就业平等权相关论文
目前我国的人口老龄化程度已经相当高,为了优化人口结构,调整劳动力结构,2021年5月31日中共中央政治局召开会议并指出,为进一步优......
针对民族地区少数民族就业存在的问题,本文提出保障少数民族就业平等权,建立统一劳动力市场、促进劳动力合理流动以及健全民族地区......
加入WTO之后，对中国的人力资源生态环境提出了更高的要求，中国的人力资源环境面临巨大的冲击。１．对人力资源理念与实践的冲击虽然尊重......
近几年来,我国就业形势日益严峻,用人单位在招聘员工时处于绝对优势地位,求职者仿佛成为任人宰割的羔羊,求职中存在就业歧视现象......
在我国,“就业歧视”的问题日渐突出,现有的法律多是缺乏操作性的抽象性条款,很难有效规制我国的就业歧视现象。处于审议阶段的《......
尽管内地女性在就业中的受歧视现象随着社会经济和文明程度的发展获得了很大的提高,但在国有机关、企事单位中,女性的就业平等权受......
随着我国市场经济的深入发展,就业歧视问题日益突出,就业歧视现象五花八门。究其原因不外乎两点,用人单位滥用用人自主权和现行法......
就业是人们在社会上获得独立生活的基础,就业机会是否平等,关系到每个人是否可以进入就业岗位、进入什么样的就业岗位、怎样进入就......
国际劳工组织提出体面劳动的目的是实现劳动者充分的劳动权、就业平等权、社会保障权和社会对话权等方面的劳动权益保障,建立稳定......
就业权保障已然成为中国的一个社会问题。结构性失业、就业能力弱化性失业等问题,单凭个人的努力是无法应对的。笔者在本文中,试图......
本文通过调查较全面地了解了毕业生就业平等权、知情权、隐私权和报酬权实现状况,结果显示,北京地区高校毕业生求职过程的权益保障......
一、调查报告背景、目的及意义一直以来“性别平等”问题都是社会关注的焦点,男女性别的平等更是直接反映了社会整体进步和文明程......
中国是一个以平等为重要价值理念建立的国家。新中国建立后一直重视社会平等,特别是消除社会经济不平等和男女不平等方面取得了显......
百年探索奋斗,几代理想追求。在刚刚过去的纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上,胡锦涛总书记指出:长期以来,我国广大妇女勇......
虽然男女就业平等已被写进了法律,职场招聘中的歧视女性的现象仍普遍存在,致使女性就业时“高招”迭出,女扮男装、简历中附半裸“......
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与就业难伴生的大量就业歧视问题,由于某些政策失误与法不完善,侵犯就业平等权的歧视已经成为严重的社会问题,不仅影响社会公正,而......
大学生就业歧视现象在我国仍有发生,大学生就业歧视实质上违背了社会的公平正义原则,罗尔斯的正义原则为我们分析大学生就业歧视提......
女性是人类自产生起就存在的生物,对人类的繁衍和发展做出了重要贡献.在现代社会中,女性的能力更加凸显,成为巾帼不让须眉的存在.......
随着人类基因组研究的飞速发展,基因隐私以及由此而引发的歧视等一系列社会问题越来越引起社会各界的关注.在劳动力市场中,基于基......
摘要：随着高校毕业生的就业制度改革的不断深入，大学生就业已从计划走向市场，在现实就业中，他们可能会遭遇各类就业歧视。文章立足法律......
随着社会的发展,法律不断向前迈进,公民的权利意识和平等意识也在逐渐的觉醒,就业平等权的法律保障己经成为时代的呼唤。近些年来,......
就业平等权是公民应享有的基本权利，上海市的户籍管理制度和上海市政府对公务员的户籍要求都有户籍歧视的因素，侵犯了外地劳动者的就......
“全面二孩”政策的实施是为了解决人口老龄化问题的,但是“全面二孩”政策对女职工的劳动权益也产生影响:加大了就业不平等、在职......
我国法律虽明文规定劳动者享有平等就业权,但日常生活中,用人单位侵犯女性就业平等权的现象却屡见不鲜。针对愈发紧迫的女性就业形......
平等是人类所追求的基本价值,可分为形式平等和实质平等、机会平等和结果平等以及消极平等和积极平等。平等的发展呈现出权利化、......
企业依法享有用人自主权,劳动者享有就业平等权.实践中,企业用人自主权与就业平等权存在一定程度上的冲突,企业行使用人自主权,常......
"就业不仅关系一个人的生计,而且关系一个人的尊严",每个有劳动能力又愿意工作的人都应有获得工作的权利,这一权利不因性别、年龄......
目前,我国存在的就业性别歧视问题越来越严重,在消除就业性别歧视的法律方面存在多方面的问题.本文就完善我国相关法律制度进行了......
平等既是原则，又是权利，其法律含义包括适用法律平等和受法律的平等保护，能约束国家的立法权、行政权与司法权，也在一定程度上约束私人......
女性就业平等权是女性在就业领域享有的基本权利,是宪法上的平等权在劳动法领域的具体体现。但在当今社会,侵犯女性就业平等权的现......
就业平等权不仅属于劳动者的劳动权利范畴,亦属劳动者作为自然人的人格权范畴。在招聘广告并未明确不招女性,对于并非不适宜女性从......
在我国，针对就业性别歧视的研究较为匮乏。法律、法规和学术界，都没有对就业性别歧视问题做出明确、详尽的规定和阐述。近些年．随着社......
摘 要：大学生就业难一直是社会关注的焦点问题，其中女大学生就业难这一现象却显得更为棘手。就业所涉及的不仅是个人生存，而且还关系......
宪法赋予了每个公民劳动的权利,政府、企业和社会各类组织都有促进劳动者就业,保障劳动者合法权益不受损害的义务。但在现实生活中......
平等权是宪法赋予公民的基本权利，平等权包括就业的平等柢就业平等权指的是劳动者拥有机会均等的平等就业权。目前大学毕业生的就业......
就业平等权是一种具体平等权，理应包括就业形式平等和就业实质平等的内容，也意味着在就业方面既要适用法律平等，又要受立法的平等保护......
目前我国专门针对保障高校毕业生就业平等权的立法还是空白,一些用人单位借口"法不禁止即自由",有恃无恐地设置种种歧视条款,随意......
就业平等权虽然与公法有关，与私法却存在更紧密的联系。就业行为是订立劳动关系的特殊私法行为。私法的民事权利能力平等理论和制度......
就业歧视是一个全球性的社会问题。当前反就业歧视已成为我国一个十分突出的法律问题。我国没有专门的禁止就业歧视或者反就业歧视......
