企业绩效评价相关论文
随着新一轮消费升级的到来，我国进入消者主权时代，消费环境已经从“卖方市场”转向“买方市场”，消费者对商品与消费适配度提出更高的......
构建规范科学的企业绩效评价体系，可以有效地反映企业的经营状况、识别存在的经营风险、评估企业战略实施效果，有利于企业在激烈的市......
企业绩效评价虽然有不少方法，但是这些方法大多存在评价不够全面、难以处理非线性关系等问题，本文基于深度神经网络构建企业绩效评价......
随着人们环保意识的提升,以“节能、环保、安全”著称的新能源汽车逐渐受到市场关注和追捧。相对于欧美、日本等国,国内传统汽车行......
企业自身结构以及经营业绩体系的科学性与合理性关系到企业的发展。传统企业所应用的绩效考核结算制度偏向于表面化，将注意力都集中......
全域旅游作为我国旅游业发展的重大战略理念,要求各行各业全力配合,在旅游业的带动下共同发展。从企业微观主体看,旅游企业也不能......
经济增加值作为一种绩效评价指标在企业管理中被广泛使用,本文首先介绍了经济增加值的基本概念和计算方法,结合实际应用情况,分析......
首先从独立董事治理这一创新视角对河北省上市公司绩效进行评价,从独立董事特征和独立董事行为两个层次选取了7个指标建立了一个精......
中小企业是支撑我国国民经济的重要支柱,而现成果多以传统意义中小企业为主,本文选取具有创新性的创业板中小企业,为了研究我国创......
为了便于企业领导人员对其发展状况以及经营结果准确了解,企业绩效评价是重要的依据。而在企业绩效评价中,由于涉及到的内容十分复......
一、企业文化与绩效评价的内涵 企业文化主要指一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值信念、行为规范以及行为方式。而企业......
在制造业行业,大批量生产是一种重要的生产模式,有效地提高了产品的质量,降低了产品成本。但是随着市场需求的不断变化以及客户需......
企业绩效评价管理属于企业财务管理的一环,对企业的高效发展至关重要.随着新会计准则的推行,绩效评测管理的工作重点也发生了变化.......
【摘 要】 企业绩效评价是加强财务监管，优化经营管理，引领企业高质量创新发展的重要方式。自新发展格局理论形成后，国家出台了相应的......
我国是成品油需求大国,成品油需求呈上升趋势,保证成品油运输安全、快捷、高效是成品油运输企业必须面对的重要课题。随着近几年的......
近些年来,商业模式在学术界和企业管理中引起广泛的关注和讨论。在学术界中,与商业模式有关的研究成果逐年增加;在企业管理中,许多......
会计工作是企业运营中的重要组成部分,需要领导层明确管理会计的实施方向。本文就管理会计在金融企业绩效评价中的运用展开论述。......
“风险—绩效”评价理念是顺应风险经营时代要求的一种新思维。“风险—绩效”评价模式将效益与经营风险、责任人的责任联系起来,......
以经济增加值(EVA)理论研究为基础，分析了其用于企业绩效评价的特点；结合中国石化集团公司EVA考核的内容及要求，剖析了对油公司的......
一、什么是政府绩效评价1.绩效评价是一项评议和估价政府业绩和效果的制度绩效评价是一项公共管理制度,而不是一种突击行为或临时......
在企业的发展过程中,绩效评价是一项非常重要的工作环节,科学有效的企业绩效评价能够帮助企业发现运营过程中存在的问题,并且及时......
本文基于绩效三棱镜评价理论,以利益相关者价值最大化为价值导向,从利益相关者满意、利益相关者贡献、战略、流程、能力五个相互联......
本文根据中国国有企业的实际情况建立了新的业绩评价体系——“FGP”评价体系，拟采用克罗斯和林奇的业绩金字塔的设计思路，在总......
财务指标作为管理企业非常重要的一种工具,在管理企业时是不可或缺的地位.同样,对于中小银行,可以作为贷款企业管理与评价的重要工......
企业效绩评价指标分两类，财务指标和非财务指标，其中财务指标来至于财务报表，属于计量指标，非财务指标评是对企业绩效的一种定性分析，属......
发展循环经济是建立和谐社会的必然选择，是科学发展观的具体体现，也是企业长远发展的必由之路。本文在立足循环经济设置企业绩效评价......
本文在分析常用评价方法的基础上，根据各种方法的不同特点，提出一种新的综合评价方法。即用AHP法和信息熵理论确定评价指标权值，采用......
董事会绩效评价、CEO绩效评价与企业绩效评价一直是理论界关注的热点。即便如此,还是有相当比例的人对此模糊或是理解不到位。有鉴......
针对物流企业绩效评价指标体系中没有明确设置"绿色"指标的现状,并结合绿色物流对物流企业发展的有利影响,阐述了在物流企业绩效评......
文章构建了以价值链理念为基础的现代企业绩效评价体系。从财务指标和非财务指标两个方面出发,紧紧围绕价值链,分析影响价值增值的......
科学发展观要求我们一要发展,即有质量的经济增长,二要可持续发展,三要和谐发展.对企业来说,销售额的增长、利润的增加、投资回报......
绩效评价制度眼进就是要随着市场的变化,企业内、外部经营环境的改变,绩效评价制度的内容和形式能得到有效的调整、完善,从而激发......
从目前企业绩效评价工作实施来看,内部控制(以下简称内控)体系对其具有重要影响,合理利用内控体系和内控手段,优化绩效评价工作,能......
国内外单独对企业绩效评价、企业竞争力评价研究的理论与方法很丰富,但关于企业绩效与竞争力二者相结合的研究却并不多见.该文对中......
企业绩效评价是企业管理、运营的重要内容之一，是市场经济和现代企业管理相结合的产物，有效的企业绩效评价可以真实、充分、科学、综......
企业资源计划系统(ERP)是建立电子商务企业模型的基本条件和坚强的后台支柱.为了加强企业竞争力,赶上电子商务的浪潮,越来越多的企......
进入21世纪,中国经济体制正处于一个伟大变革的时代.工业社会向信息社会的逐步转变,使一切都发生着深刻的变化.如何适应日益激烈的......
本文综合运用可拓学和平衡计分卡方法,结合两个方法各自的优势和特点,建立了基于可拓学和平衡计分卡法的企业绩效评价模型.首先用......
供应链管理正处于发展时期，无论是供应链管理理论，还是供应链管理技术都处于动态的变化之中。未来企业的竞争环境是全球化供应链竞争......
从20世纪90年代开始，企业信息化建设在我国企业中普遍开展起来，信息化已经成为我国大部分企业的必然选择。很多企业通过实施ERP、SCM......
企业绩效评价就是按照企业目标设计相应的评价指标体系，根据特定的评价标准，采用特定的评价方法，对企业一定经营期间的经营业绩做出客......
企业绩效评价指标体系的设置是科学地进行企业绩效评价的保障.本文在回顾国内外企业缋效评价体系研究成果基础上,结合我国企业在绩......
该论文分析了传统财务评价体系的缺陷,回顾了国内外企业绩效评价方法的发展历程,并比较现行绩效评价方法的优缺点,以及平衡记分卡......
企业绩效评价是对企业的经营业绩、运营效率等各方面因素的综合评价，是一种在实践中确切评价企业发展状况的有效手段。随着21世纪信......
