学习路径图相关论文
随着经济的发展,学习方式衍生出游戏化、碎片化模式,学习资源加速迭代,让培训管理者疲于应付.很多公司的人才发展体系要么形式老旧......
利用数学学习路径图,可基于教学目标设计学习方案,发挥其目标、支架、评价等功能.本文对学习路径图在小学数学教学中的应用原则进......
本文基于体育教师专业发展“学习路径图”,关注的是体育教师课堂实践、体育新课程改革以及体育教师可持续发展;更注重体育教师学科......
以学习路径图的构建理论为基础,以民航飞机维修领域工作5年左右的初始放行人员为例,通过工作任务分析、学习任务分析、课程学习方......
培训作为人力资源开发的关键环节,是人才队伍建设的有效手段,是实现企业发展目标的重要保障,但是目前大多数企业的教育培训效果却......
学习路径图理论应用于网络设备技术教学中,就是将基于＂能力模型＂教学模式改为基于＂任务模型＂教学模式,让学生在一系列教学任务中不光学......
职业口译译员的能力培养一直是翻译学者和心理学家长期关注的问题,本文汇总了翻译学界关于口译译员能力的主流看法,结合为管理学界......
从学科馆员岗位培训现状入手，针对当前存在的问题。提出基于“学习路径图”构建学科馆员岗位培训体系，从“学习定律”强化学科馆员“......
在学习路径图被提出并被推广应用过程中,以往的企业培训模式逐渐从学以致用转变为用以致学。在企业培训过程中,如何建立用以致学的......
分析了培训课程的内容组织要素、教学事件要素、课程组件要素,提出了培训课程内容设计原则和组件开发原则,阐述了课程设计阶段及课......
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本课题主要介绍了运用学习路径图而建立的员工成长基础路径,分为必备知识与基本技能标准内容、基础培训内容、核心业务流程、工作......
当今社会,经济不断发展,越来越多的企业意识到人才才是企业的最大财富。企业招聘了新员工,然而新员工缺乏工作经验,不能快速胜任自......
"学习路径图"是企业在一段时间内相对稳定、有效的员工学习、发展路径。它的搭建基于岗位所对应的关键任务,主要功能在于缩短员工......
随着在线教育的快速发展,越来越多的学习者通过在线教育平台获取课程进行学习。然而有研究发现,学习者在网络学习过程中容易产生信......
随着我国经济的快速发展,知识和技术密集型企业越来越多地取代简单加工制造业,成为我国经济发展的主要力量。在这些新兴的知识和技......
改革开放四十年,中国企业在越来越多的领域都能够跟国外企业互争雄长,中国企业的竞争力在这四十年间得到了很大的提升。企业竞争力......
随着知识的爆炸、技术的发展,终身化学习成为趋势,而怎样在浩瀚的知识海洋中去选择性地学习,是每一个在职场中奋斗的职场人必须面......
通过对我国高校图书馆学科馆员素质能力培训现状的分析,探讨了在学科馆员素质能力培训中应用学习路径图理论与方法的诸多优势和可......
本文介绍了G公司在企业培训学习中较有成效的实践经验,即采用学习路径图对员工的培训课程体系进行优化设计,帮助员工进行能力提升,......
近年来,移动互联网行业的高速发展给我国的通信企业带来了严峻的挑战,尤其是以中国移动为首的三大运营商。为适应市场的需求,东莞......
培训作为人力资源开发的关键环节,既是人才队伍建设的有效手段,也是实现企业发展目标的重要保障。文章围绕企业安全培训的有效性,......
长春长客-庞巴迪轨道车辆有限公司（以下简称，长客庞巴迪公司）身处当下轨道交通行业快速发展的社会经济环境中，想要取得生产经营的成功，......
人力资源培训是政府进行系统性管理不可或缺的一部分，依据形势发展的需要，以培训的方式进一步提高和完善公职人员的技术知识、处事能......
众所周知,未来企业之间真正的竞争是企业人才之间的争夺和竞争。可见人才战略在企业战略中的重要地位,而在人才战略中,最关键的是......
在当今信息飞速发展的社会,建设终身学习体系已是我国教育发展的大趋势。人们为了适应社会的进步,顺利胜任工作,就要不断地充实知......
随着我国市场经济的不断发展，企业经营逐步正规化，伴随着企业经营的正规化，人力资源管理被日益提到重要位置。培训作为人力资源管理的......
本文以航空公司维修生产一线员工发展为例,探索在企业员工培养的过程中学习路径图的应用。本文以航空公司维修生产一线员工发展为......
随着信息技术的迅速发展和信息化环境的普及,电子教材作为一种新型数字学习资源,已被逐渐引入教育教学改革中。本文通过分析社会信......
随着企业生产关系的变革、员工工作范畴的变化和员工培养工作要求的提高,供电企业加快了人才培养的革新,将学习路径图引入到员工培......
<正>国网安徽省电力有限公司培训中心一直以来十分重视兼职培训师的培养,建立了以兼职培训师能力提升为核心的培养框架,从制度建设......
