【摘 要】
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全球经济一体化进程的加速能够促进我国企业经济的不断发展。在这种背景下,企业的相关研究者提出了弹性管理的概念,弹性管理主要作用是在企业基本经济管理基础之上,根据实际
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全球经济一体化进程的加速能够促进我国企业经济的不断发展。在这种背景下,企业的相关研究者提出了弹性管理的概念,弹性管理主要作用是在企业基本经济管理基础之上,根据实际情况,对企业经济管理制度进行一定程度上的调整,以此来提高企业的经济管理效率,为企业的长期稳定发展提供最有效的帮助。本文将结合弹性管理在企业经济中的运用,并分析出有效地运用策略。
The acceleration of the process of global economic integration can promote the continuous economic development of our country’s enterprises. Under this kind of background, the relevant researcher of the enterprise has put forward the concept of flexible management. The main function of flexible management is to adjust the economic management system of the enterprise to a certain degree on the basis of the basic economic management of the enterprise. To improve the efficiency of economic management of enterprises, for the long-term stable development of enterprises to provide the most effective help. This article will combine the use of flexible management in the enterprise economy, and analyze the effective use of strategies.
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陈渭，1935年出生于江苏宜兴，1958年毕业于南京工学院（今东南大学），1989年中共中央党校第12期经济研究班结业。曾任国家计量局工业计量处处长、国家质量技术监督局计量司副司长、认证办公室副主任、标准化司副司长、司长，高级工程师、研究员。先后担任中国质量管理协会、中国质量测试学会、中国兵工学会、中国质量检验协会、中国标准化协会（暨企业分会）、中国能源研究会节能与企业能源管理委员会、中国仪器仪表
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摘要：本文首先分析了国际工程合同中存在的风险，并从承包商的角度分析了建立一个公平合理的国际工程合同的基本前提，最后对合同条款中的几个主要问题的风险进行了详细的分析并给出其相应的对策。 关键词：国际合同；风险；承包商；对策 中图分类号：TU723.1 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）12-00-01 一、概要 上世纪70年代开始，在“走出去”
文化的东西是一种比理念更顽固、更执着、更深入的行为指导和认识趋同。在国家全面推进国有企业股份化改造的今天，如何让股改形成文化，是与引入资本和建立配套的制度及管理措施同等重要的工作。国企在股份制改造中，只有建立了相应的企业文化，才会形成统一的认识，致使从上到下，从管理思维到规章落实，把股份制的机制、结构和章法认同为必然做法，并会认为，不搞股改反而是不应该或是反常的行为，没有这样的企业文化形成的共同认