标准工作时间相关论文
本文运用微观经济学中效用函数的理论,讨论了雇员工资函数的分析性表达式,并给出了一个满足所给条件的数学描述.然后应用X2分布描......
<正> 目前,美国工业企业职工的标准工作时间,是以每星期工作5天共40小时计算,即每天工作8小时,按正常时间上班.非标准工作时间,则......
中国的改革连续攻坚,1995年面临的改革问题尤其尖锐。破产,失业,兼并(我们还不大习惯使用"吞并"这个词)……这些让人有震荡感的词......
一、提高对乡镇企业实行劳动合同制度的认识"八五"期间,乐至县乡镇企业(以下简称乡企)迅猛发展,乡(镇)办、村办、户办、联户办等各......
广州市劳动局:你局《关于职工工作时间有关问题的请示》(穗劳函字[1997]127号)收悉,经研究,函复如下:一、企业和部分不能实行统一......
【正】 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。 第......
金字塔下的阴影文张民３０年代，作家夏衍的纪实作品《包身工》，如实地反映了包身工多舛的命运。东洋人的凶狠，拿摩温的残酷，令人发指，震惊了......
农民工是我国社会经济发展过程中的特殊存在,由于城乡二元经济结构的形成与发展,城市的较高收入吸引着源源不断的农民逐渐脱离土地......
我们知道,原一周五天半工作制法定的年标准工作时间为2240小时,实行新工时制后,年标准工作时间=[年日历日数-(法定节假日+星期日+......
<正>提起劳动争议案件,虽然涉案劳动者中普通员工占了大多数,但是企业高管和高级技术人员也难免会遇到这样的纠纷。不同的是,作为......
<正>【案情简介】小李在本市一家农产品销售公司从事产品分装工作,劳动合同中约定每周工作5天,每天的工作时间是8小时,但是加班加......
当前社会上经常出现用工企业和劳动者因为工作时间发生纠纷的情况，本文简介了法律规定的工时制度，同时举例进行了说明，目的是让广大劳......
<正>近年来,电子商务、手机外卖平台等行业迅速发展,带动了快递、送餐行业的蓬勃发展。然而,行业中普遍存在的用工乱象却与物流经......
世界潮流：五天工作制１９３３年，美国率先将全国标准工作时间改为每周４０小时。１９３５年，国际劳工组织４７号公约规定：每天工作８小时，每周４０小时。但它是逐步推行......
【案例】：2010年，原告张悦与被告北京外企市场营销顾问有限公司（简称北京外企公司）签订劳动合同，约定合同期限自2010年4月2日至2014年4......
【正】 中国交通银行: 你行《关于交通银行部分职位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的请示》(交银[2000] 34号)收悉。经研究......
对于劳动者提供的劳动量,经济学界普遍地认为是由社会必要劳动时间决定。按照经典作家的定义,社会必要劳动时间是指在现有的社会正......
<正>工作在职场,总免不了加班加点。《中华人民共和国劳动法》对于加班有明确的规定,比如加班一般要满足两个条件,其一加班目的是......
【正】 美国从业大军中大约有20％(约2千万美国人)在非标准时间工作。这通常指的是轮班工作。非标准工作时间可能是傍晚或深夜工作、......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>案情简介2005年5月,职工冯某进入某碳素公司担任护炉工,工资标准为3000元/月。2013年4月23日、24日,冯某因个人私事未到岗工作......
<正>市场经济条件下,追求利益最大化成为各类用人单位为之努力的目标,为赶进度、抢时效,加班加点成为企业生产经营中最平常的现象,......
<正>案例某物流公司2015年1月经当地人社部门审批,公司的高管、营销人员、发货员、装卸工等岗位执行不定时工作制。小崔于2015年8......
<正>小保:我是今年春节过后应聘到某制衣厂工作的新人,与单位签订了3年劳动合同。我所在的制衣车间应客户加工成衣需要,时常加班加......
<正>依据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定,在劳动监察工作中,需要对"违法延长工作时间"的用人单位给予警告、并可处以罚款。......
<正>日前,什邡市一企业职工钟先生来电称,他系企业的门卫,每天上班20多个小时,几乎没有休息时间。每月除了1700元工资外,一直没有......
<正>【案情回顾】徐某是某大学的一名维修工,上24小时休48小时,无假日。2013年6月25日,徐某向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁......
我国《宪法》明确规定，劳动者享有休息的权利。相应的，我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）都对延长工作时间、......
目的将内科医师工作内容细化,通过专家咨询获得各项工作的标准工作时间,作为工作质量控制标准之一。方法通过文献回顾法、现场观察......
<正>劳动法意义上的工资,即用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,经货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计......
<正>案情简介■岳某于2000年9月到某商贸公司任电工,月薪1000元。岳某主张其2000年至2008年在商贸公司工作期间,每天24小时均在配......
李某在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计件工资制度,规定职工轮班作业,每做好一件服......
<正>案例:小童于2014年8月进入某大型商场从事导购工作,工时制度是做一天休一天,上班时间为8:30~20:45,每天中午、晚上用餐时间合......
10月25日，备受关注的“古驰（GUCCI）虐工事件”终于有了令双方满意的结局——“古驰中国”与古驰深圳旗舰店的8名前员工达成了和解协议......
咨询台：我公司此前与吴某签订了为期1年的劳动合同．确定其工作时间为每天8小时、每周40小时的法定标准工作时间。然而。吴某经常工作......
<正>加班费是劳动者在法定工作时间之外提供额外劳动,用人单位支付的费用,其性质属于工资的范畴。而一旦出现纠纷,加班时间多少由......
<正>在遭遇劳动纠纷时,许多人往往由于曾经对一些侵权内容表示过同意而自认倒霉,眼睁睁地看着自己的权益受到损害。其实,"自愿"并......
<正>当企业决定正式录用一名员工后,企业和员工之间就会发生劳动关系及其外延的许多其他法律关系。有些企业管理者可能对劳动合同......
第五讲 工作时间和休息休假谢良敏一、工作权和休息权是职工的基本权利我国《宪法》第四十三条规定：＂中华人民共和国劳动者有休息的......
<正>本刊2010年第7期《周六日上班是否都按休息日加班计算》(作者邓益洲)就周六日上班是否均应按休息日支付加班费的问题进行了探......
<正>【案例1】:私自延时工作没有加班费去年8月1日,李某以未获加班费为由,向所在的北京某大厦有限责任公司下属的餐饮分公司提出解......
<正>工时制度(简称工时制),是指国家规定的有关劳动者工作时间的制度。我国目前施行的工时制是标准工时制,因工作性质或者生产特点......
