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内部控制制度执行情况的考核与评价的标准是关键，科学、合理、公平、公正的考核评价指标体系是内控制度有效执行的保证。结合某省医......
促进高等教育的高质量发展，创新是核心，教学是基础。教师教学创新已成为教学发展的有力保障。将教师教学创新落实到课程教学环节，提升......
为了研究突发需求扰动与供应链健壮性之间的关系，在以往定性研究的基础上，提出一种定量与定性相结合的量化分析方法来衡量供应链的健......
在城市规划、发展的新时期，随着城镇化建设速度的不断加快，“城市病”问题日益显现。在此背景下，如何通过城市体检助力城市高质量发展......
党的十九大提出“要加快建设现代财政制度，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”，本文在总结现阶段关......
政府的司法行政机关,是政府宣传管理法律的专业职能部门,具有政法机关和政府部门的“双重职责”,肩负维护社会稳定、服务经济发展......
地方小水电现时基本处于有水就发,电网全部接收的状态,综合利用率不高,地方小水电管理还处在较低水平.本文通过地方小水电曲线的研......
绩效考核用于考核企业之间管理水平的高低,在企业中发挥着重要的作用,为企业提供标准化评价规范,同时为企业提供改进措施与管理方......
我国建筑企业现阶段面临空前的挑战,如何在当今环境下谋求生存和发展是所有建筑企业均面临的一个问题,在建筑企业发展中,一套合理......
随着社会不断进步，在解决了温饱问题后，食品品质自然成了追求的目标。但是由于信息不对称带来的食品安全风险隐患和食品安全事件也层......
绩效管理，是组织实现自我管理的有效工具，也是组织机构完成目标愿景的手段和方法。税务部门作为中国重要的公共机构之一，早在2010年就......
绩效管理是提高政府工作效能、优化公共服务的一项重要举措。税务部门作为重要的经济管理和税收执法部门，近年米积极推进绩效管理，促......
在网站评价指标相关文献的基础上,结合网站定量评价指标,从指标的定义、指标的评价效果、指标操作过程的有效性和指标体系四个方面......
合理设计应急管理指标体系,对于科学衡量和评价应急管理绩效,指导和推动应急管理工作,具有前提性和基础性的意义。现代应急管理是......
平衡发展能力是今天中国行政能力建设的重要内容,除了传统的以消除城乡差异、区域差异作为主要政策目标外,中国还致力于实现绿色发......
以江苏高校为例,对高校决策和运行管理方面的廉政风险因素进行了全面分析,找出高校廉政风险的成因,探讨高校廉政风险评价指标体系......
在“建设秀美江西”发展战略的指导下,江西森林资源快速增长。“十一五”末期,江西森林覆盖率达到63.1%。森林资源资产评估作为江......
摘 要：在线教学推动了教育的多维创新，提高了学习的便利性，但教学质量成为制约在线教学发展的瓶颈。传统的教学质量评价体系已经不能......
为探究我国及各省份农业绿色发展趋势及现状,科学分析各地区农业绿色发展的优势与困境,基于2008-2018年各省份数据构建了以资源环......
目的 探讨上海市级医院日间手术单病种的质量控制标准化指标体系.方法 2020年4月-11月通过文献研究、综合分析调研结果,构建聚焦于......
KH公司是戒毒所企业。戒毒所企业是具有特殊性质和特定场所的国有独资企业,谋求企业经济效益发展和社会效益提高。目前来看,由于绩......
随着国家医疗体制改革的深入,公立医院加入了市场化运营的行列,其经营与发展压力凸显。公立医院要具有可持续发展的生存力,满足人......
近年来,政府信息化一直是政府部门提升服务质量,扩展服务渠道、增强业务管理能力以及提升工作效率的重要手段,专注于电子政务领域......
本研究通过对学术性社团基本条件、组织管理与能力建设、业务活动和社会活动等方面特点的分析,提出了学术性社团评估指标体系,包括......
企业竞争的实质是人力资源的竞争，在企业管理过程中，通过优化建设科学、适宜的绩效考核指标体系，能够为企业员工做出绩效的公平、公正......
<正>我国的物业发展已有30多年的历程,这30年是物业发展快速扩张的时期,随着一些物业公司物业服务面积的不断扩大,为了建立有效的......
员工绩效考核包括月度绩效考核和年度绩效考核。年度绩效考核用来考核企业员工年度的工作情况,并针对完成情况发放奖金;月度绩效考......
岁未年初，又到了企业总结本年度工作、制定次年营销计划的时候了。我相信多数企业在年度营销计划方面已经做了较为细致的工作，但是在......
摘 要：现代企业要实现企业价值最大化，不仅需满足投资者的利益，也要保障其他利益相关者利益的实现。从利益相关者角度分析，平衡计分卡......
统计在宏观管理、预测未来、科学决策中发挥着重要作用。在目前公安考核中，统计指标受人为因素影响较大，表现在考核数据失真、考核结......
【摘 要】本文通过对A集团预算管理的研究，找出集团预算管理中的问题和不足，提出改进建议。使全面预算管理成为保障企业战略实施的重......
资本是一种能够带来价值增值的价值，随着社会经济的发展，人力资本开始出现，由于人力资本限制了企业对它的管理和控制，于是以人力资本为......
绩效考核作为人力资源管理中的一项永恒的命题,许多年来一直是无数专家学者研究的课题。怎样去建立一套适合企业自身运用的、制度......
当代，各国政府部门主动顺应行政体制改革和创新管理的时代发展要求，将企业的用来提升管理赢利水平的绩效管理模式引入政府治理当中，为......
矿产资源是人类生存和发展的重要物质保障。矿产资源的调查、勘查和开发利用为我国过去60年的发展做出了不可估量的贡献。但是近一......
企业千条线，班组一针穿。班组是企业的细胞、是企业的基础单位，是企业各项工作的出发点和落脚点。班组运转高效以否，直接关系到企业的......
随着《国家职业教育改革实施方案》(“职教20条”)的颁布实施,“双高计划”项目立项和启动,高职院校新一轮的建设即将开始,给高职......
随着科技的进步,媒体的传输渠道越来越多样化,无线广播电视技术在同有线电视、网络、手机终端等的激烈竞争中处于弱势地位。单位职......
随着社会的发展，人们越来越广泛的认识到人才的重要。因而如何更好地评价这一重要资源的工作绩效，不断激发员工的积极主动性，为企业创......
摘 要： 高职院校培养创业人才的绩效指标是在精心设计基础上，经国家教指委创新创业专家审定，通过实地调查与访谈等方式获取的一线资料......
文章从某公司对中国企业绩效调查现状报告展示的绩效实施过程存在的一系列问题开始，引出绩效管理这一现代企业，也是房地产企业目前高......
我国对社会责任会计这一理论的研究才刚刚起步,但是在国家可持续发展和构建和谐社会政策的指引下,社会各界对于企业履行社会责任的......
