组织伦理氛围相关论文
诚信领导和良好的组织伦理氛围，是社会组织安身立命和功能发挥的根基。国内当前关于诚信领导和组织伦理氛围关系的研究，未与对于诚信......
为探讨组织伦理氛围、组织信任和伦理型教练员对运动员体育道德行为的影响，采用问卷调查法对506名专业运动员进行测试。研究结果显......
目的 探讨组织伦理氛围管理模式对手术室护士职业认同感和工作满意度的影响。方法 选取福建省邵武市立医院手术室的32名护士作为研......
由于创新资源有限,许多员工的创新想法不能及时得到正式支持,员工往往通过越轨创新的途径践行自己的创意。调查显示,超过80%的企业......
幼儿园教师的专业伦理行为和认知必然受到所处工作环境的伦理氛围的深刻影响。幼儿园营造良好的伦理氛围有助于提高教师的专业伦理......
矿工安全行为水平不仅关系到企业绩效与发展,更影响着我国社会稳定与建设,而伦理型领导可以对组织成员行为产生积极影响.因此,基于......
众多企业发展历史已经证实,在追求经济利润的同时、甚至在追求经济利润之前,企业还必须追求自身对于社会的伦理责任,并践行于企业......
人力资源作为一种重要的组织战略资源已得到社会各界的广泛重视,作为人力资源重要组成部分的知识型员工越来越受到各界关注。这是......
[摘 要] 基于防护型行为决策理论，探究企业安全事故情境下组织伦理氛围对员工工作投入的影响机制。研究结果表明，关怀型和规则型组织......
员工是企业最重要的利益相关者,员工同企业之间存在着共生行为关系,毫无疑问,员工应是企业社会责任关注的首要对象。企业员工社会......
经济发展是促进物质文明进步的重要动力,但同时也引起了难以弥补的环境问题。如今,人与自然的关系已经到了最为紧迫的时刻,经济发......
随着社会的高速发展,企业间竞争激烈,不断变革与创新的环境对员工主动建言提出了更高的要求。但21世纪现代信息技术高速发展,促进......
组织伦理氛围来自于组织内成员关于组织内涉及伦理问题时候的一致认知，既可以作为组织内成员的规范也是伦理行为决策考量的重要依据......
随着人们的维权意识增强,作为社会关系重要组成部分之一的医患关系逐渐成为人们关注的焦点.医疗纠纷也成为了社会普遍关注的焦点问......
随着经济社会的发展,我国面临的环境问题越来越严峻,而环境污染的主要源头在企业。因此,企业加强环境管理、提高环境绩效对减少环......
本文拟从各种商业组织企业中员工的组织公正感、组织伦理氛围和组织成员的道德行为意向的关系入手，通过以科尔伯格的道德认知发展(C......
本研究以460名企业员工为样本,探讨了心理安全感和集体主义倾向在组织伦理氛围与员工建言行为关系中分别起到的中介和调节作用.研......
目的探讨以组织伦理氛围为指导的护理管理在手术室护士中的应用效果。方法选择2019年1—12月在该院手术室工作的护士25名,2019年1......
通过对江西省430位高校教师的组织承诺进行问卷调查与分析，发现在高校组织伦理氛围下教师的伦理行为问题不容忽视。文章从组织伦理......
图书馆员的职业道德直接影响图书馆形象和服务质量。本文通过实证分析得出：我国图书馆员的职业道德行为具有包括职业责任、职业态度......
东芝、Tesco、奥林巴斯等商业丑闻的频繁曝光,促使员工的举报行为成为国内外学者关注的焦点。事实上,组织成员是发现企业内部不当......
“90后”新生代员工是现在劳动力市场的主力军,但他们频繁跳槽,扰乱团队凝聚力,离职后带给团队其他成员情绪波动,改变留职员工工作......
组织公正一直是组织行为学领域研究的焦点问题,国外学者经过几十年的探讨,基本上达成了对其内涵的界定、维度的划分上的共识。在对......
