弹性管理相关论文
本文对事业单位人力资源管理的弹性管理工作进行深入研究，并进一步优化了事业单位人力资源管理工作中在弹性管理方面的方案，对事业单......
人力资源部门在事业单位中承担着非常重要的主体作用，不但可以做好人员结构调整工作，同时与人员晋升、奖惩及培训等工作也有着密切联......
当今世界处于经济复苏与疫情防控并驾齐驱的双重阶段,考验着政府在应急处置与稳定生产等方面的方法和效果。疫情的发生转变了基层......
随着我国社会的不断发展，新的时代已经来临，对于事业单位来说，弹性管理工作的开展至关重要，可对事业单位的稳定发展造成十分重要的影响......
全球各个行当的事业单位都开始寻求转型升级,希望将弹性管理应用到人力资源管理之中.本文对弹性管理的应用进行探析研究,找到适合......
推行弹性管理是新时期事业单位管理改革的重要内容,是人性化管理的基本要求,也是提升管理质量的重要路径.事业单位积极研究人力资......
当前,事业单位的组织结构仍然以垂直管理为主,党政领导管辖下属科室,各个科室负责人管理部门员工.这样的管理方式未必能够做到人才......
高能物理实验规模不断扩大,计算和存储需求不断增长,即将建成的中国散裂中子源(ChineseSpallation Neutron Source,下文简称CSNS)......
《江苏省教育厅关于加强学前教育教研工作的意见》指出:“了解一线教师的真实需求与现实困难,尊重一线教师的思考与实践,主动给予......
摘 要 教育治理理念下产生的弹性管理方法倡导管理的灵活性、情境性，强调教育优先、柔性处理和随机制宜，从而最大限度地解决规范......
我国的城市化进程与现代性风险几乎形影相随、相伴相生。在当下的风险社会,我国城市既面临着社会的全面转型和历史方位的进程改变,......
弹性管理是近年来企业广泛推行的一种管理模式,可以精准分离企业的所有权与经营权,以此形成多维度的管理体制,强化企业的综合管理......
目前各高校图书馆的采编部门纷纷实行定额管理,超定额有奖,完不成定额有罚。但高校馆本身不是一个经济实体,在经济上具有很强的依......
班级弹性管理提倡民主管理班级,张扬学生个性,为社会输送高素质人才,让学生有比较宽松的学习环境。班级弹性管理的内核是宽松管理,......
通过建立健全医院层面应急管理体系,建立医疗器械供应链预警机制,进行医院内外部动态管理,以信息化提高供应链可视性,可实现医疗器......
社会的发展表明,创新是发展的动力,而创新的源泉是学习.本文就现代社会的特点,讨论了创建学习型学校的必要性、学习型学校的特点、......
控制性详细规划是城市规划体系中的重要的一环,它既是宏观规划与微观规划的衔接,也是刚性技术规定与弹性监督管理的有机结合.控规......
在我国经济高速发展的背景之下,事业单位人力资源为了提高部门的灵活性和高效性,管理方式逐渐从传统的管理模式转变到弹性管理模式......
目的:探讨弹性管理在外科护理管理中的作用和效果.方法:将2019年1月至4月期间实施常规护理管理作为对照组,将2019年5月至12月期间......
一、避免两大弊端:死于章句,废于清议。二、文言文教学总体框架1.降低门槛、趣味领先。2.集中教学、分步推进、螺旋上升:初一高一......
一个目标 日本企业不论经营规模.大都在追求管理合理化。无论是工厂或办公室,都讲究工作流程的合理化,进而达到“省力化”的目标......
随着越来越多的"90后"青年进入职场,他们的高离职率问题引起了人们广泛关注。"90后"员工频繁辞职现象的背后,存在着职前培训不能满......
北京清润国际建筑设计研究有限公司成立于2002年,是较早进行混合所有制机制探索的综合性设计机构。拥有建筑工程甲级与风景园林乙......
日本的企业管理被公认为是比较先进高效的。那么，他们的企业管理到底有何高招呢？简单说起来，可用“一、二、三、四、五”来揭示。一个......
教师的教育教学是在与幼儿互动的过程中发生发展的。我园在教育教学上实行弹性管理,留给教师适度的空间。 1.弹性设计教学内容及......
目前有不少的研究所,根据科技人员有时需要持久紧张的思维、连续不断的工作,有时却需要轻松、舒适的环境来激发灵感的劳动特点,对......
阳光教师,面对孩子,要有阳光般灿烂的笑脸;面对家长,要有阳光般真诚的交流;面对工作,要有阳光般积极的热情;面对同事,要有阳光般温......
《幼儿园教育指导纲要》最突出的特点之一是给教师留有广阔的教育创新的空间。为此,园长们都在尝试实施开放性管理,如淡化制度管......
一、“自主创新型综合办园模式”的研究意义 1.“自主创新型综合办园模式”的研究,是幼儿园可持续发展的需要。 可持续发展战略的......
花朵是色彩斑斓的,学生是五彩缤纷的。面对多彩的学生,每一个教师都有自己的困惑与苦恼,也有成功与喜悦,我何常不是这样呢。去年,......
一、增加问题描述,减少责怪喋喋不休的指责往往会引发被批评者的抵触情绪。批评正常的,但不一定是最佳策略。如果你勃然大怒,甚至......
面对银根紧缩,资金困难的严峻形势,企业怎么办?仙桃市郭河轴承厂的对策是:在企业内部推行“资金最优运转法”。今年该厂推行这一......
“职业倦怠”是教师职业成长过程中客观的、正常的心理现象,它的产生不是教师能力差别所导致的,而是由于从事连续、紧张、大量的工......
[摘要]现代企业经营管理应该刚柔相济,柔性战略也应作为企业财务战略进行推广。企业在以往制定财务战略目标时表现得十分刚硬,比如......
转眼间，已经在农村中学任教16个年头了，任教以来一直担任班主任工作。对班主任所要做的工作早已经驾轻就熟。然而，新学期以来的种种遭......
惠普的核心价值观有五个:信任和尊重个人;追求卓越的成就与贡献;在经营活动中坚持诚实与正直;依靠团队精神达到我们的共同目标;鼓......
现代管理学告诉我们,随着自动化作业的大量运用,企业资源的主要来源是知识、智慧、创造力,而管理正是人们发挥知识、智慧、创造力......
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当前的初中课程改革才不在流于形式,根据当前我国初中教学管理的基本现状,构建初中弹性教学管理的体系,探索初中弹性教学管理的实......
自上个世纪末以来，幼儿园管理就深受现代管理思想与技术的影响。“科学管理”“人力资源管理”“人本管理”“弹性管理”“时间管理......
幼儿园应该是幼儿的乐园,在这里孩子们可以无拘无束地游戏、可以张开想象的翅膀,去探索神秘的世界。但是,由于传统的教育模式和固......
运用人力资源弹性管理理论进行分析,发现我国公立医院人力资源管理中普遍存在未全面认识人力资源管理的重要性、人才聘用规范性与......
