人力资源水平相关论文
“三高四新”战略背景下，推动湖南省各市（州）物流行业高质量发展，是提升全省经济综合实力和核心竞争力的关键。通过整合TOE框架，以湖南......
今年2月9日,新疆维吾尔自治区商务工作会召开,提出2012年货物进出口总额增长18%,区域经济合作水平进一步提升,利用外资与对外经济......
世界经济论坛(World EconomicForum)近日发布2002—2003年全球竞争力报告,中国的微观经济竞争力在80个国家中排名为38。按照可比......
为了开发和提高埃及人力资源水平,2001年下半年,埃政府已开始执行一项普及微机的计划,其中国际发展银行和欧共体许诺向埃及的学校......
企业的发展与人力资源配置之间存在着互动的关系，在不同的发展阶段，表现出各种不同的特性和内在的规律。无视这一客观规律的存在或按......
对于企业的经营发展来说,人才所发挥的作用和力量是非常关键的。一套科学合理的激励体系,可以更好地对人才的潜能进行激发,为企业......
知识经济时代的到来,改变了人类社会的生存和发展方式,也对企业的生存和发展产生了很大的冲击。能力水平与投入程度共同决定人力资......
美国密歇根大学著名的人力资源管理专家DaveUlrich认为，人力资源＝能力水平×投入程度。所谓能力水平是指员工是否具备实现企业战略所......
本文对当前西藏民营企业人力资源管理现状进行了分析,针对目前西藏民营企业管理中所存在的漏洞和不足,提出了提高西藏民营企业人力......
我国目前仍有近一半的初中毕业生不能接受高中阶段教育。有关专家在《中国教育与人力资源总是报告》中提出，高
Nearly half of ju......
基于陕西企业物流行业发展现状,外资物流发达程度、物流企业规模、人力资源水平、企业学习能力是影响企陕西物流企业自出创新能力......
企业人力资源水平的提升来自于人的学习能力,传统上单纯依赖教育机构以及员工进入企业后的培训,这种以人为主要传播手段的培训方式......
员工档案是对员工职业生涯信息进行记录的文件载体,是人力资源管理工作体系中备受关注的内容,与人力资源水平提高存在着不可分割的......
企业的竞争说到底是人才的竞争。只有拥有适合企业发展需要的人才，企业才可能在竞争中立于不败之地。对我国现行管理体制下的县级供......
人力资源是21世纪知识经济时代与经济全球化背景下最重要的资源之一，区域人力资源的吸收与引进、开发与利用是地区未来经济社会......
西部大开发战略的实施,尤其是人力资源战略的实施,不仅加快了西部地区科技教育的发展和人才的开发,也极大地促进了西部地区经济社......
什么是人力资源规划?简而言之,就是衡量企业的人力资源现状,预测未来人力资源的需求,明确人力资源的差距,并制定一系列的措施来弥......
基层街道是我国社会管理的基层机关,其人力资源水平直接影响基层工作效率。新时期,基层部门对人力资源管理的重视程度越来越高,加......
＂互联网焦虑症＂淡出大众视线没多久,共享经济的出现又带来新一波烦恼：不期而至的变革与颠覆,日益同质化的市场,越来越崇尚自主的个体......
随着企业规模的扩大化发展，人才的竞争力越来越强。人力资源是指企业根据正确、有效、科学的方式实施人员整合，以达到人力与物力保持......
【正】企业培训是把人的智力优势转化为现实生产力的重要桥梁,是员工获取知识与提高运用知识能力,并帮助其在职业生涯中不断成长的......
本论文以大连软件业人力资源水平为研究对象，从数量、成本、结构三个维度来分析大连软件业的人力资源水平，发现存在的问题，提出相应的......
人力资源水平是影响一个地区经济水平的重要因素。本文利用层次分析法对区域人力资源水平综合评价问题进行模型设定,从教育规模、......
区分了跨国公司的技术转移与东道国企业的技术吸收这两个不同概念，并在一个两阶段博弈竞争模型基础上，分析了东道国人力资本水平对此......
在对人力资源水平的内涵进行理论分析的基础上，将企业人力资源水平分为基础层、文化层及管理层三个层次，进而提出一种定性与定量相结......
良好的人力资源水平能够促进企业的快速发展,同时,企业内部是否拥有完善的人力管理制度与企业的发展之间存在直接联系。完善激励制......
本文利用1996年-2006年教育与经济统计数据分别构建了安徽与全国教育水平指数和人力资源水平指数,实证分析表明教育发展对人力资源......
本文在相关文献研究的基础上,通过对美国、德国、日本等国家的农村人力资源发展经验进行借鉴,结合当前中国农村社会发展的实际,提......
改革开放以来,经过三十余年的发展,我国的中小企业在市场经济大潮中,不断发展充实。作为商品经济的产物,我国中小企业能很好地适应......
在西部大开发战略的深化阶段,通过西部“增长极”的形成拉动区域经济发展,似乎已经成为西部未来发展的必由之路。从整个西部来看,......
随着社会经济的发展,地域经济发展模式也在不断变化。人力资源作为重要因素与核心力量,在区域性经济发展过程中发挥着关键作用。本......
