学习型企业相关论文
新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球竞争格局,人力资本与智造技术的动态匹配正成为影响各国竞争力的重要因素。在此背景下,如何通......
传统企业管理和学习型企业管理作为两种不同的企业管理方法,具有各自的独特性和适用性.不同类型的企业需要的企业管理方式不同,为......
本文从学习型组织管理理论出发,通过对学习力的三个要素进行解剖,论述了企业建立学习型组织对提高企业竞争力的重要性.并结合中铝......
党的十六大把"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"列进全面建设小康社会目标.学习与创新,正在成为人类与整......
为促进学习型企业的建设,本文从学习资源共享的机制角度,探讨了构建学习资源共享系统中的主要问题,着重从动力机制、利益机制、管......
本文结合企业实际,针对提升企业核心竞争力的实际需要,从创建氛围的形成、组织领导的加强、学习机制的建立和载体活动的开展等方面,论......
随着我国加入WTO,世界各国汽车巨头纷纷抢滩中国合资建厂,白热化的竞争使得汽车价格日益合理化、平民化,原本高不可攀的汽车已经进......
本文作者将莱钢焦化厂创建学习型企业的基本情况、发生的变化以及几点创建体会三个方面的内容予以分述,不当之处,请指正.......
学习型企业建设是学习型社会建设的重要组成部分.目前,我国正处于产业转型升级、经济发展方式转变的关键时期.随着科技进步和全球......
本文通过对建设学习型企业网络学习平台的实践和研究,探讨了建设网络学习平台的关键问题。学习型企业是我国发展终身教育、创建学......
民营科技企业要着力打造成为“学习型企业”。“学习型企业”及其特征;创建“学习型企业”的意义;如何创建“学习型企业”。
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随着世界经济的发展、科学技术日新月异的变化,企业面临的竞争已是全方位、多元化的竞争,企业要想在竞争中取胜,取决于它是否不断......
在继承传统学习的基础上,进行探索和创新,让新时期的学习教育具有更强的生机和活力。
On the basis of inheriting the tradition......
摘要:以电力高等职业院校向电力培训企业转轨为背景,通过对当下电力行业及电力培训基地现状的深入分析,反映出两者之间存在诸多不适应......
所谓学习型企业,就是充分发挥每个员工的创造能力,努力形成一种弥漫于群体与组织的学习气氛,凭借学习毅力和能力的不断增强,使得个......
本文主要针对建设优秀企业文化相关问题进行探讨,围绕建设学习型企业、加强公司创新文化建设、建立规范的企业视觉识别系统、加强员......
企业职工素质的高低,直接影响企业的整体形象,甚至影响整个企业的经济效益和社会效益。目前,我国企业职工队伍的整体素质与新形势、新......
一、学习型企业文化的特征与内涵 学习型企业的本质特征就是:学习型企业文化与学习型企业相互依存、相互融合、相互作用、相互促......
随着近年来知识经济的飞速发展和科学技术的日益进步,市场竞争促使企业的管理模式必须跟随时代的变化不断完善和优化。学习型企业......
创建学习型企业,提高企业竞争力已成为知识经济时代企业管理者的共识。在电力行业创建学习型企业过程中,对员工进行培训是重要环节......
众所周知,创建学习型企业是现代企业成功的必由之路,是全球企业追求的目标。作者对北京燕化公司创建学习型企业的必要性、可行性、......
重点从知识管理和组织学习两方面,简要阐述了知识经济条件下企业加强学习的必要性,并指出建设学习型企业应注意到的一些问题。
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建设学习型企业,是知识经济时代的必然要求,是提高企业综合竞争力,促进企业发展的内在动力,笔者认为首先要明确学习型企业的重要性......
当代国有企业,面对激烈的市场竞争,更需要竭力打造学习型组织,以便开发和利用知识,寻求在激烈的市场竞争中立于不败之地的力量源泉......
学习型企业是最有竞争力的企业,不断学习是企业在激烈的市场竞争中胜出的有效途径,而知识管理系统是构建学习型企业的重要工具。本......
企业永续经营的核心战略是成为学习型组织,而成为学习型企业的关键则在于学习型员工的引进或培养,这就有赖于学习型企业人力资源管......
远程教育是企业培训领域新的培训途径。通过燕化公司在建设面向企业职工教育的培训网站——燕山石化的实践,研究远程教育在国有特......
未来企业之间的竞争,就在于企业文化之间的竞争。学习型组织是个生命体,其人性化文化是以创新为特征,以学习为其活力源泉的,就像组......
为全面提高企业员工的综合素质,充分利用各类教育培训资源,坚持“以培训质量为中心,以服务生产一线为宗旨,以满足人才需求为导向”......
青年职工的整体素质,是企业生存和发展的大事。增强青年职工素质,创建学习型企业,首先要处理好以下两个方面的关系;文凭和水平、学......
本文从知识经济的影响入手,指出学习型企业是知识经济对现代企业的要求,进而阐述了建立学习型企业的基础及其设想。
Starting with ......
随着以智力和知识为特征的知识经济社会的来临,影响社会和经济发展的战略资源优势已由金融资本转变为掌握新技术、新知识和具有创......
随着学习型组织理论的推广与普及,创建学习型企业已成为当前各企业普遍关心的问题。本文着重论述了在创建学习型企业活动中企业基......
学习型企业要使企业及其员工保持强盛的学习能力,不断突破极限,及时克朗发展道路上的障碍,充满生机和活力,必须要有相应的机制作保......
在继承的基础上创新,符合电力行业的实际,也是电力行业建立“学习型企业”的必然法则.本文结合电力行业的实际,主要探讨了在创建学......
学习力是构成企业发展的精神基础和力量源泉.把握学习力产生的源头,构建持续学习体系,全方位形成激励员工持续学习的动力、压力和......
文章论述了一流企业与学习型企业的关系,以及教育培训工作对创建学习型一流供电企业的重要意义,并对天津市电力公司北辰供电分公司......
所谓学习型企业是指一个具有不断开发与变革能力的企业,其目标是动用有效的方法,使企业的生命活力不断延续壮大。它具有六大要素:......
创建学习型企业活动是一场思想上、理念上的革命。它为我们农电企业今后的发展提出了一个更新观念、充实自我的全新命题。作为一名......
南乐县电业局作为国家电网公司一流县供电企业中“小电量大成就”的典范,始终坚持文化引领企业发展,通过创建学习型企业,初步形成......