聘用制相关论文
在当前时代背景下,随着事业单位改制工作的深入推进,这也促使事业单位以及员工之间关系问题也有较为明显的变化,致使事业单位以及......
县乡怎样推行公务员制度──对六十名县长的调查陈文全１９９５年６月，我们因科研课题的需要，对四川省的县（区、市）长们采取问卷调查与座谈相结合......
在高校体制改革进程中,聘用制成为高校劳动关系的主要构成形态。聘用制有助于高校更好地调配劳动资源,提高高校的发展能力。在聘用......
加强和改进聘用制教职工队伍建设,是高职院校解决师资队伍建设的重要途径.本文以甘肃省某高职院校为例,对其聘用制教师基本情况、......
事业单位在我国社会经济与发展过程中占有重要位置,为我国科教文卫事业的发展贡献了重要力量.事业单位作为“体制内”的一部分,受......
随着我国经济的高速发展,各行各业都进行了深入的改革.事业单位是我国重要的劳务聘用形式,其发展情况对我国公共事业的发展有着巨......
在事业单位的改革中，大部分图书出版单位要由事业向企业转制，这似乎已成定局。怎样处理转制中的用人问题，是转制成功与否的关键。事业......
随着教师聘任制在幼儿园的实施,出现了多样化的幼儿教师聘用方式.目前幼儿教师大体分为事业编制内人员、合同制人员以及未签订合同......
目的了解精神科聘用制护士工作满意度与留职意愿的现状及两者相关性，探讨提高满意度的对策。方法对134名三级甲等精神专科医院聘用......
随着高校用人制度的改革，由以往的固定终身制向聘用制转变，高校的人才流动也日益频繁。在这种情况下，高校的人事档案管理问题也日益凸......
摘要：人事档案作为个人身份、学历、资历等方面的证明，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载工作轨迹......
摘要聘用制和公开招考制度的实施,使事业单位的人员队伍得到了优化。分析了事业单位人事制度改革及存在的问题,并提出了对策。 ......
公立高等学校(以下简称“高校”)在教师任用上推行的聘用制,使得高校和教师间的法律关系发生了重要变化。法律关系的改变必然引起......
近几年随着城市人口的急剧膨胀，人民群众对教育的需求倍增，政府加强基础教育发展，大力优化教育资源配置，加强师资队伍建设，为公立中小学......
如从2013年起，凡拟新提拔为副科级以上干部，一律须先接受审计调查；2014年起新招公务员一律实行聘任制；在区和每个镇街试行一定比例的人......
摘 要：职称评审机制创新是高校深化人事制度改革的重要内容。北京服装学院根据不同学科、不同岗位、不同层次科学设置评价标准，围绕......
近日，襄阳市襄州区教体局邀请“两代表一委员”、部分退休老干部、科室负责人、优秀教师代表等，对教育“把脉问诊”。本次“诊断”工......
海南省人口和计划生育人事工作，重点是围绕稳定低生育水平，加强基层基础建设，稳定基层计划生育工作机构和队伍。 一、解决计划生育......
权威发布 全国人事厅局长会议在京召开 全国人事厅局长会议近日在北京召开。国务委员兼国务院秘书长华建敏出席会议并讲......
在日前召开的事业单位人事制度改革新闻发布会上，卫生部副部长王陇德透露，卫生部已确定了辽宁、天津、陕西、四川、江苏、河南等六省......
近年来，为满足广大官兵和伤病员日益增加的医疗保障需求，满足医院自身建设发展以及参与市场竞争的需要，我院展开床位数远远超出编制床......
21世纪初叶是我国加快全面建设小康社会的关键时期，党中央、国务院明确指出：“医疗卫生事业的发展，直接关系到人民群众的身体健康和生......
在各行各业改革深化持续推进的当下，事业单位这一公共服务性社会机构也处于管理模式改革的攻坚时期。人力资源管理可为事业单位的可......
事业单位是具有浓厚中国特色的社会组织,是计划经济的产物,拥有庞大的组织和人员构成,在我国经济发展、科教文卫社会服务等方面发......
近年来,我国社会不断发展,医疗卫生体系也在不断进步,血站作为医疗服务系统中的重要组成部分,在我国医疗卫生建设中有着不可撼动的......
如何充分有效地利用单位内的人力资源，是人力资源管理工作的关键。因此，要创新人才选拔方式，除去求全责备、排资论辈、能上不能下等传......
女教职工是高校重要的人力资源,身处聘用制下优胜劣汰的竞争环境,高校女教职工面临着前所未有的压力.由于权益得不到切实保障,影响......
目的 合理开发护理人力资源,提高护理应急能力.方法 择优录取应急护士,护理部统一管理、调配,工作时间的长短根据工作需要灵活掌握......
合同护士在一定程度上解决了医院人力资源不足的问题，降低了医院的人力成本，并且聘用制合同护士成为护理队伍人力补充的主要形式......
随着大数据时代的到来,我国高校分批进行了聘用制改革,在新时代背景下高校教师在教学和科研方面面临着巨大的挑战.本文针对聘用制......
随着干部人事制度的改革，在用人方面打破了干部工人身份界限，使人才能合理流动，单位与个人双向选择的余地逐步扩大。在新形势下，人事档......
我院是一座综合性三级甲等部队医院,近年来,受人员编制的限制,现役军人逐年减少,医院工作人员由原来以军人为主要力量逐渐过渡到以......
随着社会经济的发展，事业单位聘用制改革的推行深入，使其也面临着一些问题，如何创新聘用制水利事业单位人事档案管理，使其符合现代社会......
世界经济高速发展,同时刺激了国内经济的运转,我国要想在世界经济这一大的发展潮流中站稳脚跟,就必须加快国家经济发展的脚步.事业......
一、大力深化劳动用工机制改革,提高队伍素质.一是严格控制人员总量.在不突破人员总量的前提下,增人要与所在行的业务量挂钩,要由......
由于受到聘用制环境下高校人事档案管理制度供给非均衡的影响,我国聘用制环境下高校人事档案管理出现了严重的失范现象,影响了聘用......
