竞争激励机制相关论文
4月23日,我校在韶华楼421报告厅召开了2021年人才工作会议。会议总结了学校人才工作开展情况,围绕2021年人才工作重点作了安排部署......
四川省德阳市消防支队坚持正规化促战斗力的思路,按照“四不放松”的要求抓基层正规化建设,收到了良好的效果。抓基层骨干队伍建设不......
目前,全省水文系统已全面推行了人员聘用制度,摒弃了长期以来一直套用的党政机关之人事管理模式,建立起了充满生机与活力的人事管......
贵州省黔东南州民族林校始建于1988年9月,1994年9月与黔东南州森工技校合并。该校目前设有林学、林业经济管理、营林三个专业,已......
我们高速公路总公司1985年才成立,组建之初只有“四条汉子,四个轮子,几间房子”,如今已发展成为一个拥有1600多职工,年上缴税利达......
栾川县门球协会非常重视裁判工作,多年来.随着门球运动的快速发展,裁判员队伍也在不断壮大。截止到2003年,共有门球裁判员38名,其......
近期,自治区党委决定面向全疆公开选拔34名地厅级领导干部,其中,面向少数民族干部公选的职位有23个,保证各少数民族干部均有参加......
广西国营六万林场的三项制度改革 ,必然会波及管理层。几年来林场已形成了能上能下、能进能出较完善的竞争激励机制 ,出台了《场管......
加强农村小学队伍建设是全面推进素质教育的需要,是促进小学教育均衡发展的需要,是构建和谐教育的需要。笔者认为,应着重从以下几......
开展“红旗渠精神杯”竞赛活动,是在新形势下弘扬“自力更生,艰苦创业,团结协作,无私奉献”的红旗渠精神,把竞争激励机制引入农田......
江泽民同志在十五大报告中明确指出:“加快干部制度改革步伐,扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,使优秀人才脱颖而出,尤其要在......
水利事业的振兴,有赖于大批德才兼备的人才的作为,尤其是青年干部的作为。培养选拔人才牵涉到领导体制、机制、社会环境等一系列......
为了推行行政执法责任制 ,提高价格行政执法的质量和效率 ,增强执法人员的整体素质 ,在价格行政执法干部中引进竞争激励机制 ,克服......
在教育改革的大背景下,新的教学方式层出不穷,旧的教学方法也得到了有效的整改以适应当下的教学需求.其中,小组合作竞争激励机制的......
莱芜钢铁厂是我省的大型钢铁联合企业,拥有3.5万名职工。该厂以三项制度改革为突破口,大刀阔斧地压缩机构、精减人员,初步形成了......
十五年来,我们攀钢在冶金部和省、市委的领导下,从攀钢实际情况出发,着重进行了六个方面的改革:一是从1980年起,攀钢率先对国家实......
为了探索建立充满生机与活力的现代企业制度,改善国有企业在分配制度上的僵硬和混乱局面,增强企业发展的动力和后劲,湖北省谷城县......
可以想见的是,如果中国社科院按照现有的改革模式,在今年全面推行全员聘用制的话,所引发的争议将更大。而现在针对津贴改革的种种......
长期以来 ,员工队伍整体素质不适应市场经济的要求始终是制约国有企业发展的一大“瓶颈”,而人员考评工作滞后是造成这一现象的主......
(1)我国企业人力资源管理水平较低。多数水利企业也仍然沿用传统的人事管理,观念陈旧,方法落后,企业管理不规范。另一方面,我国工业生产......
地方社科院的科研管理体制和机制受传统的计划经济体制影响,已不适应我国改革开放尤其是社会主义市场经济的发展。其弊端主要表现......
从今年5月1日起,山东莱州市沙河镇中心幼儿园推出养老保险奖励制度(包括招聘的教师)。此举使全园教职工不再为退休后的生活问题担......
建立分层教学机制。(1)建立公平竞争激励机制。先对学生进行分组,然后在复习过程中,每次活动(测试或作业)对各组前三名同学给予相同的奖励......
人力资源开发水平很大程度上决定着一个国家或地区的经济、社会和生态的可持续发展水平。福建省经济发展不平衡的现状、人力资源分......
1 前言实行专业技术职务聘任制度,是职称改革工作的重要内容。虽然专业技术职务聘任工作已开展了多年,但仍是职称改革工作中的薄......
一、案例:某高中学校分配制度改革实施方案为了落实财政管理“四统一”的有关精神,贯彻多劳多得、重责多得、优质多得的原则,引入......
党的十五大是我们党在世纪之交,为完成跨世纪的伟大使命而召开的意义深远的大会。党的第三代领导集体以开阔的胸襟和成熟的目光为......
针对企业管理中如何建立公平、合理的竞争激励机制,建立既突出重点又兼顾一般的教育培训激励机制,建立既创造优良环境又实行制度约......
新世纪新阶段,道路运输要实现新的跨越式发展,行业管理工作要再上新的台阶,就必须建设一支政治硬、业务精、素质高、能力强、作风......
李祥林自学成绩显著(本刊讯刘忠民)冀州市公安局副局长李祥林参加工作二十四年,叱咤警坛十七个春秋,战绩卓著,多次被省、地、市授予劳动......
从2004年开始,在国家教育部和人事部的亲自部署和指导下,我省针对中小学教师岗位特点,开展了教师专业技术职务“评聘结合”改革试......
近几年来部队不断从地方高校招收大学生入警,为边防部队注入了新鲜血液和活力,但作为刚迈出大学校门的年轻学子,在面对完全陌生的......
在改革浪潮的冲击下,进入90年代的无锡市工交企业,开始悄悄地在分配上实行“模糊工资奖金”或称“保密工资奖金”办法。尽管这种......
“要改革和加强刑侦工作,解决刑侦队伍不稳定这一问题,关键是解放思想换脑筋,强化刑侦意识,在力量组织、人员素质、工作条件、装......
“企业有困难,职工怎么办?”——这种问法似乎已经成为“定式”。职工是企业的主人,企业有了难处,不问“主人”又问谁? 然而,某国......
据《湖北日报》报道,近日召开的全省农村劳动 力转移培训阳光工程工作会议确定,全省将依托阳 光工程项目,今年开展农村劳动力转移......
江苏省无锡县公安机关以改革为动力,初步形成了全方位、立体化的大刑侦格局,提高了动态环境下驾驭社会治安的能力。一、加强领导,......
福建省石狮市公安局党委始终把加强和改革公安工作作为维护稳定、保障改革开放顺利进行总体战略的一个重要方面,审时度势,大胆探......
警务区的现状陕西省安康城区划分警务区是自1990年3月率先从江北派出所实行的,其后逐步在新城、西城、东城3个所推广。到目前,城......
警方动态专栏主持岑生挺上海80%派出所建立勤务新机制。市区有80%的派出所建立了“以块为主,划分警务区,进行属地管理”和“一警多能”的勤......