劳动标准相关论文
企业社会责任（CSR）是世界经济的一个重要方面，它联合消费者的力量和对社会负责的商业领导，来改善人权状况、劳工权利和工作场所的劳动......
<正> 企业规章的作用是与各个国家现行的劳资关系体系紧密相连的。一般说来,在集体谈判较为发达的国家,它的作用是微弱的,而在集体......
本文主要介绍、分析了当前国际学术界对于劳动标准与贸易政策挂钩的理论研究与实践考察的主要观点及分析结论,并着重考察了美国贸......
摘要国际劳动标准作为国际人权法的重要分支,具有国际法的一般特性和特殊本质。为各国国内劳动立法提供原则和支持,并借助各国国内......
从《北美劳动合作协议》(1994)和《毛里求斯协定》(1995)到当前已缔结的TPP和正在谈判的TTIP,美欧FTA劳动标准实践形成各自不同的......
我将论证当代全球化的某些层面,以及全球化对劳工阶层带来的影响。从一般性概念入手,在不同时期(包括我们所处的时代)全球化的表现......
近期,笔者以“促进公共部门实现体面劳动”为主题,与国际劳工组织、意大利总工会、国际公务员工会等相关部门的专家进行了交流,围......
美国有将近 80万儿童在农田里干活。根据最近“人权监督组织”的报告 ,移民中的年轻劳动力经常接触危险的农药 ,有时在撒满了农药......
乐至县乡镇企业第一份集体合同诞生刘森林９６年１１月２２日，在６５名职工代表的一片热烈掌声中，乐至曙光丝绸厂厂长张孝亮代表用人单位和厂工会主席......
对锅炉压力容器检验员的资格,劳动省有专门的规定。根据这个规定,日本锅炉协会对每个拟取得检验员资格的人员进行必要的培训后,向......
四川省第九届人民代表大会常务委员会公告 (第29号) 《四川省集体合同条例》已由四川省第九届人民代表大会常务委员会第十六次会议......
当前,下岗职工隐性就业的问题在各地不同程度地存在,成为一个不容忽视的问题,分析起来,造成隐性就业的主要原因,笔者认为有以下几......
平等协商和集体合同制度是我国法律规定的一项劳动法律制度。《劳动法》规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休......
劳动关系是人类社会中的一项最基本的社会关系。当前随着我国市场经济体制的基本形成,加强劳动关系协调系统建设及其运作机制研究......
本刊去年第10期《宏发风波》一文讲到,由于原长阳清江纸厂资不抵债,经县经贸委与长阳县私营企业宏发纸业有限公司达成协议,将清江......
“入世”标志着中国将逐渐地、完全地融入经济全球化之中。在此背景下,劳动关系也将发生一系列的变化。研究和分析这些变化对于我......
履行后的无效劳动合同,虽无法律依据,但事实上存在劳动关系,它的处理远比无效经济合同的处理复杂。认真学习《上海市劳动合同条例......
根据劳动部1994年12月发布的《集体合同规定》第7条的规定,集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行......
周长征著南京大学出版社2003年10月第1版全球化是当今世界发展的重要趋,中国劳动法制在21世纪面临着艰巨的改革任务。在改革过程......
一、转变政府协调劳动关系的职能是建立社会经济可持续发展机制的必然要求劳动关系,在国外通常称为产业关系,是生产关系最基本、......
作为个别劳动法律关系的双方。用人单位与劳动者都是不可或缺的。本文从独立产权是不是用人单位的必要条件、劳动法律关系之人身性......
5月25日,全省劳动保障法制工作会议在济南召开。会议的主要任务是,传达贯彻全国劳动保障依法行政工作会议精神,部署了今年“及十一......
2005年12月20日,全国劳动保障工作会议在北京召开。会议的主要任务是:总结2005年工作,分析当前和“十一五”时期劳动保障工作面临......
全省劳动工资工作座谈会7月11日在雅安召开。会议提出,要以维护职工劳动报酬权益、加强劳动合同管理为重点,进一步有针对性地解决......
《劳动法》规定员工的工作时间每天不超过8个小时,可是,8个小时到底要做多少工作呢?《劳动法》并没有对此做出规定。据了解,很多企......
2006年3月20日,劳动合同法草案公开征求意见,随即引发分歧巨大的社会热议。各方意见对抗之激烈、立场对峙之鲜明、阵营对立之清晰,......
工资分配问题历来是员工关注的热点与企业劳动关系的焦点。如何探索建立工资谈判制度,对于规范和谐非公企业劳动关系,进而推进非公......
再过几天,我们就将走进公元2008年。从2008年1月1日起,人们期盼已久的《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同......
根据《关于公布广东省高温津贴标准的通知》,在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每......
党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出,要发展和谐劳动关系,增强社会和谐基础。这是......
《劳动法》自1994年7月5日由八届人大八次会议通过至今已10余年,该法与配套法律、法规的实施,为我国社会主义市场经济的发展、劳动......
法的价值有工具性和目的性之分。在法学界,一般以正义和自由作为目的性价值,以秩序作为工具性价值。目前的劳动法理论简单移植了这......
今年,是我国亿万劳动者最值得振奋鼓舞的一年。因为从今年开始,将有三部重要劳动法律先后实施,劳动者的合法权益将受到全方位的立......
请问:我原是某公司的工程师,因一次工作失误,给公司造成了不小的损失,2007年12月底公司解除了我的劳动合同。当时我想过一段时间找......
《劳动合同法》是我国新形势下规范劳动合同关系,保护劳动者合法权益的一部重要法律,实施半年来,不少用人单位依法与劳动者及时签......
《劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)今年5月1日起正式实施。调解仲裁法设立了部分劳动争议案件“一裁终局”制度,这是该......
解读一:部分案件可“一裁终局”现行劳动争议处理体制是“协商、调解、一裁两审”,其中劳动争议仲裁处理案件的法定一般期限为2个......
面临经济困难和危机,若能抓住社会建设的机遇,可为子孙后代留下丰厚的制度财富、社会财富社会保险、公平劳动标准、促进就业等社......
我国《女职工劳动保护规定》是1988年国务院颁布的,至今已实行了20多个年头。20多年来,它在保护女职工的特殊权益方面起到了重要作......
