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2020年,《电源技术》编辑部为了继续鼓励和引导审稿人公允、规范、快速审稿,提高审稿质量及效率,对参与审稿的审稿人进行定量与定......
3450家高校院所以转让、许可、作价投资方式转化科技成果的合同项数呈增长趋势。个人获得现金和股权奖励总金额达53.1亿元,其中现......
人才是企业的第一资本,也是企业增强活力、实现可持续发展的原动力。树立科学的人力资源管理理念,管好用好人力资源,是摆在企业面......
本刊讯广汽三菱推出购车“三免优惠”政策,全额承包保险费、购置税和贷款利息,这你知道吗?11月11日至2016年1月31日,广汽三菱重磅......
为了加强儿科领域对婴幼儿食物过敏问题的关注,推动相关深入研究,《中国实用儿科杂志》定于2011年举办“纽康特杯”婴幼儿食物过敏......
大赛设置一、二、三等奖及优秀奖,分别给予获奖者不等的现金奖励,并推荐参加中国首届国际微映像大赛。作品要求:参赛作品需为原创......
在第三届中国国际卡车节油大赛上,安徽江淮汽车满载而归,不仅获得了3个组别的节油冠军,还获得了团队协作奖和最佳匹配奖,并因此获......
乙烯装置是乙烯厂的龙头装置,工艺复杂,操作要求高,对操作人员的技术水平有较高的要求。2006年,独山子石化公司100万吨乙烯项目开......
婚礼是一种幸福的仪式。一对新人在亲友的见证下，结为夫妻。他们曾经是彼此的梦想，从此以后是彼此的幸福。愿岁月不老，他们幸福长久。......
欢迎参与以下话题讨论,您只要扫描左方二维码进入恋爱婚姻家庭官方微博,就可以看到读者完整的求助咨询。只要您就此话题发表看法或......
读者来信老师,你好!我今年28岁,已婚,有一个爱我的妻子。我个子比较高,也比较白,老实说挺帅气的。因为外表出众,我经常受到女性的......
2007年,北京丛杰钓具公司将承办“飞”牌全国掉鲫精英赛。这一赛事已获得国家体育总局社会体育指导中心及中华名人垂钓俱乐部批复......
奖杯牵引，引出爱情奖杯 经过5年的不懈努力，林鹿鸣终于把张彩凤追到手。林鹿鸣是个普通的男人，普通的外貌，普通的工作。要不是他有......
本文在解读优惠政策的基础上,设计3级职称、6级成果转化现金奖励梯度,对比两种不同计税方式下工资薪金、年终奖、成果转化现金奖的......
员工与补贴据研究工资情况的专家们说,和两年前相比,美国小企业里高层人士的工资正在快速增长着,其增长的速度快得令人吃惊,甚至......
股票期权是企业资产所有者对经营者实行的一种长期激励的报酬制度。80年代产生于美国。我国目前只有少数省、市进行了这一制度的试......
英国政府日前提出一项消除肥胖泛滥的新战略——决定向减肥人士提供现金奖励。该计划要求公司老板在员工中开展减肥竞赛
The Brit......
现金奖励固然是激励员工的重要方式，但是单靠金钱激励，永远是不够的。根据专家对非金钱性奖励的研究发现，其实非金钱性奖励的优点远胜......
给怎样的员工提升多少幅度的薪水是企业人力资源管理的重要一环。而如果企业不了解如何去晋升员工工资,或者只是教条、僵硬地照搬......
1964年,当彼得·罗伯茨(Peter Roberts)还是西尔斯公司的员工时,发明了套筒扳手(socket wrench)。西尔斯公司支付了1万美元给这位......
现在的情况是经营者持股的完成并非企业效率的必然提高,关键还在于持股后的企业整理。
The current situation is the completion......
如何对待棘手人物办公室中大部分人都是容易相处的,只有少数人真的很难缠。领导者要针对不同类型人的特点采取跟他们相处的方法:......
面对国际竞争，中国企业必须迅速处理内部管理难题。加入WTO之后，中国企业更直接面对国际竞争，因而更急迫解决管理中的难题。我们用了......
戴尔计算机公司1984年由迈克尔·戴尔创立。戴尔公司目前已成为全球领先的计算机系统直销商,跻身业内主要制造商之列。截至2000年1......
今年首次举办的江苏创新创业大赛于5月30日在南京启动,经过近两个月的激烈角逐,从1039名选手中脱颖而出的103名佼佼者在南京市委党......
对于“创业”这个命题的通俗解读,概括起来一句话:“屁股决定脑袋!”要想杀出一条血路——勤奋,勤奋,还是勤奋。
For the popular......
我是那种特别喜欢自主的人。在校读书期间,这种性格得到老师和同学的赞赏。姐姐却不以为然,说:“独立自主也不见得完全好,毕竟社会......
在各地设立分公司的，执行渠道服务，包括物流、培训、督导等职能。实际上，这样做是非常危险的，至少对渠道促销就有毁灭性的打击。 ......
2005年秋天的一个早上,只是高中毕业的杰克.尼克尔(Jake Nickell)走进麻省理工学院的一间小教室,里边坐着十多位著名公司的高管,以......
针对于薇目前的困境,人力资源部可采用下述一些方式来减少员工抱怨和人心浮动:1.跟公司的员工进行沟通,由总裁参与沟通会。总裁可......
团队陷阱是指在团队管理中暂时还没有表现出来,但是已经并且必然会对团队的发展产生负面影响的行为,这些行为严重的时候可能会颠覆......
我从1986年创办传化至今，历经22年，一步一个脚印，没有走捷径。我最初的目的就是创造财富，但当传化在积累了一定财富之后，我明白了一件事......
预测市场作为一门工具能汇集异常分散的信息,但它仍面临着各种挑战。所有高管都知道,做商业决策时所用的信息往往并不完整。但是,......
为了加大打击交通肇事逃逸行为的力度,公安机关加大了对举报人的奖励力度:除给予500元至3000元的现金奖励外,对持有本市核发机动......
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这种独特的信件,使我感觉自己很重要,尤其是我知道上司头脑中有数百件事在盘旋时在DavidBrown看来,让员工感受到被重视很重要。因......
虽然对“Y一代”的出生年份没有具体的定义,但一般认为他们是1980年及之后出生的。一项主要的全球调查表明,61%的首席执行官在聘用......