文章从组织环境与个人的匹配、互动等理论视角出发,以容易遭受职场伦理困境的681名服务人员为调查对象,运用结构方程模型和回归分......
在企业管理中,如何规避员工越轨行为一直是企业管理者们关注的重点。现有管理者往往很难去界定哪种行为属于越轨行为,也无法明确影......
近年来,消极的角色外行为在西方人力资源管理领域备受关注,其中员工越轨行为是最具代表性的消极的角色外行为。员工越轨行为因其具......
很久以来,企业伦理方面的相关问题被理论界广泛且深度关注,尤其是随着全球化的不断深入以及中国自改革开放尤其是加入WTO以来,中国......
90后员工逐渐成为社会生产的中坚力量。由于自身和时代的特点,他们在工作中的不良感受直接影响工作积极性,继而影响工作绩效。文章......
真正理清个人绩效降低提高的原因以及动机机制一直是绩效研究的重点和焦点,但是基于我国本土环境的实证研究相对来说依然缺乏。本......
基于社会认知理论与自我决定理论,引入内外部工作动机为中介变量,考察其对组织伦理氛围与员工主动性行为关系的影响。研究表明,关......
<正>面对竞争激烈的市场,服务质量是酒店保持竞争力的关键因素之一。良好的服务行为和服务态度会增加顾客对服务事故的容忍度。例......
伴随着经济全球化的进一步加强,企业面临的竞争愈加激烈。如何在激烈的竞争中保持并增强企业的创新性和适应性已成为企业急需解决......
随着绿色经济时代的到来,企业社会责任成了学者关注的焦点。本文分析了绿色经济背景下,企业社会责任缺失所带来的员工身心健康受到......
一家经营了233年的英国皇家银行巴林银行1995年2月突然宣布破产倒闭,人们开始思索这家老牌银行猝死的原因。有人认为新加坡分行的......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
基于210份问卷调查数据,本文探讨了道德型领导与员工越轨行为的关系以及组织伦理氛围的中介作用和道德认同的调节作用。研究结果显......
目的探讨肿瘤科护士的道德困境、工作投入、组织伦理氛围的现状及三者之间的相关性。方法使用方便抽样,于2018年4-8月,选择陕西省......
新生代员工已经成为职场主力,是企业创新和发展的中坚力量。新生代员工工作场所反生产行为的存在,危害着企业及其成员,如何预防和......
本研究采用组织伦理氛围问卷、组织认同问卷、员工工作绩效问卷对苏州工业园区中小型企业中的288名员工进行随机抽样调查研究,结果......
产业工人是我国工人阶级中尤为重要的组成部分,为我国的经济建设、城镇发展做出了不可磨灭的贡献。近年来,产业工人出现的罢工、打......
近些年来,关于企业等多种类型组织伦理缺失的问题不断发生。伦理问题日益成为日常生活、新闻媒体等多方面热议的话题。对于学术界......
以11家酒店企业的337名基层员工为样本,分析了组织伦理氛围对职业倦怠的影响,并检验了个人——组织契合的中介作用和感知价值的调......
根据工作需求—资源模型,组织伦理氛围作为组织的重要资源,会对员工敬业度产生重要影响。本研究通过现场调查,运用结构方程建模技......
基于社会认同理论与社会交换理论,引入工作嵌入这一变量,考察其对组织伦理氛围与离职倾向关系的影响。研究表明,规则导向、关怀导......
近年来,国内外企业的丑闻事件和管理渎职行为层出不穷,如“红黄蓝”事件、长春长生假疫苗事件、国际足联贪腐事件等,企业及其领导......
由于某些企业一系列丑闻被曝光,企业伦理问题受到了社会的广泛关注,伦理型领导成为学者们关注的焦点。近年来中国社会和各个企业越......
辱虐管理对员工消极行为具有预测效果,如反生产行为、沉默行为、离职行为、欺凌行为等,其中,辱虐管理对反生产行为的影响效果最受......
