的常见用工方式,在该过渡时期扮演着重要角色。但是在深入改革的当下,双轨......
劳务派遣作为重要的辅助用工形式,不但能以其灵活性满足企业多变的用工需求,同时也能降低企业用工成本。经济相对疲软的当前,劳务......
随着中国经济近几年的快速发展,许多企业的工作业绩也跟着蒸蒸日上,日渐辉煌,但仍然有值得提高的地方——比展宏图。......
文章认为同工同酬是我国《宪法》《劳动法》确立的一项重要原则,是消除就业歧视、实现工作平等的具体体现。但是,尽管法律明确了劳......
本文主要从身份契约的视角分析了我国国企员工同工不同酬和收入差距的历史背景、表现以及影响,为如何规范国企的分配秩序,清除身份歧......
公平分配是社会公平正义的核心问题,而保持社会的公平正义则是社会转型期面临的难题之一。我国的社会转型期由于经济体制转轨不到......
劳务派遣为许多事业单位提供弹性用人机制,提高了用工效率。本文以实例对事业单位"同工不同酬"的现状、原因进行分析,并提出解决对......
随着我国事业单位改革的深入,其报酬收入成为重要的问题。通过对行政事业单位同工不同酬问题进行调查,分析其同工不同酬问题产生的......
劳务派遣制度作为一项辅助型用工形式,因其成本低廉、用工形式灵活的优势受到用工单位的青睐。随着社会经济的飞速发展,劳务派遣用......
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摘要:劳务派遣劳动者暴露出同工不同酬问题侵害被派遣劳动者的合法权益。本文首先界定我国劳务派遣同工同酬的含义,简要分析有关法理......
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
本刊讯近日,东太湖论坛上一篇名为《外表光鲜亮丽的松陵卫生院,真实的背后》的文章被刷爆了。文章的主要内容围绕苏州市某卫生院合......
<正>我国公立综合医院基本为财政差额补助的事业单位,人员编制由编制部门核定,有编制的职工通称事业编制职工。随着人民群众就医需......
<正>"临时工"本是计划经济时期的概念,而当下国人所熟知的"临时工"群体则多分布于公安、城管等政府部门,名曰协管员、协警、联防队......
<正>国际劳工组织认为,"体面的劳动"意味着劳动者从事生产性的劳动,其权利得到保护,有足够的收入和充分的社会保护。胡锦涛总书记......
<正>2013年6月3日,关于陕西延安一名城管队员在冲突中跳起猛踩商户头部的视频,在网上广泛流传。后经延安市公安部门核实,这名殴打......
<正>同工不同酬成军(某行政单位非在编人员):中国的政治体制改革已进行多年,但其中的人事制度改革却严重滞后,特别是县级行政单位,......
在企业人力资源管理过程中存在的“同工不同酬”问题,对企业的良性发展提出了空前的挑战,到了非彻底改变不可的地步。笔者通过对同工......