市场工资相关论文
在终端需求明显走弱之前,由于政策预期和存货行为摇摆,短期经济动能仍可能阶段反复,同时考虑粮食以及低端劳动力市场工资增速持续......
案例rn某石化分公司炼油厂2001年有14人入厂,19人出厂,其中协议解除劳动合同9人,调出10人,这些人全部是大学毕业生,大学生流失率高......
我国事业单位分配制度改革的发展趋势是以市场工资为取向,建立市场决定、单位决策、国家分类调控的分配机制,建立符合事业单位特......
工资改革从70年代末开始,至今已有十多年之久,但是收效甚微,不但原有工资体制的弊端并没有消除,反而出现一些新问题:第一,大锅饭越......
作者主张以“大市场”作为培育发展我国劳动力市场的目标模式，并在对“大市场”模式的主要特点及轮廓进行初略描述的基础上，提出培育......
前不久,长春市劳动和社会保障局向社会发布了2008年长春市人力资源市场工资指导价。数据显示,今年长春市工资指导价总体水平为2138......
企业家人才市场赵建平目前，一些地方已经出现了＂企业家市场＂。对于这一新事物，各方反映不一。有些同志认为，培育企业家人才市场，是经济体......
人才流动使各单位拥有骨干人才并可从其它单位引进人才，同时促使用人单位不断改革人才管理制度，提高人才待遇，加强本单位的竞争力。另......
搞好人才流动促进企业发展──关于人才流动问题的探讨李东华一个企业要想在竞争中立足并图谋发展，就必须重视搞好人才流动，既要释放......
论自主劳动与劳动体制的深化改革刘世萱（一）社会主义条件下的劳动本质上是一种自主劳动，即劳动者把劳动能力当作自己个人所有并自主地......
6月28日，湖北省十堰市人力资源和社会保障局发布十堰城区2011年人力资源市场工资指导价，共涉及7个行业344个工种。建设行业工资普遍......
赵文禄、赵萍在中国人事出版社１９９８年５月出版的大型文集《跨世纪探索》中发表的《用人新论》一文中提出，社会主义市场经济的确立，是对原有......
人事部提出建立人才市场机制总规划为加快人事工作改革步伐，人事部提出了建立人才市场机制的总体工作规划，基本内容如下：１、确立人才与......
<正> 随着社会主义劳动力市场的形成,传统的社会主义工资模式必将失去其存在的基础,取而代之的将是一种新型的工资模式。由于这种......
按照原劳动和社会保障部《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》（劳社部发[1999]34号）和原四川省劳动和社会保障厅《关于继续......
2005-2006年度，技能人才特别是新就业技校生成为广州薪资榜上的翘楚，与上一年度相比，劳动力市场工资指导价的平均数增幅高达22．98％，一年......
一、引言在过去二十年中,大多数的 OECD 国家里,不断上升的不平均成为它们的劳动市场的特征。在整个 OECD 地区,低技术工人的地位......
【正】“人才”是国家的宝贵财富.一个国家的综合国力是否强大,实质表现在拥有人才的质量与数量上.随着我国计划经济向社会主义市......
用人新论赵文禄赵萍社会主义市场经济的确立，是对原有计划经济体制的根本变革，它不仅意味着经济制度、经济运行方式的变化，还广泛影......
<正> 社会主义劳动力市场的形成,必然会导致社会主义新型工资模式的产生。所以探讨如何建立社会主义劳动力市场这一问题,必须同时......
又见“五四”,这一激励着一代代青年的重要日子。4月19日,劳动保障部用理论研讨的形式召开了”纪念五四运动80周年青年干部座谈会......
“市场机制调节,劳动效益决定,谈判协商形式,政府监督调控”;“立法保证最低工资,调控市场影响水平,规范指导分配关系,征税控制过......
关于农村劳动力迁移的学术研究与政策建议层出不穷，也是一个长期广受关注的话题。农经学者-向采用哈里斯-托达罗模型，认为农村的剩余......
