劳动规章相关论文
项目课题：2011年浙江省社科联研究课题“劳动规章制度集体协商实现路径研究”（2011N042）、2011年浙江农林大学校发展基金面上项目“企......
摘要：我国现阶段拖欠劳动者工资的现象较为普遍，劳资纠纷时常有演变成为社会惨剧的可能，因此，成为社会一大顽疾。本文主要以拒不支付劳......
方便旗通常指诸如巴拿马、利比里亚、洪都拉斯等国的国旗。因为这些国家的立法允许外国船东在该国登记船籍。二次世界大战之后,方......
【关键词】劳动规章;劳动权益;合理性审查;平衡 【中图分类号】D922.5 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2021）05-0174-03......
案例武某分别于1996年2月、2001年2月与中国工商银行张家口分行签订为期5年的《雇用储蓄代办员合同书》,并约定在工行张家口分行所......
劳动关系的重要特征是其长期性、连续性。在长期的、连续的劳动关系过程中,劳动标准、劳动关系等劳动条件的方方面面发生变更是很......
(一)和谐的劳动关系是用工单位与劳动者共同构建的劳资关系融洽、经营氛围和顺,员工在企业能各得其所、各展所能、各获所需、和谐......
近年来,镇江市总工会紧紧抓住(劳动合同法>等法律法规赋予工会组织的代表权、参与权、表达权、监督权,按照依法维权、程序维权、载......
【裁判要旨】劳动合同履行期间,因劳动者过错造成用人单位损失的,根据用人单位规章,应承担相应责任,但用人单位的规章制度应符合法......
有效解决劳资纠纷,对构建和谐社会,保障企业健康发展、实现劳资双方互利共赢,具有现实意义。企业劳资的纠纷特点劳资纠纷也称劳动......
【裁判要旨】用人单位与劳动者之间竞业限制的约定必须具体、明确,用人单位依据规章制度中关于竞业限制的规定来追究劳动者竞业限......
★案情简介职工周某来自江苏省高邮市,2014年9月4日,经过苏南人力资源市场招聘,进入市区某酒吧工作,工作岗位为清洁工,约定月工资1......
法律的力量,来自司法的善良和公正,来自权力的谦抑和自律,来自由此生成的社会理性和法律信仰。对法律的信仰,是法治国家的题中应有......
瑞士第一美国下降世界经济论坛于近日公布的《2006—2007年全球竞争力报告》中,瑞士成为世界上经济最具竞争力的经济体,芬兰和瑞......
深圳市劳动局继 1996年荣获“全国劳动系统先进集体”、深圳市“企业满意的政府部门”等称号后， 2000年，再获“全国劳动保障系统集体......
用人单位劳动规章是明确用人单位和职工劳动权利和义务的规则章程,对劳动用工管理具有重要的意义.关于劳动规章的性质,有契约说、......
摘 要 劳动规章制度有利于用人单位加强劳动管理，也能帮助劳动者更好的维护自身的权益，在处理劳动纠纷中具有重要作用，然而《劳动合同......
摘要：我国一直没有对劳动合同与劳动规章的关系加以明确，尤其是对二者效力高低的判断一直存在巨大争议，这一问题严重影响着对劳动者合......
学界将劳动规章性质界分为契约规范说与法律规范说,在评析上述两种学说基础上,将劳动规章的性质界定为劳动软法说。我国劳动规章实......
劳动规章是企业实行劳动管理的重要依据.在新的劳动立法背景下,为了达到惩处的目的和防范劳动争议的产生,惩处条款中惩处实体要件......
在现行《劳动法》与《劳动合同法》中,规定了用人单位可以以劳动者严重违反劳动规章为由解除劳动合同的权利,但是并没有作出相 关......
《中华人民共和国劳动法》颁布后,我部对现行劳动规章及其他规范性文件进行了清理。经研究、决定废止部分劳动规章及其他规范性文......
劳动规章是现代社会中用人单位对集体劳动进行组织和管理所必需的制度，对规范劳资双方行为，促进劳动关系和谐具有重要作用。用人单位......
关于劳动部门依法行政的几个问题□马瑜八届人大四次会议以决议的形式确定了“依法治国，建设社会主义法制国家”的奋斗目标，这对以依......
我国对劳动规章定性经历了授权法—经营自主权—集体合意三个阶段,定性问题关键点在于企业经营自主权与劳动者权利之间的冲突,两种......
一、用人单位劳动规章具有法律效力的依据用人单位劳动规章是用人单位制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则,是......
近几年劳动争议案件大量增加，用人单位单方制定的劳动规章是否具有法律效力，往往成为解决争议的焦点。探讨用人单位制定劳动规章的法......
期刊
企业劳动规章的变更是其在生产过程中不可避免的问题。作为以营利为目的的市场活动的参与者,企业在其变更劳动规章的过程中必然以......
我国现行的劳动规章间接诉讼模式在法律实践中暴露出诸多弊端，劳动行政机制与劳资协商机制也难以对违法的企业规章实施有效规制。我......
1994年7月5日颁布的《劳动法》至今已经历了十年的实践检验。日前,在《劳动法》实施10周年研讨会上,来自政府、法律界、大专院校的......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
【正】 劳动部近日发出《关于贯彻实施【中华人民共和国行政处罚法】的通知》,通知指出,《中华人民共和国行政处罚法》(以下简称《......
该文论述了废除《企业职工奖励条例》后，我国现行劳动法律法规对劳动规章规定所存在的问题，以及劳动实务中用人单位对违纪员工处罚引......
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上期文章中就企业规章制度体系中偏重于外部环境建设的”劳动合同管理制度”、“奖励与惩罚制度”以及”劳动规章的制定与颁布”进......
近几年劳动争议案件大量增加,用人单位单方制定的劳动规章是否具有法律效力,往往成为解决 争议的焦点。探讨用人单位制定劳动规章......
长期以来,我国劳动者与用人单位之间劳动关系紧张的问题未能得到有效解决,劳动者的权益遭受侵犯,该现象的产生,与用人单位劳动规章......
用人单位劳动规章是有效规制用人单位和劳动者行为的重要规则,同时也是劳动与社会保障法领域的重要研究对象。用人单位劳动规章作......
