劳动用工管理相关论文
2006年冬,新疆兵团认真贯彻落实国务院关于国有农场税费改革政策,使得团场职工负担减轻,广大职工收入增加,但也造成部分解除劳动关......
随着我国法制建设的快速推进,特别是劳动法律制度的颁布实施,对企业劳动用工管理提出了更高的要求。面对法律的全面规范要求和错综......
2014年工作会议上,五大公司不约而同地把“深化改革”作为今后一个时期的工作主线,用大量篇幅阐述深化改革的目的、意义、内容、方......
摘要:结合调研经历,对电网企业劳动用工管理的现状、历史沿革与主要风险进行了深入分析,并对如何有效开展规范劳动用工管理工作提出了......
浙江平湖市总工会徐志良报道日前,平湖市人力社保局会同市工商、市税务局等部门召开了2012隐患企业劳动用工管理约谈会。根据当前......
各市、州、县人民政府,省政府各委办厅局、各直属机构: 省监察厅、省计委、省经贸委、省外经贸厅《关于对〈吉林省改善外商投资环......
以转换国营商业企业内部经营机制为主攻方向,以经营、价格、分配、用工四放开为内容的流通体制改革已在我省1300多个试点企业实行,......
现在的辽河油田已不是过去意义的辽河油田,其油公司和服务公司分开、分立后,“一家”分成了“两家”,过去那种“一个锅里吃饭,饭......
<正>鹿泉市黄壁庄镇辖10个行政村,农户5272户,农业人口17284人,2011年农民人均纯收入5738元。农经站代理村级资金200多万元,所辖村......
“就这么再拼上他两三年,副食行业一定会有更大的发展。”这是天津市河北区宏发商贸购物中心经理张存祥牺牲前常说的一句话。如今可......
针对供电企业业务外包模式下的劳动用工管理原则进行简单论述,主要包含实事求是、规范有序的原则。根据供电企业业务 外包的内容与......
自2020年3月以后,国际油价下浮明显,石油企业在此形势下需要加强劳动用工管理.从分析石油企业面对的市场形势基础上,分析出石油企......
社会经济的迅猛进步使劳动用工的方式也变得日益丰富与合规起来.现阶段,我国为了进一步符合时代发展趋势,在持续开展企业劳动人事......
福建省人社厅等六部门日前印发《关于深化创建“无欠薪项目部”活动有关工作的通知》,部署深化创建“无欠薪项目部”活动工作,旨在......
股金连人心改制添活力股金连人心□张爱民江苏省丰县金德木业有限公司是孙楼乡企业改制时创立的新企业,目前拥有资产180万元。主要产......
湖北大通运业(集团)股份有限公司是经省人民政府批准由原鄂州市装卸运输公司改组成立的股份制集团公司。现有员工4000人,各类运输......
进入90年代以来,在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论指引下,我国私营经济无论是在发展速度上,还是在企业规模上,都呈现出持......
近日,吉林市以市委、市政府名义召开了全市劳动保障工作会议,研究制定了一些具有突破性的政策措施,主要有:1、全方位加强劳动用工......
为贯彻国家劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》 ,青岛市2000年8月份颁布实施了《青岛市劳动用工管理条例》 ,青岛市政府办公厅下发......
莆田市城厢区劳动局,在区委、区政府的正确领导和上级劳动保障部门的精心指导下,在巩固“两个确保”、劳动力市场建设、实施就业......
惠州市劳动局党组认真组织干部职工联系工作实际学习江总书记“三个代表”重要思想,转变机关作风,深入基层主动为劳动者和企业服......
当前,在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期,特别是在建立现代企业制度过程中,作为劳动关系的两个主体——企业与劳动者之间,......
就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。国家实行促进就业的长期战略和政策。各级党委和政府必须把......
当前,针对个别企业用工“招不进、留不住”和“民工荒”现象,山东省威海市大力开展人本服务,创造和谐的就业环境留住人。该市根据......
地勘单位实行劳动合同制,以法律形式确定了劳动者与单位劳动关系,明确了双方的权利与义务,引入竞争机制、激励机制和自我约束机制,......
各有关单位:备受关注和期待的《劳动合同法实施条例》(以下简称《实施条例》)终于揭开其神秘的面纱。《实施条例》有哪些新规定,对......
《劳动合同法》已正式实施。认真研究、积极应对《劳动合同法》对劳动用工管理带来的新要求、新变化,已成为农电企业当前重要而迫......
近年来,随着社会经济体制的深刻变革,企业劳动用工制度改革的不断深化,以及国家法律制度的完善,劳动者维权意识显著增强,企业劳动......
从浙江省富阳市的市长公开电话受理的投诉案件情况,以及该市劳动部门近期开展的劳动用工和劳动保护、安全生产、参加社会保险、实......
为进一步贯彻落实劳动合同法,推动小企业构建和谐稳定的劳动关系,营造有利于小企业发展的良好环境,国家协调劳动关系三方联合下
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案情简介申请人甲某于2007年10月到被申请人乙公司工作,双方未签订劳动合同,口头约定甲某2007年的月工资为1200元,2008年的月工资......
为进一步贯彻落实《劳动合同法》,推动小企业构建和谐稳定的劳动关系,营造有利于小企业发展的良好环境,我国将开展全面推进小企业......
7月1日,新修订的劳动合同法正式实施。迄今为止,没有哪部法律像劳动合同法这样,在立法过程中就受到那么广泛的关注;也没有哪部法律......
近日,河南省政府办公厅印发了《全面加强拖欠农民工工资问题源头治理工作的通知》,旨在切实解决拖欠农民工工资问题,保护农民工合......
【摘要】企业依法支付农民工工资一直以来都农民工问题的核心。虽然这些年来,国家下大力气进行治理,出台了很多政策,但是农民工极端讨......
2013年,崇州市在创建省级劳动合同制度实施示范市工作中,坚持以“树立形象、规范用工、维护权益、促进发展”为原则,把创建工作作......
随着我国高等教育的发展,各高校管理体制和人事制度改革的不断深化,劳动用工数量越来越多,劳动用工管理面临许多新情况和新问题,由......
贯彻“三个代表”重要思想,必须把发展作为党执政兴国的第一要务。纵观我公司近年来的发展过程,不难看出,从巨额亏损到大幅度减亏......
江泽民同志在党的十六大报告中强调指出:理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。加强劳动用工管理、保障劳动者合法权......
云南省总工会法律保障部莫涵雅报道近日,云南省总工会与省国资委建立了省属国有企业劳动关系工作联系机制,并就具体工作内容签订了......