绩效评价机制相关论文
如何在内控视角下优化行政事业单位预算绩效管理系统具有一定的研究和应用价值。本文首先对内控视角下行政事业单位预算绩效管理的......
国企在我国经济发展中作出了巨大的贡献,是我国在国际舞台上的重要名片。在企业发展过程中,经济活动占据重要地位,企业经济活动开......
事业单位主要负责的是社会上一些公共事业的监督和管理,同时在国家社会经济建设过程中还能贡献自身的一份力量.事业单位预算管理是......
从实施分税制至今,随着分级分税财政管理体制的确立,中央与地方间的分配关系初步理顺了。各地市设立了乡镇财政管理机构,内设预算......
第一，推动以基金会等社会组织为主体的公益金融活动。公益金融体系的建设须重提基金会的金融功能，鼓励基金会积极参与公益创投，同时推......
随着国家财政体制改革的不断深化,国家新的资产管理相关政策出台实施,科学事业单位固定资产管理中存在的问题日益凸显,管理不规范,......
建立健全教师绩效工资分配激励机制,是当前中小学校人事制度改革的重点内容。如何在考核中平衡一线教师同行政管理人员及工勤技能......
定量地评价卫生专项经费支出绩效,对合理安排和引导经费使用,提高资金的使用效益以及形成一个具有良好反馈功能和工作导向性的专项......
随着市场经济体制的不断完善,在市场竞争国际化,市场需求个性化,市场机遇稍纵即逝等巨大的生存和竞争压力下,企业不得不扬弃单靠自......
跨国公司作为当今世界经济的一支重要力量，对全球经济的发展有着重要影响。但是在跨国公司的运作中，企业管理和民族文化之间的冲突问......
行业商会在西方发达国家的发展比较成熟,作为构架于市场和政府之间的“第三只手”,发挥着弥补市场失灵和政府缺陷的重要作用,在经......
在宪政理念指导下,政府只是人民行使国家管理权力的一种表现形式,这一人民主权理论已经被世界各国普遍接受和奉为经典。随着世界政......
建立以城市行为核心的经营绩效评价体系,不仅有利于城市行自身的发展,而且对提高工商银行整体效益和竞争力将产生重大的积极影响.......
高职生理想信念教育意义重大,工学结合是高职人才培养模式的显著特征,也是高职教育的核心理念.这种教学模式要求教学内容必须围绕......
随着国有企业的发展,绩效评价值体系在在企业管理中的重要性越来越突出.构建绩效评价机制不仅能够促进企业激励约束制度的建立,而......
为进一步调动地方重农抓粮积极性,促进粮油稳产增产,财政部拨付2013年产粮(油)大县奖励资金319.2亿元,对纳入奖励范围的产粮大县、......
现如今,市场上不同企业之间的竞争随着我国经济的不断发展变得越来越激烈,正是由于这种激烈竞争的存在才能够不断地推动我国经济实......
市场经济体制的确立促使商业银行全面走向市场,银行要适应市场化的要求,必须建立起与之相适应的现代银行绩效薪酬制度.薪酬机制是......
司法工作绩效评价机制是建立在改革司法体制，促进司法公正和司法权威基础上；它通过国家统一规划、指导，着重鼓励司法机关在司法活动中......
建立健全科学的党政领导干部政绩考核制度,是推进干部工作科学化、民主化、制度化的迫切要求,也是贯彻落实科学发展观和正确政绩观......
文章从分析目前事业单位专项资金管理存在的问题及其原因入手,提出了四点关于事业单位专项资金管理问题的解决对策,明确提高事业单......
在事业单位的改革过程当中，最重要的内容之一就是绩效评价机制。绩效评价机制的改革的整个过程当中需要不断地去克服困难，去探索新的......
由余远富编著、科学出版社出版的《高校中华优秀传统文化与社会主义核心价值观融合教育机制研究》,将"优秀传统文化和核心价值观的......
基于组织资源视角可知，企业内涵发展道路是建立在“人”和“物”两种要素基础之上的。其中，“人”的要素则处于关键的主体地位。这就......
预算绩效管理是指利用预算绩效信息设定统一的绩效目标，进行财政资源配置与优先顺序的安排，以帮助管理者维持或改变既定目标计划、并......
中图分类号：F810.451 文章编号：1003—0751(2008)06—0091—02 一 经过近几年的理论探讨和实践摸索，财政支出绩效评......
小额贷款公司试点以来,在支持＂三农＂和中小企业发展方面发挥了重要作用。但小额贷款公司在运行过程中也面临许多问题,主要表现在政府......
人力资源绩效评价是企业人力资源管理工作中的重要环节，是企业充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径；是定期考......
本文从中国银行重组的现状入手进行研究,从理论和实践方面分析了银行重组的动力、效率与存在的问题,提出了我国银行重组应坚持政府......
随着社会的发展，尤其是在经济全球化的今天，伴着企业公司化运营的逐步深入，吸引、留住以及发展优秀员工对企业的意义不断凸显。因而如......
实行绩效评价,进行动态管理,是国家对高等院校的时代要求。宁波于2017年4月委托第三方对在甬8所高校进行办学绩效评价,在全国高校......
虚拟团队与虚拟团队组织优势 所谓虚拟团队，是指分散在不同区域的人员，为完成共同的目标和任务，通过现代通讯和信息技术连接在......
文章首先分析了地方高校学科建设中存在的问题,然后论述了地方高校学科建设策略,包括打造“主力”:建立明晰分层建设机制;激发“动......
面对现在企业新录用的大学毕业生稳定性差、流失率高的现状,舆论界片面地把责任全部归责于毕业生自己。本文从企业的角度,从招聘测......
部门预算是市场经济国家普遍采取的预算管理制度.我国从1999年、2000年起在部分地区和中央政府的一些部门试行部门预算制度.初步建......
近年来,沾益县建立和实施投入增长机制、专项督查机制和绩效评价机制,不断增加“三农”资金投入。2014年,全县投入各级财政“三农......
一个科学有效的绩效评价机制对促进卓越法律人才的联合培养具有重要意义,围绕卓越法律人才培养机制绩效评价体系的具体构建路径,在......
我国高等教育绩效拨款中存在的问题1．绩效拨款缺乏透明度和监督机制绩效拨款模式的核心是以绩效作为财政拨款的主要标准，但在实际实......
目前影响我国农村公共品需求表达的因素有很多，例如政策的透明性，当地的经济条件和自然环境和需求表达主体个人特征等等。怎样让农村......
<正>行政事业单位管理的国有资产数量和质量逐年提高,与国有资产相关的公共事务、公共产品和服务提供的作用日益重要。2006年,财政......
2004年以来，中央一号文件6次聚焦农业发展与农村改革，重点突出农业发展与促进农民增收。2009年初，中共中央、国务院为应对国际金融危......
《高等学校财务制度》中指出,高校预算实际上就是高校根据自己所制定的年度计划而做出的有关经济支出和收入的预算。它作用于高校......
<正>近年来,政府购买公共服务在全国各地如火如荼展开。作为政府职能转变的重要抓手,政府购买公共服务为社会组织的发展带来了重大......
