分配制度改革相关论文
实践证明,平衡计分卡是一种有效的、可以将长远抽象的发展目标细化、具象化的绩效考核方法,它能使一个公司、一个单位的绩效分配兼......
面对国企三项制度改革的时代洪流，大庆石化将全面深化改革作为推动企业发展的第一动力。大庆石化将推进业务归核化改革，有序推进专业......
在高校的实际发展进程中,其内部的绩效工资制度大多都存在着保障不稳定、岗位设置不够合理以及评价体系存在缺陷等严重问题。因此,......
再分配制度作为重要的收入分配调节手段，在调节过高收入、保障低收入者基本生活、促进社会公平正义等方面有着不可替代的作用。本文......
为建立以公益性为核心、兼顾运行绩效的绩效考核评价机制,上海申康医院发展中心(以下简称申康中心)从2006年起,实施市属公立医院院......
[摘要]西季威克在调和功利主义与利己主义之间对立的时候提出了“实践理性二重性”问题，也即“最大多数人的最大幸福”和“合理自爱......
胡锦涛总书记强调：要加快推进以改善民生为重点的社会建设，同时还强调党和政府要深化收入分配制度改革，着力提高低收入者收入扭转收入......
近年来，各高校结合自身实际，不断深化分配制度改革，取得了一系列阶段性成果。但纵观已完成的分配制度改革，多数高校只是单纯地以提高和......
萍乡钢铁有限责任公司(以下简称:萍钢公司)成立于1954 年,是江西省第一家钢铁企业。计划经济时期,企业亏多盈少,1996 年钢产量35 ......
铁木真留在后人的记忆中最深的是一个军事天才，其实，铁木真首先是一位杰出的改革家和管理学家，他在草原上推动一场制度改革，以此奠定了......
近年来,随着住房分配制度改革的深化,商品房交易更加活跃,商品房销量逐年增加,有关商品房面积纠纷和投诉也随之增多,商品房面积计......
分配制度、人事制度的改革一向是医院改革的两大难题,尤其是分配制度改革一直是每个医院在机制转换中不断探索的课题。为了适应医......
河北省计量科学研究院是河北省惟一的省级法定计量技术机构.近年来,本着以改革求生存、促发展、争超越的发展思路,坚持以人为本,以......
江苏省通州市位于江苏省东南部,南滨长江,东临黄海,全境面积1320km2,人口128万.境内河网密布,水系发达,是著名的鱼米之乡,现有江堤......
浙江省人民医院结合本院实际,因地制宜,以病人选择医生为契机,把满足群众基本医疗服务的需要,让人民群众用比较低廉的费用享受比较......
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在杂志社与人力资源和社会保障部劳动工资研究所、中国劳动学会薪酬专业委员会联合举办的第六届中国薪酬管理高层论坛上,与会代表......
云南红塔集团的原老总褚时健退休前,因贪污受贿而受到法律制裁,这一事件在我国企业界引起了强烈反响.从某种意义上说,这与我们的企......
谈到收入分配改革对企业薪酬管理的影响及对策,就会涉及三个问题:第一,学习把握收入分配改革的大政方针和基本政策;第二,收入分配......
国资委要求国有企业尤其是承担着国计民生和社会发展重要责任的中央企业,继续深化人事、用工、分配制度改革,加大市场化选人用人力......
新世纪伊始,工商银行浙江省台州市路桥区支行进行了人事用工和分配制度改革.令笔者感触最深的,就是变原来的领工资为挣工资.虽只......
中国工商银行广西分行从2000年初开始在全辖范围内推行竞聘上岗、绩效挂钩的人事和分配制度改革以来,员工思想观念发生了深刻变化......
2010年,财政综合部门全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕财政部党组中心工作,认真组织编制国......
岗位设置管理是现代大学的一项重要制度设计，是当前高校人事制度改革的重要内容。高校推行岗位设置管理制度，不仅是国家深化事业单位......
依仗权力经济、贿赂经济、剥削经济、痞子经济而暴富的人,其收入是灰色的、黑色的、非法的。由收入差距带来的贫富差距日愈拉大,已......
实施员工绩效考核，是激发员工潜能、调动员工积极性、提升企业效益的有效途径，更是石油企业深化分配制度改革、实现持续发展的重要机......
中国石油天然气集团董事长、党组书记 周吉平rn我们要按照国有企业功能定位,以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企......
当前行政单位的工资分配存在很多弊端,存在许多不合理不规范的问题,影响着各项事业的发展,深化行政单位工资分配制度改革,逐步理顺......
事业单位分配制度改革的目的是为了解放和发展生产力。随着社会的不断发展、进步，薪酬分配的理念也要与时俱进。因此，我们应当更新观......
一、合理的收入分配制度是和谐社会的前提 和谐社会是追求公平正义的社会。社会公平正义又是社会主义的本质要求,是社会主义的......
近年来,随着经济体制改革步伐加快,一些国有企业按照建立现代企业制度的要求,在内部人事、劳动、分配制度改革方面进行了积极探索,......
基层医药卫生体制综合改革(以下简称综合改革)是由实施国家基本药物制度引发的一项重大改革,意味着基层医药卫生体制机制的重新构......
改革开放以来,上海市新闻出版局对下属出版社的分配办法有多次重大变化,1988年实行“承包制”;1992年实行“工效挂钩”;最近,2001......
企业分配机制是企业内部经营机制的重要方面,国有企业活力的大小,很重要的一个方面,就是在于内部分配机制是否合理,是否有利于调动......
绩效考核是收入分配制度改革的配套措施,是员工绩效工资发放的依据。一直以来,农发行江西省分行十分重视绩效考核工作,经过多年的......
“深化收入分配制度改革”的新提法使得改革的内涵深化、外延扩展,分配制度改革应当进入一个新的阶段。可以用综合重度指数廓清造......
党的十六届六中全会作出了《中共中央央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义国......
