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总结成绩展望未来 根据《云南省农业厅关于对现代农业产业技术体系进行年度考核的通知》（云农科〔2013〕36号）要求，2014年1月2日至......
2009年8月20日至25日,由国家体育总局、河南省人民政府主办的第五届中国·焦作国际太极拳交流大赛在河南焦作举行.......
本文探讨了新时期石油石化企业加强职工队伍建设的各项措施：人员激励、人员考评、人员培训。其中人员培训方式包括岗位培训、系......
根据解放军总政治部精神,本院自1999年开始,连续4年进行了专业技术干部专业技术职务的任期考评、末位淘汰与任期制考评3种不同方式......
大连中远国际货运有限公司要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,扩大市场份额,加强人力资源管理无疑是至关重要的.该论文从调查、分析和......
论文首先介绍了人力资源管理理论的发展历程及对罗保盛公司人力资源管理进行研究分析的实践意义.论文的第二章先是对罗保盛公司做......
随着我国进出口贸易的快速增长和各类重大政治事件的频发，实验室的检测结果是否准确越来越受到社会的关注。作为对实验室能力进行客......
该论文围绕中国企业人力资源管理中的激励与考评两个核心问题展开论述.全篇分为三部分,第一部分绪论,利用比较分析法,对中国及国外......
近十年来,全球企业界对人力资源管理的关注呈越来越重要的趋势,并在不可逆转地持续加强,主要原因在于人是保持竞争优势中最大的和......
对于大多数国企而言，人力资源管理的科学化、现代化既是重点，也是难点。改革需要用过人的魄力、胆识和智慧去冲破阻挠、打破困局，不改......
国有企业由于自身的原因，在人力资源管理工作的开发形式、考评标准、选用制度等方面存在着不科学、不规范等问题。在实际工作中我们......
近日,武钢隆重集会,纪念中国共产党建党94周年,并讲评了2014年度领导班子和领导人员考评情况,表彰了一批先进基层党组织和优秀共产......
本文分析了人员考评所要考虑的因素及其具体内容,引入层次分析法来确定各因素的相对权重,采用二级模糊综合评判法来分析综合评判结......
人员考评是我国各种社会组织的人事工作的一项重要内容.文章提出,各种社会组织的人员考评工作,要想获得预期的良好效果,必须遵循激......
对建立医院职能科室人员考评档案的思考□孙慧贤医院机关职能科室人员，虽然不是直接从事为患者服务的临床人员，但却是医院不可缺少的......
近日，武钢隆重集会，纪念中国共产党建党94周年，并讲评了2014年度领导班子和领导人员考评情况，表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员......
管理科学化的关键是工作考评,企业员工的考评从内容上可分成业绩考评与素质考评两大块,对于二者必须先分后合,综合形成被考评者的......
没有人力资源规划的指导，很多私营企业往往把人力资源管理理解为管理企业个体员工，而没有意识到企业可以通过人力资源管理手段帮助实......
【正】 随着图书馆管理的探讨与研究工作的迅速发展,人们已经越来越清楚地看到,图书馆工作人员工作考评是实现对图书馆科学管理的......
通过与国外人员考评的比较，指出我国目前人员考评的某些不足之外，并对奖金、工资和晋升与考评结果挂钩的方法问题以及人员考评对人员......
专业技术人员考评工作,是学校专业技术人员管理工作中的一项重要工作.它为专业技术职务评聘,工资晋级提供客观、真实的依据.使用我......
企业人员考评是现代企业人力资源管理的重要内容之一。然而由于人们对人员考评理念的局限性 ,使企业人员考评难以发挥应有的作用。......
小微企业对人力资源重视不够,在人力资源管理方面尚存诸多问题,严重制约着企业的发展。从分析小微企业人力资源管理存在的问题入手......
