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中小微企业在促进国民经济发展和解决就业问题方面起着积极作用.由于中小微企业自身规模不大,规章制度不够健全,加之我国劳动法对......
案情刘某于1996年到青岛开发区甲公司工作。2001年1月,青岛开发区管委会同意甲公司进行改制,并明确规定改制后的公司必须与原企业......
我国《劳动法》第24条、第26条至28条对应当给予经济补偿的情形作了明确的规定,归纳起来:一是经劳动合同当事人协商一致同意解除劳......
用人单位单方面提出解除劳动合同分为两种情形,一种是“过失性辞退”,一种是“无过失辞退”。过失性辞退,是指劳动者自身有重大过......
“末位淘汰”这一旨在通过竞争淘汰来发挥人的极限能力的制度,曾被视为给很多企业带来无限活力的法宝之一。然而这项制度却违反了......
一、问题的提出改革开放和入世以后,我国逐步融入日趋全球化的世界经济。这次金融危机,尽管对我国的冲击程度不如欧美,但对于企业,......
万芳2011年10月与一家外资酒店签订了为期四年的劳动合同,在酒店负责接待工作。双方在劳动合同中约定,如果万芳连续旷工一周以上,......
委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员: 我受国务院的委托,现就《中华人民共和国劳动法(草案)》(以下简称《劳动法》作如下说明......
