劳动合同法视野下的劳务派遣研究

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劳务派遣作为劳务用工的重要形式之一,不仅仅能够促进就业,并且可以将人力资源进行合理化配置,在此基础上《劳动合同法》的出台在一定程度上规范了劳务派遣程序,使得劳务派遣的进行能够得到法律的支持.本文将对劳动合同法视野下的劳务派遣内涵为着手点,分析当前劳务派遣中所存在的问题,从而对劳动合同法视野下的劳务派遣研究提出可行的建议,希望可以促进劳务派遣的发展.
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