人员聘用相关论文
随着人事制度改革的不断深入，人事管理新的机制充满生机与活力，单位自主用人、人才自主择业、劳动关系社会化、人员管理规范化、制度......
一、建立队伍建设与管理机制,进一步强化基层医疗卫生人员聘用、管理和培训。要求各县(市、区)足额配齐配强基层医疗卫生机构医务......
事业单位的主要目的是满足人民群众在政治、经济及文化生活当中展现出来的需求。这是我国社会主义长期实践过程当中所产生的一个特......
人事档案是在组织人事工作管理活动中形成,并经组织审查或认可的,记录、反映人员经历和德才表现等原貌,以个人为单位立卷归档保存......
事业单位改革是我国人事改革和政治改革的中的重要工作之一,以国办发[2002]35号为标志,国家出台了事业单位人员聘用制度。改革固定......
无论是出于解决事业单位人力资源管理中的问题的目的,还是根据国家的大政方针,都可以看出,事业单位实行聘用制改革是一种必然的选......
在军队体制编制调整背景下，军队医院人力资源结构发生了很大变化，聘用专业技术人员日益成为军队医院的一支重要力量。聘用专业技术人......
当前工程项目管理中存在的主要漏洞人员聘用问题和材料选择及使用的问题是目前工程管理中存在的最大漏洞，其中负责人文化程度不够，野......
根据《文职人员条例》和军区的统一部署,联勤部队在医院系统正式启动文职人员聘用工作。这是贯彻落实科学发展观,转变人才发展观念......
企业外包是西方市场经济社会企业活动中最重要的管理后段和经营方式.主要是指大型企业运用外来企业提供某些服务,如计算机信息、厂......
盐城射阳县积极探索创新,以政府购买服务的方式,将具有安全方面资质、职称或具有一定安全生产工作经验的人员聘用为当地安全检查员......
摘 要：国内高校在2002年国务院颁发《关于在事业单位试行人员聘用制的意见》后，相继推行了人员聘用合同制度。聘用合同管理在实践中......
随着《劳动合同法》的颁布与实施，企业人力资源管理必然进行相应的变革，以适应新的法律环境。本文以相关法律法规为背景，通过分析沃尔......
广州市第二人民医院被市人事局和市卫生局定为广州市事业单位试行人员聘用制度改革试点单位.分析了改革动因,介绍了从医院的实际情......
太原市将全面实施事业单位聘用制度，建立以合同管理为基础的用人机制。去年，太原市全面开展了事业单位岗位设置管理工作。截至2011年......
岗位设置管理是卫生事业单位人事制度改革的重要举措之一。文章介绍了医院岗位设置及人员聘用的具体做法：三年来,通过采取对岗位设......
为了有效地保障人民群众对经济、生活、文化等各个方面的需求,事业单位已经遍布在我国的各个领域。一直以来,我国事业单位的人员管......
【正】改革开放以来,随着经济体制改革的不断深入和建立现代企业制度,深化国有企业干部人事制度改革,企业干部聘用制以它全新的内......
评述由头：从1995年提出事业单位人员聘用制度改革，至今已有15年的历程。而事业编制作为事业单位人事改革的症结所在，始终制约着事业单......
岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,对于事业单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变起到了积极作用,有利......
近来，媒体曝光的幼儿园喂药事件让幼儿园的安全问题再度成为民众关注的焦点。一边是幼儿园资源紧缺，“入园难”让家长们苦恼不已；一边......
乐清日报社为全民事业单位,于1994年9月创建,1996年1月开始进行"双制"改革尝试。"双制"改革试行以来,特别是近几年,报业发展迅速,......
为加快事业单位人事制度改革步伐,最近国家人事部推出了对事业单位人事制度改革的时间表。即在二到三年内事业单位人员全面实行聘......
现阶段,国内社会与经济发展获得了极大的提升,且卫生体制改革持续深层次,疾控中心疾病防控和突发公共卫生事件应急正逐步被政府所......
近期，江西崇仁县先后出台了《崇仁县农村五保供养工作实施办法》、《崇仁县农村敬老院管理人员聘用办法》，将农村五保供养服务机构纳......
关于城市社区卫生服务机构人员聘用办法第一章 总则第一条 为了加强城市社区卫生服务机构人员管理，规范社区卫生服务机构人员聘用制......
在护理人员聘用制实施中改变原有的各科护理人员编制方法、责任护士竞聘方法、如何充分体现护士、护士长双向选择及如何充分体现护......
2006年6月29日,佛山市事业单位实行聘用制度改革全面动员启动.佛山市将用2年左右的时间,在全市范围内分期、分批、分步推进事业单......
建立和实施事业单位岗位设置管理制度，是深化事业单位人事制度改革的重要内容，也是我区实施“人才强桂”战略的重要措施。目前我区岗......
事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,是事业单位基本的人事管理制度,是人员聘用的基础与核心。岗位是完成组织......
江西省国资委完全实行市场化的管理和激励约束方式,为企业吸引聚集国际、国内优秀人才.2016年1月21日,已有9名市场化选聘企业领导......
20余年来，大连综合中等专业学校严把质量关，坚持特色办学，深入进行办学体制的改革，实行全员聘任制，实行人事管理完全社会化。学校的机构......
通过收集整理历年岗位设置变动数据和人员聘用情况数据,对疾控机构现状和存在问题进行分析。针对泰州市疾病预防控制中心岗位设置......
<正>从当前的市场经济活动来看,不同的人群对信息的了解存在一定的差异性,而这种差异性不仅存在于经济活动中,同时也存在于劳动力......
<正>较长时间以来,事业单位工勤人员转岗聘用问题,不同单位做法不一。本文试图解析政策内涵,分析现实困境,通盘统筹考虑,系统性、......
黄石市机械自动化研究所走过了九年艰苦的历程,逐渐成长、壮大,成为黄石乃至全省科技战线上的一颗明星.本文仅就该所创业史上的几......
目的分析某区疾控中心岗位设置和人才聘用的现状及存在的问题,提出完善岗位设置与人员聘用的建议,以期为相关政策制定提供新的思路......
在高校全面试行聘用制,是建立适应社会主义市场经济体制要求和21世纪高等教育发展需要的用人制度的一项重要措施,必将成为新一轮高......
伴随高校人事管理体系的变革,人事管理制度日益完善,高校的劳动用工管理也日渐规范。作为高校教职工管理的重要依托,高校干部人事......
中小企业的发展给整个社会做出重要贡献的同时,其自身存在的一些会计问题也引起了社会广泛关注。本文在对中小企业存在问题分析的......
教研活动是大学里组织教师、联系教师、活跃氛围、增进友情、传递信息、互补知识、开阔视野、提高水平的重要形式。教研室应定期不......
