高校科研团队相关论文
随着科技创新工作的深入推进,创新呈现出明显的多学科融合特征,依靠单个主体的创新模式已经难以适应当前的创新要求和特征,科研团......
随着“双一流”高校指导政策的实施,高校科研团队中存在高层次人才匮乏、团队阶梯结构不科学及运行管理不合理等问题.为解决上述问......
随着知识生产方式、科学发展方式、科技竞争方式和高校组织模式的转变,高校科研团队逐渐成为高等教育领域开展科学研究的基本组织......
基于对中国高校科研团队的实地调研和考察,结合激励理论、社会偏好理论、互惠理论以及公平理论等多种理论,从激励的视角研究了知识......
高校科研团队建设对提高高校核心竞争力具有重要的意义.文章从高校科研团队的优势和存在的问题角度出发,在智力资本的视角下对高校......
诺贝尔奖颁奖至今,已有百年历史,中国本土自然科学奖一直与之无缘,其中一个最重要的原因是我国高校科研团队自主创新能力没有充分发挥......
为破解我国非发达地区中小企业高质量专利产出少的难题,通过对改革前后湖南省怀化市中小企业的专利申请情况进行实证研究,提出以“......
在高校科研团队内隐性知识传播在研究生的培养过程中扮演着重要的角色,因此研究隐性知识在高校科研团队内部的传播机制和影响因素......
基于团队内部网络结构对高校科研团队内的书目共享进行研究,运用社会网络分析的方法,将科研团队内正式网络与融合了非正式人际关系......
为了解国内社会治理研究的现状、特征和趋势,以2000—2015年中文社会科学引文索引数据库内的13656篇社会治理研究论文为研究对象,运......
科学研究是高职高专院校实现可持续发展的重要因素,更是高职高专院校推动教学水平更上一个台阶的重要途径之一。注重科研团队建设,......
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高校科研团队是高校科研产出和科技创新的主体。科研团队冲突容易导致高校科研团队凝聚力下降,从而影响科研绩效。在分析高校科研......
科研团队作为一种新的科学研究组织模式,由于其适应了科技发展的需要,符合高等学校科学研究的时代特点,能够促进学校发展,提升国家......
知识经济时代的到来使得科技创新成为社会发展的重要动力,国与国之间的竞争越来越体现在科技创新实力的水平上,一个国家的科技创新......
随着知识经济时代的到来,创新已经成为知识经济的灵魂,国家发展的重心。在开放式创新背景下,高校科研团队需要不断突破自我界限,与......
高校科研团队的规模是影响科研团队绩效的关键变量,一定程度的团队规模是完成科研团队任务的基本保证。在改进的Shapley值方法的基......
在知识经济时代,高校科研创新团队是目前高校开展科学研究最重要、也是最基本的组织形式,一个团队整体研究能力的高低在一定程度上......
团队的创新能力是评价一个团队的最重要的标准,而团队的知识共享又是影响团队创新能力的关键因素。如何最大限度地发挥知识共享给......
民族高等院校是培养少数民族人才的摇篮,是直接向广大民族地区输送人才的基地。高水平科研团队是提高大学学术生产率、加快学术成......
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本文研究了以卓越工程人才培养为目标、以能力提高为核心的教学团队能力评估与持续改进,构建了反映团队整体综合能力指标体系和基......
现代化团队管理越来越重视制度的激励化与实施的人性化,以柔性化的管理模式化外部压力为内在动力,变不良竞争为友好合作,最大化地......
学科专业交叉融合背景下,提高高校科研团队创新能力,对科研创新工作的顺利展开具有重要的意义.需要做好以下方面的工作:第一,紧跟......
产学研合作对于高校的发展来说是一把双刃剑,如何发挥产学研合作反哺高校科学研究发展问题并未得到有效的关注.本文以工科领域的三......
高校科研团队是我国科技创新中从事基础研究和应用基础研究的主力军。自从我国提出实施“知识创新工程”和“自主创新战略”以后,高......
科研团队是高校科技创新的主体,然而高校科研团队建设正处于发展初期,科研团队普遍存在管理不规范、 运行机制不健全、团队文化欠......
科学研究和研究生创新能力培养是高校科研团队的基本任务,两者之间具有本质上的依赖性,必须相互融合才能实现共赢.国家政策和价值......
当今社会,知识经济作为一种新兴经济受到了更多的关注,科教兴国战略依然是国家发展的首要战略,仔细观察,不难发现当今经济实力最强、经......
高校科研团队作为高校的重要组成部分、国家创新系统的重要创新来源,对知识的要求越来越高。而高校科研团队中随着其科研人员与科研......
沿用国内外学者对创新气氛维度研究的成果,将团队带头人创新风格作为高校科研团队创新气氛的一个新的维度,并结合另外三个维度:参......
以社会网络结构(网络密度、结构洞与网络桥和网络中心性)与社会网络互动(交流频度、亲密程度、联系强度)为测度指标,探讨培训、完全导......
近几年,虽然科研人员对待研究工作的态度非常端正,但碍于基础科研知识掌握的不够完善,基础科研的方法也无法从课本直接过度到现实......
基于投入产出的视角,科研项目的投入与科研成果的产出将成为高校科研团队绩效评价指标体系的重要内容.目前我国并没有一个完善的基......
期刊
适应性绩效作为工作绩效通过对高校科研团队绩效的总结,在适应性绩效理论的基础上,构建高校科研团队适应性绩效概念模型,通过问卷......
科研能力是研究生的必备能力之一,也是研究生培养的重要内容。由于我国研究生招生数量逐年增加,这就加重了高校在研究生科研能力方面......
本文将高校科研团队的绩效考评过程分为定期和终期两个阶段,结合个人与团队双重层面,针对绩效考评的不同阶段。提出了与各阶段相对应......
本文主要分析了高校科研团队评价指标体系框架。从组织成长的角度构建了团队绩效评价的指标体系;并运用基于层次分析法的模糊层次综......
高校科研团队建设已成为全面提高高校科研工作水平的重要环节,日益成为科学研究的基本组织形式。本文从"投入—转化—产出"的视角对......
本文把非线性的理论引入高校科研创新团队的建设中,通过分析高校科研创新团队在本质上是一个非线性系统,进而提出了应该用非线性理论......
使用CiteSpace对浙江农林大学Web of Science核心合集的论文作者合作网络制作团队可视化图谱。根据图谱中团队成员中心度不同认为......
高校科研团队隐性知识共享对于高校科研团队建设和科研创新具有重要的意义.本文在有限理性的条件下,建立了高校科研团队知识共享的......
摘要:高校是我国科研创新的主力军,是高校开展科研活动重要的组织载体。本文在回顾国内外团队效能影响因素的基础上,分析了高校科研团......
阐述了学科馆员融入高校科研的必要性、策略和方式。...
高校科研团队已成为科技创新与技术研发的主要力量,如何对其进行绩效评价成了目前研究的焦点.相关管理部门、学者对科研团队的组建、......
高校科研团队承担着多级别多层次的科研项目,是高校科研的主力军,也是重要的创新主体,肩负着培养人才和发展科技的重要使命。作为......
以大数据技术及相关概念作用于高校科研团队管理的工作中,通过大数据技术手段挖掘、整理、加工标准化的原始科研数据,构建立体化的科......