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近年来,随着城镇居民人均收入的增加和消费水平的提高,人们在对居住环境的品质提出了更高要求的同时也为住宅装饰行业带来了持续的......
在最近的几年中,人力资源管理逐渐被提升到了企业战略的高度,企业的竞争慢慢演变成人才的竞争。如何吸引优秀员工、留住优秀员工,......
伴随着信息经济的急速发展与世界一体化的实现,企业招聘所需人才、充分调动员工积极性以及挖掘潜力成为了企业至关重要的任务。企......
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随着经济全球化趋势的不断加深,企业的竞争也日益激烈。如今,企业的管理以人力资源管理为中心,而企业之间竞争重点也在人才的竞争......
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近年来,酒店员工流失率居高不下,损害士气和效率,雇佣实习生能有效解决酒店人力资源配置不足的问题。酒店顶岗实习生是酒店最具活......
全球化竞争趋向越来越激烈的形势,人力资源成为企业持续竞争优势的重要基础,同样作为人力资源管理重要组成部分的薪酬管理显得更加......
进入21世纪,企业之间的竞争日趋激烈,而竞争已不单是产品竞争、技术竞争、服务竞争、管理竞争,由以上导出的人才竞争已成为当今社......
伴随着改革开放的发展,建筑行业作为国民经济发展的支柱产业和重要驱动力,在经济快速发展和解决社会就业中做出了重大贡献。近年来......
在面临全球化竞争中,人力资源成为企业持续竞争优势的重要来源,作为人力资源管理重要组成部分的薪酬管理显得尤为重要。合理而有效......
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