干部人事制度改革相关论文
在（2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》所设定的我国干部人事制度改革的基本目标中，“扩大干部工作民主”被置于首要位置。......
《干部选拔任用制度发展历程与改革研究》经中国人事科学研究院学术文库资助、由经济科学出版社出版,共计40万字。该书作者系中国......
领导职数过多问题已经引起中央重视，并采取了许多措施，有的已经解决，有的还没有完全解决。“纵观千古存亡局，尽在朝中任佞贤。”政治路......
2009岁末，中央干部人事工作动作频频。 11月底至12月初，涉及7省区、14名省部级官员的人事调动相继完成。 12月，《2010--2020年......
国企用人,应加快干部年轻化步伐,探索由级别管理向层级升降管理模式过渡,优化领导班子结构,增强组织人事工作的核心竞争力,处理好......
2007年初，天津市人民检察院新一届党组成立以来，努力匡正选人用人风气，锐意深化干部人事制度改革，大力推行和完善公开选拔、竞争上岗、......
陕西省人口计生委坚持以科学发展观为指针,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,把提升干部队伍整体素质,加强职业化建设,不断加......
本刊讯卫生部日前召开部机关处以上干部和部属单位党政领导班子成员大会，进一步传达中纪委五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神......
根据中共中央和精神,中共卫生部党组结合卫生部的实际情况,专门针对部机关各司局和直属单位,拟定了有关干部选拔任用的8个配套文件......
为认真贯彻中共中央、国务院和中组部、人事部、卫生部等有关卫生改革的文件精神,市卫生局2000年11月选定我院为全市卫生事业单位......
随着海洋经济发展战略的不断深化，宁波港集团坚持以科学发展观为指导，持续深化干部人事制度改革，积极探索干部选拔任用的新途径，干部队......
今年5月上旬在上海召开了全国气象部门人事工作会议.这次会议上明确提出了气象部门干部人事制度改革的指导思想、目标和任务.为此,......
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出了一系列新思想新要求,赋予了"干部"这一词汇以新的政治内涵:干部是实现中华民族......
干部交流是人事干部管理工作的一个重要组成部分,是培养、锻炼干部,提高干部队伍整体素质的一项重要措施,也是现代人事管理向科学......
建设一支高素质的干部队伍是实现学校改革发展目标的重要基础之一,.近年来,北京交通大学按照民主、竞争、公开、择优的原则,规范干......
高等学校干部选拔任用工作是提升高校党建科学化水平的重要内容,关系到党的政治核心作用的发挥,决定着高校教育事业的科学发展.南......
党的十七大对推进新时期干部人事制度改革作出了部署,党的十七届四中全会对按照民主、公开、竞争、择优要求深化干部人事制度改革......
西安交通大学党委坚持"围绕中心、服务大局",在积极推进干部人事制度改革,打造高素质、专业化的高校干部队伍进程中,积极探索完善......
为了进一步深化事业单位干部人事制度改革,努力探索符合事业单位特点的干部选拔任用新途径.2005年4月,湖北省应城市委组织部在市人......
笔者分三点来讨论医院管理人才:医院管理人才的分类和重要性;医院管理人才选拔中存在的问题;如何做好医院管理人才的选拔与培养.......
受煤炭行业下滑严重影响，当前国有煤炭企业面临巨大压力和发展困境，很多企业到了要生存必须深化改革的地步。全面深化国有煤炭企业改......
党的十八届三中全会顺应反腐败斗争新形势,积极回应社会各界新期待,谋划把权力关进制度笼子的新机制,以前所未有的政治勇气和改革......
一是慎对敏感点.所谓敏感点,就是极易引起职工思想波动或强烈反响的提法或做法.如在干部人事制度改革中,有时提到“能者上、庸者下......
随着现代企业制度的逐步建立,干部人事制度改革不断深化,基层单位的自主权越来越大,领导干部尤其是主要领导干部手中的权力也随之......
党的十八大报告明确指出,要“健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔,完善公务员制度.优化领导......
中小学人事制度改革是干部人事制度改革的重要组成部分。安龙县坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，中小学人事制度改革紧扣时代......
中共历代领导人都重视干部队伍建设，新世纪之交，中国共产党面临着前所未有的新问题和新挑战，为此党出台了多种制度，包括：以党的全会名义......
目前,全国高校后勤社会化改革正如火如荼地进行,各高等学校紧密结合自身实际,不断探索后勤社会化改革模式,改进干部管理方法,加快......
选准用好干部是实现学校各项事业又好又快发展的重要保证。多年来，信阳师范学院党委主动适应新形势、新任务的要求，立足于为学校科学......
本文是在民意调查正式被列入干部考评主要方法的背景下，在吸收和借鉴前人研究成果的基础上，简要梳理和回顾了改革开放以来，特别是近年......
人事管理是流域水利管理不可或缺的一项基础性和保障性工作。松辽委成立30年来,在松辽委党委(党组)的正确领导下,人事部门紧密围绕......
河北省清河县、吉林省江源县40多名破格选拔的私企老板当上公务员后,多数没有放弃原来的企业经营权或仍在企业兼职,同时拥有“官”......
