人力资源状况相关论文
在市场条件下，企业间的竞争，实质上是人力资源素质的竞争；本文通过对江苏乡镇企业人力资源状况的分析，提出应加强乡镇企业家的队伍建设......
一、煤炭行业人力资源基本状况据调查,截至2005年2月,全国规模以上煤炭企业全部从业人员402.3万人,比上年同期增加18万人。根据企......
目的分析重庆市各区县结防机构的现有专业技术人员资源的现况,为今后合理配置和利用人力资源、提升重庆市各区县结防工作能力提供......
宣钢公司立足人性化激励管理,分析现有人力资源状况,借鉴学习兄弟企业的成功经验及先进做法,努力降低人工成本。
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分析潍城区疾控中心2013年人力资源状况,为中心人才引进、人力资源合理配置提供科学依据。整理潍城区疾控中心2013年在岗人员基本......
从图书情报机构可持续发展的人力资源的现状入手,分析制约图书情报机构可持续发展的人力资源的因素,并提出有效改善中国图书情报机......
说明经济发达地区、高新技术企业代表了对世纪初我国社会经济发展的方向和趋势。其人力资源现状如何，有何新要求？对职业教育的需求情......
本文通过对浙江休闲旅游业人力资源状况的调查分析,提出了制定若干政策,加大投入力度,调动社会各界的积极性,形成城乡休闲人才培养......
目前,我国职教界关于校企合作的改革与实践还刚刚起步,校企合作的形式多种多样。笔者以广州市冶金高级技工学校服装专业为例,在对......
建立人力资源会计的必要性面对日益激烈的市场竞争,在企业众多的资源中,企业能否生存发展取决于“人力资源”。需要企业充分开发......
企业的人力资源状况是影响企业盈利高低的重要因素。为了更加真实、客观、全面地反映企业人力资源使用的经济效益 ,故必须克服现有......
一、知识经济与人力资源会计的产生 知识经济是人才经济。在知识经济时代,企业最具价值和最重要的资源是知识资本。知识经济依赖......
近年来,我国社会工业化转型和区域经济发展不断深入,能源战略布局有了新的调整,电力行业从业人员增量结构也发生了深刻变化。电网......
一、西方发达国家人力资源管理的现状人力资源管理作为管理学的一个重要分支,在西方已经历了几十年的演变,而在我国这方面的研究......
应该将员工培训作为提升企业竞争力的一种重要手段,实现企业发展战略的工具企业员工培训,既可以提高员工的职业能力,提高并增强员......
分析了湖北省科技人力资源在科研机构、高等院校和大中型企业的分布状况。
This paper analyzes the distribution of scientific......
清华大学100万年薪邀请海外华人学者担任讲席教授。50万年薪,寻找江苏“白岩松”——江苏广播电视总台20万-50万年薪招聘新闻节目......
知识经济是以知识为基础的经济，是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济。在知识经济时代，知识是企业的战略性资源，知识管理是企业......
随着市场化程度的持续提高,市场竞争的日益激烈,无论是跨国公司、大型国企,还是民营企业,都达成了共识:企业的竞争就是人才的竞争......
在市场经济条件下,人力资源是经济发展的第一要素。一个国家和地区的人力资源状况如何,以及人力资源开发和利用状况如何,直接决定......
作为企业的决策者或人力资源主管，在工作中您是否常遇到这样的困惑：面对诸多应聘者，根据什么甄选合适的员工 ?面对人员的调整，如何确定......
近日公布的《2010年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示了中国人力资源状况新的变化情况。“十一五”期间,全国新增就业人......
最近公布的北京市中关村园区IT业人力资源状况普查结果另人惊叹:该园区上万家企业的36万创业大军中,IT大军占据了17万,平均年龄仅......
有时急于改变一个明显的工作缺陷和漏洞,反而会是一个管理陷阱。卿,蕊娜闷仅已深。和往常一样.一天里,只在这个时候,我才可以摆脱......
在我国，集体企业是指集体所有制企业，是部分劳动者共同占有和支配生产资料的社会主义公有制形式。包钢集体企业，由包钢各二级厂矿，利用......
无论是从经济发展过程、人力资源特征还是交流合作关系,台湾和福建都体现出了难以割舍的联系,甚至体现出一定程度上的相似性,这些......
办公自动化系统不仅仅具有技术上进步的意义,重要的是它能帮助企业实现对知识的实际管理。
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民企人力资源状况令人堪忧。对此,要积极采取校企联合办学模式培养人才,采取基地培训、岗位成才、拜师学艺、比赛选拔等选拔高级技......
一、人力资源现状上海市机械施工有限公司的人力资源状况:1、好的方面近五年来,通过推行管理层与作业层的结构调整、两层分离、以......
张经理最近被老板神秘地叫到办公室,只见老板递过一张工资调整表说,本想明年初统一调薪时再给他涨工资的,但鉴于他近一年来的突出......
企业能否持续发展取决于企业拥有的人力资源状况,企业能否及时吸收到优秀、合格的人才,取决于人员招聘是否卓有成效。破旧立新是企......
一、当前企业的人力资源状况可以通过二方面比较来加以体现。1、与自身和同行业的国营企业相比较: 1.1企业员工队伍稳定,凝聚力强......
2007年12月28日下午,由北京中关村IT专业人士协会主办的2007年度IT企业人力资源状况调查结果在北京正式发布。据中关村IT专业人士......
一、研究目的本文以美国为参照,对中美两国的人力资源状况进行比较分析,以便找出差距,发现和解决问题。对国家有关部门进行决策具......
赤峰金剑公司经历重组后,发展迅速,但员工流失问题却始终未能妥善解决。本文通过对员工流失分析研究,阐述了员工流失对公司的发展......
由北京中关村IT专业人士协会(ZITPA)发布的“2010年中关村IT企业人力资源状况调查”结果显示:是年中关村IT从业者的薪酬下降。此次......
由中国冷链物流联盟与《中国食品工业》杂志社联合主办的“2013年度中国冷链物流50强企业”测评活动,经过行业推荐、企业调研、申......
面对新的竞争环境与挑战,网络技术飞速发展。人力资源管理信息化作为企业整体信息化建设的组成部分,起着越来越重要的作用。我国企......
在中关村上万家企业里的36万创业大军中,IT大军不仅是最庞大的一支队伍,近17万人,而且也很可能是各个产业队伍里最年轻的一支,平均......
勘察设计工作,是工程建设的灵魂。勘察设计的质量与水平,对整个工程项目的使用功能、投资效益、质量安全、建设周期、美学效果、文......
