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城镇化是一个国家经济快速发展的必然现象,中国的城镇化具有鲜明的中国特色。城镇化的发展就像硬币的两面一样,在促进经济发展的同时造成了农民的失地。而土地对于农民来说是他们的重要的“命根”,农民的土地被征就会面临着失去就业和生活保障。同时,随着城镇化进程的持续加速,土地的征收会越来越多,伴随着大量的失地农民将会出现,他们失去了原来以种地为生的生产方式,转变为以非农为生的就业。然而,在这个变化过程中,失地农民大多数自身就业观念较为落后、文化素质较低、就业能力较弱;政府履行促进失地农民就业的职能较弱;失地农民就业的市场环境较差,以上种种,导致失地农民的就业率不高且就业质量差等问题。如何促进城镇化进程中失地农民的就业是解决我国三农问题的重要课题之一,失地农民的就业问题得到有效地解决才能真正实现乡村振兴战略。
本论文通过文献研究法对城镇化、失地农民、失地农民就业进行界定,并用职业转化理论、公共就业服务理论、人力资本理论作为本论文的论据支撑。同时,论文以L市为切入点,通过实地调查走访、发放问卷的方法对城镇化进程中失地农民的就业现状进行深入了解,对其存在的就业问题进行深入探讨,通过分析发现失地农民在就业中存在就业率较低、就业质量较差;就业渠道窄,就业满意度低;就业培训效果差,培训反馈机制欠缺等问题。原因剖析主要从政府、失地农民自身、就业的市场环境三个角度展开分析,并结合其他地方的成功经验分别提出了强化政府履行促进失地农民就业的职能、提升失地农民的自身综合素质、完善失地农民就业的市场环境的对策,尝试为我国促进失地农民的就业提供可行性的建议。
城镇化是一个国家经济快速发展的必然现象,中国的城镇化具有鲜明的中国特色。城镇化的发展就像硬币的两面一样,在促进经济发展的同时造成了农民的失地。而土地对于农民来说是他们的重要的“命根”,农民的土地被征就会面临着失去就业和生活保障。同时,随着城镇化进程的持续加速,土地的征收会越来越多,伴随着大量的失地农民将会出现,他们失去了原来以种地为生的生产方式,转变为以非农为生的就业。然而,在这个变化过程中,失地农民大多数自身就业观念较为落后、文化素质较低、就业能力较弱;政府履行促进失地农民就业的职能较弱;失地农民就业的市场环境较差,以上种种,导致失地农民的就业率不高且就业质量差等问题。如何促进城镇化进程中失地农民的就业是解决我国三农问题的重要课题之一,失地农民的就业问题得到有效地解决才能真正实现乡村振兴战略。
本论文通过文献研究法对城镇化、失地农民、失地农民就业进行界定,并用职业转化理论、公共就业服务理论、人力资本理论作为本论文的论据支撑。同时,论文以L市为切入点,通过实地调查走访、发放问卷的方法对城镇化进程中失地农民的就业现状进行深入了解,对其存在的就业问题进行深入探讨,通过分析发现失地农民在就业中存在就业率较低、就业质量较差;就业渠道窄,就业满意度低;就业培训效果差,培训反馈机制欠缺等问题。原因剖析主要从政府、失地农民自身、就业的市场环境三个角度展开分析,并结合其他地方的成功经验分别提出了强化政府履行促进失地农民就业的职能、提升失地农民的自身综合素质、完善失地农民就业的市场环境的对策,尝试为我国促进失地农民的就业提供可行性的建议。
本论文通过文献研究法对城镇化、失地农民、失地农民就业进行界定,并用职业转化理论、公共就业服务理论、人力资本理论作为本论文的论据支撑。同时,论文以L市为切入点,通过实地调查走访、发放问卷的方法对城镇化进程中失地农民的就业现状进行深入了解,对其存在的就业问题进行深入探讨,通过分析发现失地农民在就业中存在就业率较低、就业质量较差;就业渠道窄,就业满意度低;就业培训效果差,培训反馈机制欠缺等问题。原因剖析主要从政府、失地农民自身、就业的市场环境三个角度展开分析,并结合其他地方的成功经验分别提出了强化政府履行促进失地农民就业的职能、提升失地农民的自身综合素质、完善失地农民就业的市场环境的对策,尝试为我国促进失地农民的就业提供可行性的建议。
城镇化是一个国家经济快速发展的必然现象,中国的城镇化具有鲜明的中国特色。城镇化的发展就像硬币的两面一样,在促进经济发展的同时造成了农民的失地。而土地对于农民来说是他们的重要的“命根”,农民的土地被征就会面临着失去就业和生活保障。同时,随着城镇化进程的持续加速,土地的征收会越来越多,伴随着大量的失地农民将会出现,他们失去了原来以种地为生的生产方式,转变为以非农为生的就业。然而,在这个变化过程中,失地农民大多数自身就业观念较为落后、文化素质较低、就业能力较弱;政府履行促进失地农民就业的职能较弱;失地农民就业的市场环境较差,以上种种,导致失地农民的就业率不高且就业质量差等问题。如何促进城镇化进程中失地农民的就业是解决我国三农问题的重要课题之一,失地农民的就业问题得到有效地解决才能真正实现乡村振兴战略。
本论文通过文献研究法对城镇化、失地农民、失地农民就业进行界定,并用职业转化理论、公共就业服务理论、人力资本理论作为本论文的论据支撑。同时,论文以L市为切入点,通过实地调查走访、发放问卷的方法对城镇化进程中失地农民的就业现状进行深入了解,对其存在的就业问题进行深入探讨,通过分析发现失地农民在就业中存在就业率较低、就业质量较差;就业渠道窄,就业满意度低;就业培训效果差,培训反馈机制欠缺等问题。原因剖析主要从政府、失地农民自身、就业的市场环境三个角度展开分析,并结合其他地方的成功经验分别提出了强化政府履行促进失地农民就业的职能、提升失地农民的自身综合素质、完善失地农民就业的市场环境的对策,尝试为我国促进失地农民的就业提供可行性的建议。