劳动法律法规相关论文
党的二十大报告为加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障提供了根本遵循，回应了我国社会保险制度安全规范发展中亟待解决的重大问......
近年来,外卖小哥、网约车司机等新就业形态随平台经济而兴起。但是,由于平台企业用工形式灵活,大量新就业形态劳动者难以与企业直......
远程工作有利于减少雇员通勤以及雇主办公场所等成本,提高雇员工作自主性尤其是工作时间自主性,更好平衡工作和生活,促进残疾人等......
【摘 要】农民工劳动权益维护中的企业社会责任承担是社会和谐进步的需要，也是企业自身发展的需要。担负起维护农民工劳动权益的社......
近年来,劳动合同纠纷的案件每年以40%的增幅不断上升，其中因解除或终止劳动合同引起的劳动争议尤为突出。我国的劳动法律法规对解除......
中共中央十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出,构建和谐社会,必须要“实施积极的就......
用人单位调整劳动者的工作岗位是单位用工自主权的体现,除了要遵守现有劳动法律法规的规定外,其实若能兼顾到劳动者的能力、才干、......
对外开放，发展外商投资企业已成为我国利用外资的最佳形式。由于外资企业在产权关系、管理体制、用工和分配制度等方面的改革，使它率......
案例:何某与化工机械厂于2008年8月签订了为期3年的劳动合同,合同约定试用期半年。2009年1月7日,何某在工作中因机械故障受伤,住院......
罢工权是国际人权公约规定的一项基本人权,但是我国宪法及相关法律并没有对罢工权进行明确规定,工人是否有罢工权、罢工权应该如何......
在新的法律规范和经济形式下,劳动争议案件的特点及案件处理都呈现出与以往很大的不同,也存在着不少亟待解决的问题。笔者试图从法......
“体面劳动”是指通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益，以及开展政府、企业组织和工会三方的协商对话，来保证广大劳动者......
<正>HR来信:外籍员工与境内公司所订立的"劳动合间"是否受中国劳动法律法规保护?比如加班工资的计算方式、节假日的休息休假、工作......
1994年，于我的人生来说，是一次重大抉择，经考核、试用，进入上海《劳动报》，成为一名记者;1994年，于全国劳动者来说，是一次重大利好，新中国......
个案急呈 申请人郭某系某高校学生，毕业前在某企业实习期满，毕业后被企业录用，与单位签订了三年的劳动合同，约定了三个月的试用期。......
高职院校在我国教育中的一种特殊类型,其教育就业目的性明确,专业课程开设全部围绕着市场需求,致力于培养出能够直接面向生产、建......
“枪管”失控 走在春日阳光的阴影里，周幸福眯着眼，佝偻着背，脸上是一副木然、痛楚的表情。他就像一只受惊的兔子，习惯性地贴着墙角......
个案急呈 申请人郭某系某高校大学生，毕业前在某企业实习期满毕业后被企业录用，与单位签订了三年的劳动合同，约定了三个月的试用期......
高温橙色预警此起彼伏,工地上建筑工人依旧挥汗如雨。当问及是否领到高温津贴时,他们或摇头不知高温津贴为何物,或无奈地告知没有......
互联网已成为人们了解外界的主要窗口之一，通过搜索引擎、社交软件、APP等，对于同一问题，瞬间我们可能收集到N条信息，N种不同的答案，让......
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定，津贴是指为了补偿职工特殊或者额外的劳动消耗或因其他特殊原因支付的津贴，包括补偿......
随着供电企业进人渠道的减少和进人门槛的提高,部分低端岗位和社会通用岗位使用社会化用工的数量呈增长趋势,加上我国劳动法律法规......
我国的民营企业仍处于发展初期，尤其是中小民营企业，整体层次不高，综合竞争力较弱。大部分中小型民营企业由于正处于发展初期，没有过多......
《老年人权益保障法》第六十九条规定：老年人参加劳动的合法收入受法律保护。任何单位和个人不得安排老年人从事危害其身心健康的劳......
福建泉州市总工会面对该市出现企业用工失衡现象,发挥工会组织的优势,急企业生产用工之所急,把加强职工培训作为服务企业的首要工......
为进一步依法维护广大职工的合法权益,促进本市经济建设的健康发展,市人大常委会法工委、市总工会、市法宣办、市司法局和市劳动......
自2008年以来,受国际金融危机的影响,我国的实体经济也受到不同程度的影响.在经济危机和新劳动法律法规的双重重压下,市场面临着相......
劳动者在什么条件下可以向用人单位主张经济补偿金,补偿金额的标准如何,都由劳动法律法规所规定.但是由于历史的原因,我国颁布的各......
根据最新报道,北京市劳动争议仲裁案件2007年有2.6万件,2008年是4.9万件,今年已达到7万余件,或将突破8万件,比去年增长近一倍.劳动......
近年来，国家劳动用工政策的不断变化，使得异地用工的差异越来越明显，劳动法律法规的属地化原则与企业的统一化管理原则发生激烈碰撞，导......
近年来,因员工违约引起的劳动争议在不断增加,这在高科技企业表现得尤为突出。在现行的劳动法律法规中,相对于企业违约后需承担的......
劳资关系的协调与否关系着整个企业乃至整个社会的和谐发展，并且也推动着企业不断前进以应对全球化带来的机遇与挑战。而劳资关系的......
如何构建和谐稳定的劳动关系,从源头预防劳动关系矛盾的发生值得各级人社部门深入思考。本文以成都市金牛区为例,从分析劳动关系现......
随着我区经济建设步伐的加快,非公企业数量和职工人数不断增多,企业劳动关系仍存在一些问题,应引起高度重视并采取措施妥善解决。......
在劳动法律法规规定宏观，劳动合同缺乏操作性，集体合同法律效力有待完善的情况下，用人单位劳动规章制度成为劳动管理的最佳途径。因此......
劳动者因“跳槽”涉及的违约金处理是目前劳动关系争议中的热点之一,劳动争议仲裁委员会和人民法院对劳动法律法规的理解及运用是......
仅有11人的山东省即墨市劳动监察大队连续8年荣获“山东省劳动保障监察工作先进单位”荣誉称号,被职工誉为“维权卫士”。荣誉的背......
【正】案情回顾王某为某市服饰有限公司缝纫女工,公司未与其签订劳动合同,工资实行多劳多得,但王某对公司的工作条件并不满意。王......
"家庭工业是地方经济不可缺少的组成部分之一,发展家庭工业是富民一方的重要举措。"这个说法越来越成为人们的共识。在发展家庭工......
